γράφει : Πέτρος Λεωτσάκος
Η κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων διασφαλίζει τον κατώτερο μισθό που έχει μειωθεί ήδη 20-22% αναφέρει στο www.bankingnews.gr ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ Σταύρος Κούκος από την Κύπρο που βρίσκεται σε συνάντηση των αντίστοιχων τραπεζοϋπαλληλικών οργανώσεων των τραπεζικών συστημάτων της Νοτίου Ευρώπης.
Στις 25 Φεβρουαρίου έχει συμφωνηθεί να ξεκινήσουν οι διαπραγματεύσεις μεταξύ τραπεζών και της ΟΤΟΕ.
Παραδοσιακά κάθε φορά που ανέκυπτε θέμα με την κλαδική σύμβαση εργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων δημιουργείτε μια τεχνική πόλωση και από τις δύο πλευρές ασκώντας πιέσεις με βάση τα συμφέροντα της κάθε πλευράς.
Οι νέες διαπραγματεύσεις πραγματοποιούνται υπό νέα δεδομένα που η Τρόικα αποδέχθηκε στην περίπτωση του good Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου.
Η Τρόικα δέχθηκε την διατήρηση όλων των θέσεων εργασίας, αρκεί να υπάρξει μια μεσοσταθμική μείωση 30% στις αποδοχές των εργαζομένων στο ΤΤ.
Ως βάση της διαπραγμάτευσης έλαβε την συλλογική σύμβαση εργασίας.
Η συλλογική σύμβαση εργασίας κατά τον κ Κούκο δεν αποτελεί την διεκδίκηση των πολλών αλλά διασφαλίζει τα ελάχιστα.
Αυτά τα ελάχιστα πρέπει να διασφαλιστούν και ποια είναι αυτά;
Τα 1000 ευρώ μεικτός μισθός για ένα προσδιοριζόμενο και τα 1264 ευρώ για ένα εργαζόμενο 33 έτη χωρίς να προμετρώνται διάφορα επιδόματα.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΟΤΕ οι μονομερείς παροχές δεν σχετίζονται με την συλλογική σύμβαση εργασίας.
«Η διασφάλιση των ελάχιστων πρέπει να είναι θεσμοθετημένη διαδικασία»
Στην ερώτηση αν έχουν βάση αναφορές για πρόταση μείωσης των αποδοχών από 10% έως 18% ο κ Κούκος τόνισε ότι «ήδη έχουμε υποστεί 20-22% μείωση αποδοχών».
Αν θεωρηθεί ότι το good TT είναι το μοντέλο – πιλότος, τότε εξάγεται το συμπέρασμα ότι θα μπορούσε να υπάρξει πρόσθετη μείωση 10% στην συλλογική σύμβαση εργασίας.
Με βάση την λογική δεν μπορεί να προκύψει κάτι χειρότερο από το μοντέλο του ΤΤ το οποίο ενέκρινε η Τρόικα.
Συμπερασματικά μπορεί να ειπωθεί ότι η συλλογική σύμβαση εργασίας στους τραπεζοϋπαλλήλους πρέπει να υπογραφεί.
Αν υπάρξει μείωση των αποδοχών πρέπει να οριοθετείται στα όρια του good TT με βάση το χειρότερο σενάριο.
Επίσης πρέπει και η ΟΤΟΕ να κατανοήσει ότι οι τράπεζες του παρελθόντος με τις τράπεζες του παρόντες απέχουν παρασάγγας.
Οι τράπεζες του παρόντες δεν είναι εύρωστες, εμφανίζουν ζημίες με τεράστια κόστη και πολύ λιγότερα έσοδα.
Όλες οι πλευρές πρέπει να κάνουν υποχωρήσεις και να υπάρξει μια κοινή συμφωνία στην κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας στον χώρο των τραπεζοϋπαλλήλων.
Πέτρος Λεωτσάκος
www.bankingnews.gr
(Πρώτη ενημέρωση:08:13)
Παραδοσιακά κάθε φορά που ανέκυπτε θέμα με την κλαδική σύμβαση εργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων δημιουργείτε μια τεχνική πόλωση και από τις δύο πλευρές ασκώντας πιέσεις με βάση τα συμφέροντα της κάθε πλευράς.
Οι νέες διαπραγματεύσεις πραγματοποιούνται υπό νέα δεδομένα που η Τρόικα αποδέχθηκε στην περίπτωση του good Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου.
Η Τρόικα δέχθηκε την διατήρηση όλων των θέσεων εργασίας, αρκεί να υπάρξει μια μεσοσταθμική μείωση 30% στις αποδοχές των εργαζομένων στο ΤΤ.
Ως βάση της διαπραγμάτευσης έλαβε την συλλογική σύμβαση εργασίας.
Η συλλογική σύμβαση εργασίας κατά τον κ Κούκο δεν αποτελεί την διεκδίκηση των πολλών αλλά διασφαλίζει τα ελάχιστα.
Αυτά τα ελάχιστα πρέπει να διασφαλιστούν και ποια είναι αυτά;
Τα 1000 ευρώ μεικτός μισθός για ένα προσδιοριζόμενο και τα 1264 ευρώ για ένα εργαζόμενο 33 έτη χωρίς να προμετρώνται διάφορα επιδόματα.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΟΤΕ οι μονομερείς παροχές δεν σχετίζονται με την συλλογική σύμβαση εργασίας.
«Η διασφάλιση των ελάχιστων πρέπει να είναι θεσμοθετημένη διαδικασία»
Στην ερώτηση αν έχουν βάση αναφορές για πρόταση μείωσης των αποδοχών από 10% έως 18% ο κ Κούκος τόνισε ότι «ήδη έχουμε υποστεί 20-22% μείωση αποδοχών».
Αν θεωρηθεί ότι το good TT είναι το μοντέλο – πιλότος, τότε εξάγεται το συμπέρασμα ότι θα μπορούσε να υπάρξει πρόσθετη μείωση 10% στην συλλογική σύμβαση εργασίας.
Με βάση την λογική δεν μπορεί να προκύψει κάτι χειρότερο από το μοντέλο του ΤΤ το οποίο ενέκρινε η Τρόικα.
Συμπερασματικά μπορεί να ειπωθεί ότι η συλλογική σύμβαση εργασίας στους τραπεζοϋπαλλήλους πρέπει να υπογραφεί.
Αν υπάρξει μείωση των αποδοχών πρέπει να οριοθετείται στα όρια του good TT με βάση το χειρότερο σενάριο.
Επίσης πρέπει και η ΟΤΟΕ να κατανοήσει ότι οι τράπεζες του παρελθόντος με τις τράπεζες του παρόντες απέχουν παρασάγγας.
Οι τράπεζες του παρόντες δεν είναι εύρωστες, εμφανίζουν ζημίες με τεράστια κόστη και πολύ λιγότερα έσοδα.
Όλες οι πλευρές πρέπει να κάνουν υποχωρήσεις και να υπάρξει μια κοινή συμφωνία στην κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας στον χώρο των τραπεζοϋπαλλήλων.
Πέτρος Λεωτσάκος
www.bankingnews.gr
(Πρώτη ενημέρωση:08:13)
Σχόλια αναγνωστών