γράφει : Πέτρος Λεωτσάκος
(upd2)Θέμα για τις απολαβές των στελεχών του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας έθεσαν η βουλευτής Λακωνίας Φεφρωνία Πατριανάκου και ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χ. Σταικούρας.
Το βασικό επιχείρημα ήταν ότι λαμβάνουν ο πρόεδρος του ΤΧΣ Π Θωμόπουλος και ο Χαράλαμπος Κύρκος υψηλότατους μισθούς άνω των 20 χιλ ευρώ μηνιαίως από ένα Ταμείο που υπάγεται στο ελληνικό δημόσιο.
Το βασικό επιχείρημα ήταν ότι λαμβάνουν ο πρόεδρος του ΤΧΣ Π Θωμόπουλος και ο Χαράλαμπος Κύρκος υψηλότατους μισθούς άνω των 20 χιλ ευρώ μηνιαίως από ένα Ταμείο που υπάγεται στο ελληνικό δημόσιο.
Για να μην υπάρξει καμία παρερμηνεία ο στόχος του ρεπορτάζ αυτού δεν είναι να δικαιολογήσει τις απολαβές της διοίκησης του Ταμείου. Ούτε μας ενδιαφέρει ούτε και ενδιαφέρει κανένα αρκεί να μην προκύπτει κάποια σκανδαλώδη διαδικασία.
Διερευνώντας το θέμα ανακαλύψαμε ότι οι απολαβές της διοίκησης του Ταμείου καθορίζονται από υπουργική απόφαση που υπέγραψε ο πρώην υπουργός Οικονομικών Γ. Παπακωνσταντίνου.
Τι σημαίνει αυτό 14 χιλ ευρώ μηνιαίως μεικτές αποδοχές λαμβάνει ο Π Θωμόπουλος και 10,5 ευρώ μηνιαίως ο Χ. Κύρκος.
Κατά την λογική και την αντικειμενική κρίση είναι ρεαλιστικές αποδοχές καθώς έχουν επωμιστεί ένα τεράστιο έργο.
Όμως εγείρεται και ένα θέμα παρέμβασης του αναπληρωτή υπουργού και της βουλευτού σε μια διαδικασία που είναι εκ των προτέρων είναι γνωστή.
Συν τοις άλλοις καλύπτεται και από τον νόμο 3864 που ρητά ορίζει τις διαδικασίες.
Να σημειωθεί δε ότι το ΤΧΣ είναι νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου που σημαίνει ότι εν υπάγεται στο άμεσο δημόσιο τομέα.
Αλλά αυτά είναι γραφειοκρατικά.
Ας θέσουμε ένα παράδειγμα ουσιαστικό και κατανοητό.
Ο Χ. Κύρκος ο αντιπρόεδρος του ΤΧΣ προέρχεται από τον ιδιωτικό τομέα ένας αντικειμενικά ικανός και γνώστης επί των τραπεζικών επί χρόνια στέλεχος της Eurobank και εν συνεχεία σε εταιρία ορκωτών ελεγκτών. Πριν έρθει στο ΤΧΣ πόσα χρήματα λάμβανε πολλαπλάσια.....
Για να δίνει μια εταιρία πολλαπλάσια σημαίνει ότι αναγνώριζε το γνωστικό του αντικείμενο.
Φεύγοντας από τον ιδιωτικό τομέα και ερχόμενος εμμέσως στον δημόσιο τομέα λαμβάνει 10,5 χιλ ευρώ μεικτά μηνιαίως δηλαδή περίπου 8 χιλ ευρώ καθαρά.
Δηλαδή πόσα χρήματα θα έπρεπε να λάμβανε ένα στέλεχος σε μια τόσο νευραλγική θέση; 450 ευρώ;
Προφανώς η χώρα περνάει την χειρότερη κρίση στην ιστορία της και όλοι οι λειτουργοί δημοσίου και ιδιωτικού τομέα έχουν υποστεί μεγάλες μειώσεις για την διάσωση της χώρας.
Δεν μπορεί λοιπόν να στοχοποιούνται στελέχη με αυτό τον τρόπο.
Η γνώση και οι ικανότητες πρέπει να αμείβονται όχι προκλητικά αλλά ρεαλιστικά.
Κατά την κρίση μας οι απολαβές της διοίκησης του ΤΧΣ είναι ρεαλιστικές.
Κάθε εργασία πρέπει να πληρώνεται ανάλογα καθώς πρέπει να αντικατοπτρίζει το γνωστικό αντικείμενο του κάθε στελέχους και εργαζομένου.
Βεβαίως υπάρχουν χιλιάδες αδικίες στους εργαζομένους και πάντα ορισμένοι που καλοπληρώνονται στοχοποιούνται.
Όμως ενίοτε πρέπει να είμαστε ρεαλιστές.
www.bankingnews.gr
Διερευνώντας το θέμα ανακαλύψαμε ότι οι απολαβές της διοίκησης του Ταμείου καθορίζονται από υπουργική απόφαση που υπέγραψε ο πρώην υπουργός Οικονομικών Γ. Παπακωνσταντίνου.
Τι σημαίνει αυτό 14 χιλ ευρώ μηνιαίως μεικτές αποδοχές λαμβάνει ο Π Θωμόπουλος και 10,5 ευρώ μηνιαίως ο Χ. Κύρκος.
Κατά την λογική και την αντικειμενική κρίση είναι ρεαλιστικές αποδοχές καθώς έχουν επωμιστεί ένα τεράστιο έργο.
Όμως εγείρεται και ένα θέμα παρέμβασης του αναπληρωτή υπουργού και της βουλευτού σε μια διαδικασία που είναι εκ των προτέρων είναι γνωστή.
Συν τοις άλλοις καλύπτεται και από τον νόμο 3864 που ρητά ορίζει τις διαδικασίες.
Να σημειωθεί δε ότι το ΤΧΣ είναι νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου που σημαίνει ότι εν υπάγεται στο άμεσο δημόσιο τομέα.
Αλλά αυτά είναι γραφειοκρατικά.
Ας θέσουμε ένα παράδειγμα ουσιαστικό και κατανοητό.
Ο Χ. Κύρκος ο αντιπρόεδρος του ΤΧΣ προέρχεται από τον ιδιωτικό τομέα ένας αντικειμενικά ικανός και γνώστης επί των τραπεζικών επί χρόνια στέλεχος της Eurobank και εν συνεχεία σε εταιρία ορκωτών ελεγκτών. Πριν έρθει στο ΤΧΣ πόσα χρήματα λάμβανε πολλαπλάσια.....
Για να δίνει μια εταιρία πολλαπλάσια σημαίνει ότι αναγνώριζε το γνωστικό του αντικείμενο.
Φεύγοντας από τον ιδιωτικό τομέα και ερχόμενος εμμέσως στον δημόσιο τομέα λαμβάνει 10,5 χιλ ευρώ μεικτά μηνιαίως δηλαδή περίπου 8 χιλ ευρώ καθαρά.
Δηλαδή πόσα χρήματα θα έπρεπε να λάμβανε ένα στέλεχος σε μια τόσο νευραλγική θέση; 450 ευρώ;
Προφανώς η χώρα περνάει την χειρότερη κρίση στην ιστορία της και όλοι οι λειτουργοί δημοσίου και ιδιωτικού τομέα έχουν υποστεί μεγάλες μειώσεις για την διάσωση της χώρας.
Δεν μπορεί λοιπόν να στοχοποιούνται στελέχη με αυτό τον τρόπο.
Η γνώση και οι ικανότητες πρέπει να αμείβονται όχι προκλητικά αλλά ρεαλιστικά.
Κατά την κρίση μας οι απολαβές της διοίκησης του ΤΧΣ είναι ρεαλιστικές.
Κάθε εργασία πρέπει να πληρώνεται ανάλογα καθώς πρέπει να αντικατοπτρίζει το γνωστικό αντικείμενο του κάθε στελέχους και εργαζομένου.
Βεβαίως υπάρχουν χιλιάδες αδικίες στους εργαζομένους και πάντα ορισμένοι που καλοπληρώνονται στοχοποιούνται.
Όμως ενίοτε πρέπει να είμαστε ρεαλιστές.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών