γράφει : Δ.Ν.
MLS: P/e 23 P/bv 2,16 Ev/Ebitda 8,5
@ 4,1600 euro…
inbroker
Tα κέρδη μετά φόρων είναι +10%, τα κέρδη προ φόρων αυξήθηκαν κατά 1% μόνο, από 2,22 εκατ. ευρώ σε 2,24 εκατ. ευρώ.
Η εταιρεία το 2015 είχε καθαρό ταμείο (συνολικές τραπεζικές υποχρεώσεις μείον ταμειακά διαθέσιμα) -237 χιλ ευρώ. Το 2016 αυτό χειροτέρεψε και πήγε στο -1,27 εκατ. ευρώ.
Το 2015 είχε συνολικές υποχρεώσεις 12,72 εκατ. ευρώ και τα ίδια κεφάλαια ήταν στα 22,6 εκατ. ευρώ δηλαδή το 56,3% των ιδίων.
Το 2016, η σχέση αυτή χειροτέρεψε πάρα πολύ. Οι συνολικές υποχρεώσεις αυξήθηκαν κατά 63,46% και έφτασαν τα 20,79 εκατ. ευρώ. Με τα ίδια στα 23,88 εκατ. ευρώ δίνουν τη σχέση (συνολικές υποχρεώσεις / ίδια κεφάλαια) στο 87%.
Αυτό όμως που μας προκάλεσε την χειρότερη εντύπωση είναι ότι οι αμοιβές διευθυντικών στελεχών και μελών διοίκησης έφτασαν τις 920 χιλ ευρώ δηλαδή το 41,8% των κερδών.
Για να καταλάβετε, το 2014 που η εταιρεία είχε 1,7 εκατ. ευρώ ΚΜΦΜΔ οι αμοιβές ήταν 242 χιλ ευρώ δηλαδή το 14,23% των κερδών.
ΑΡΝΗΤΙΚΕΣ οι ταμειακές ελεύθερες ροές της, έστω οριακά στις 120 χιλ. ευρώ…
ΕΒΙΤDA: 6,27 εκατ. ευρώ από 5,ο3 εκατ. ευρώ. Και +25%…
ΕΠΙΣΗΣ: Ενώ η εταιρεία αύξησε τις πωλήσεις της κατά 18%, τα κέρδη προ φόρων αυξήθηκαν μόνο κατά 1% και το ρίσκο των μετόχων αυξήθηκε πάρα πολύ διότι οι συνολικές υποχρεώσεις από 56,3% των ιδίων πήγαν στα 87%.
Κι ενώ η MLS το 2014 είχε καθαρό ταμείο +2,4 εκατ. ευρώ γύρισε το 2016 σε -1.27 εκατ. ευρώ.
Συγχρόνως, δυστυχώς για τους μικρομετόχους, οι αμοιβές από 14,23% των κερδών πήγαν στο 41,8% των κερδών.
Είναι ολοφάνερο ότι η χρηματοοικονομική εικόνα είναι πολύ χειρότερη σε σχέση με το 2014 και με την κεφαλαιοποίηση να είναι στα 51,8 εκατ. ευρώ δεν μπορεί να πει κανείς ότι αδικείται.
ΣΤΑ ΥΠΕΡ
| ΑΡΙΘΜΟΣ ΜΤΧ: 12.417.000 | ΚΕΦ/ΣΗ 51.778.890 |
| Διάστημα | Ελάχιστη τιμή | Μέγιστη τιμή | Μεταβολή % | Συνολικός Όγκος | Πράξεις | Τζίρος |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 7 ημερών | 4,060 | 4,200 | 0,24 | 23.785 | 197 | 98.088 |
| 30 ημερών | 4,060 | 4,300 | -0,24 | 106.204 | 989 | 442.156 |
| 3 μηνών | 4,020 | 4,300 | 0,48 | 350.207 | 2.887 | 1.448.310 |
| 6 μηνών | 3,870 | 4,300 | 5,30 | 785.564 | 5.570 | 3.185.968 |
| 12 μηνών | 3,080 | 4,300 | 29,91 | 1.619.065 | 9.995 | 6.156.332 |
Tα κέρδη μετά φόρων είναι +10%, τα κέρδη προ φόρων αυξήθηκαν κατά 1% μόνο, από 2,22 εκατ. ευρώ σε 2,24 εκατ. ευρώ.
Η εταιρεία το 2015 είχε καθαρό ταμείο (συνολικές τραπεζικές υποχρεώσεις μείον ταμειακά διαθέσιμα) -237 χιλ ευρώ. Το 2016 αυτό χειροτέρεψε και πήγε στο -1,27 εκατ. ευρώ.
Το 2015 είχε συνολικές υποχρεώσεις 12,72 εκατ. ευρώ και τα ίδια κεφάλαια ήταν στα 22,6 εκατ. ευρώ δηλαδή το 56,3% των ιδίων.
Το 2016, η σχέση αυτή χειροτέρεψε πάρα πολύ. Οι συνολικές υποχρεώσεις αυξήθηκαν κατά 63,46% και έφτασαν τα 20,79 εκατ. ευρώ. Με τα ίδια στα 23,88 εκατ. ευρώ δίνουν τη σχέση (συνολικές υποχρεώσεις / ίδια κεφάλαια) στο 87%.
Αυτό όμως που μας προκάλεσε την χειρότερη εντύπωση είναι ότι οι αμοιβές διευθυντικών στελεχών και μελών διοίκησης έφτασαν τις 920 χιλ ευρώ δηλαδή το 41,8% των κερδών.
Για να καταλάβετε, το 2014 που η εταιρεία είχε 1,7 εκατ. ευρώ ΚΜΦΜΔ οι αμοιβές ήταν 242 χιλ ευρώ δηλαδή το 14,23% των κερδών.
ΑΡΝΗΤΙΚΕΣ οι ταμειακές ελεύθερες ροές της, έστω οριακά στις 120 χιλ. ευρώ…
ΕΒΙΤDA: 6,27 εκατ. ευρώ από 5,ο3 εκατ. ευρώ. Και +25%…
ΕΠΙΣΗΣ: Ενώ η εταιρεία αύξησε τις πωλήσεις της κατά 18%, τα κέρδη προ φόρων αυξήθηκαν μόνο κατά 1% και το ρίσκο των μετόχων αυξήθηκε πάρα πολύ διότι οι συνολικές υποχρεώσεις από 56,3% των ιδίων πήγαν στα 87%.
Κι ενώ η MLS το 2014 είχε καθαρό ταμείο +2,4 εκατ. ευρώ γύρισε το 2016 σε -1.27 εκατ. ευρώ.
Συγχρόνως, δυστυχώς για τους μικρομετόχους, οι αμοιβές από 14,23% των κερδών πήγαν στο 41,8% των κερδών.
Είναι ολοφάνερο ότι η χρηματοοικονομική εικόνα είναι πολύ χειρότερη σε σχέση με το 2014 και με την κεφαλαιοποίηση να είναι στα 51,8 εκατ. ευρώ δεν μπορεί να πει κανείς ότι αδικείται.
ΣΤΑ ΥΠΕΡ
- Εξαιρετική – υποδειγματική συμπεριφορά της μετοχής στο ταμπλό, εδώ και σχεδόν μία 15ετία(!!).
- ΔΕΙΚΤΗΣ ΔΑΝΕΙΑΚΗΣ ΜΟΧΛΕΥΣΗΣ: Καταπληκτικός…
Σχόλια αναγνωστών