γράφει : Πέτρος Λεωτσάκος
Επί παντός επιστητού και υποδείξεις για τα πάντα έχει τελικά η Τρόικα και προφανώς οι τράπεζες δεν θα μπορούσαν να μείνουν ανεπηρέαστες.
Στις τελευταίες επαφές που είχαν οι εκπρόσωποι της Τρόικα με τους τραπεζίτες για πολλοστή φορά επανήλθε στο προσκήνιο η μεγάλη εξάρτηση των ελληνικών τραπεζών από την ΕΚΤ.
Τα 95 δις ευρώ ρευστότητα που έχουν δανεισθεί οι ελληνικές τράπεζες προβληματίζει.
Στις τελευταίες επαφές που είχαν οι εκπρόσωποι της Τρόικα με τους τραπεζίτες για πολλοστή φορά επανήλθε στο προσκήνιο η μεγάλη εξάρτηση των ελληνικών τραπεζών από την ΕΚΤ.
Τα 95 δις ευρώ ρευστότητα που έχουν δανεισθεί οι ελληνικές τράπεζες προβληματίζει.
Η Τρόικα ζήτησε να τεθούν σε εφαρμογή σχέδια μείωσης της εξάρτησης από την ΕΚΤ, ωστόσο με βάση πληροφορίες στις οποίες έχει αναφερθεί το www.bankingnews.gr η ΕΚΤ από το Φθινόπωρο θα επιβάλλει κεφαλαιακά πέναλτι στις τράπεζες.
Θα υποχρεώνονται οι τράπεζες να διακρατούν περισσότερα κεφάλαια και να δεσμεύουν μέρους του δείκτη κεφαλαιακής επάρκειας.
Η Τρόικα ανησυχεί προφανώς και για τα νέα stress tests τα οποία στο σκέλος της ρευστότητας οι ελληνικές τράπεζες θα πάρουν πολύ μικρή βαθμολογία ίσως την πρώτη ή δεύτερη χειρότερη στην Ευρώπη μαζί με τις Ιρλανδικές τράπεζες.
Όμως από τις τελευταίες επαφές μεταξύ της Τρόικα και των τραπεζιτών προέκυψαν και άλλες ενδιαφέρουσες προσεγγίσεις όπως να συγχωνευθούν οι τράπεζες για να μπορέσουν να βελτιώσουν την ρευστότητα τους, να μειώσουν το ενεργητικό τους πουλώντας περιουσιακά στοιχεία και να μειώσουν προσωπικό.
Για τις συγχωνεύσεις έχει μιλήσει και ο διοικητής της ΤτΕ Γ. Προβόπουλος.
Το βασικό επιχείρημα της Κεντρικής Τράπεζας, είναι ότι στο νέο οικονομικό περιβάλλον που διαμορφώνεται μετά το αδιέξοδο της ελληνικής οικονομίας, αλλά και τα μέτρα που μπορεί να ληφθούν ώστε να αντιμετωπισθεί η κρίση χρέους, το τραπεζικό σύστημα απαιτείται να είναι θωρακισμένο κεφαλαιακά και με επαρκή ρευστότητα.
Πριν μήνες το κεφάλαιο συγχωνεύσεις επανήλθε και παρασκηνιακώς όλες οι τράπεζες είχαν συζητήσει με όλους.
Η Εθνική με την Alpha και την Eurobank, η Marfin με την Πειραιώς και την Eurobank και άλλα…
Όμως τα deals δεν προχώρησαν για 3 λόγους
1)Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή Ανταγωνισμού ξεκαθάρισε πρώτα αποπληρώνονται οι προνομιούχες μετοχές και μετά τα deals.
2)H Τρόικα έθεσε veto υπό την έννοια ότι εναρμονίσθηκε με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή Ανταγωνισμού.
Δόθηκαν σαφείς οδηγίες προς τις τράπεζες να ενισχύσουν τα κεφάλαια τους και δεν είναι τυχαίο ότι μετά από τις οδηγίες του καλοκαιριού του 2010 ξεκίνησε ένα μπαράζ αυξήσεων κεφαλαίου.
3)Τα εμπόδια όπως μετοχικές ισορροπίες, θέσεις, σχέσεις ανταλλαγής ήταν και θα παραμείνουν εμπόδια για τα deals μεταξύ των τραπεζών.
Ειδικά στα σενάρια Eurobank και Alpha bank τα αντικίνητρα είναι πολλά.
1)Το γεγονός ότι από μια διαδικασία ανταλλαγής ο Κωστόπουλος θα βρεθεί μέτοχος μειοψηφίας σε σχέση με τον ποσοστό Λάτση που προφανώς θα είναι μεγαλύτερο.
2)Το νέο σχήμα θα χρειασθεί αύξηση 2-3 δις ευρώ και δεν είναι βέβαιο ότι οι βασικοί μέτοχοι θέλουν να βάλουν τόσα πολλά νέα χρήματα. Όμως η αμκ ίσως να μην είναι το βασικό πρόβλημα.
3)Το πρόβλημα της ρευστότητας σημειώνεται ότι οι δύο τράπεζες έχουν έκθεση 35 δις ευρώ στην ΕΚΤ δεν επιλύεται με μια συγχώνευση. Η ρευστότητα είναι μείζον ζήτημα.
4)Αν οι δύο τράπεζες συγχωνεύονταν θα έκλειναν καταστήματα θα υπήρξαν σημαντικές αλλαγές στην δομή των δύο τραπεζών αλλά και των εργαζομένων.
Η ΟΤΟΕ ανησυχεί για τις θέσεις εργασίας και απολύσεις
Με μια ανατρεπτική απόφαση το ελληνικό δημόσιο αποφάσισε άμεσα με νομοθετική ρύθμιση που θα περάσει όλοι οι εργαζόμενοι στις τράπεζες που φθάνουν τους 63,3 χιλ να ενταχθούν στο καθεστώς που ισχύει στον ιδιωτικό τομέα ανεξάρτητα αν η τράπεζα είναι κρατική, ή ιδιωτική.
Παράλληλα έρχεται μια νέα τομή στα εργασιακά με την ευελιξία στον καθορισμό των μισθών και των συνθηκών εργασίας.
Όπως σχεδιάζεται οι επιχειρησιακές συμβάσεις θα υπερισχύουν των συμφωνιών σε κλαδικό επίπεδο.
Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι στο σύνολο τους οι 67 χιλ εργαζόμενοι των τραπεζών θα λειτουργούν με βάση κριτήρια ιδιωτικού τομέα.
Είναι προφανές ότι η ΟΤΟΕ έχει αλλάξει πλέον στρατηγική. Έχει πάψει να ζητάει αυξήσεις και πλέον επικεντρώνεται στην διασφάλιση των θέσεων εργασίας.
Η βασική προτεραιότητα της ΟΤΟΕ είναι και ορθά η διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Με ρεαλιστικούς όρους οι θέσεις εργασίας μπορεί να διασφαλιστούν αλλά είναι προφανές ότι και οι τράπεζες θα ζητήσουν υποχωρήσεις από τους εργαζομένους.
Ωστόσο λόγω της μεγάλης πίεσης που ασκείται στα τραπεζικά κέρδη και συνάμα της απόφασης ουσιαστικά οι επιχειρησιακές συμβάσεις να υπερισχύουν των κλαδικών, πολλοί δεν αποκλείουν ότι αργά η γρήγορα θα έρθει και μείωση προσωπικού.
Στην Ελλάδα εργάζονται συνολικά 67 χιλ τραπεζοϋπάλληλοι, εκ των οποίων οι 57,7 χιλ σε ελληνικές τράπεζες 5,6 χιλ σε ξένες, 2,3 χιλ σε συνεταιριστικές και 2,3 χιλ στην Τράπεζα της Ελλάδος.
Με βάση εκτιμήσεις τραπεζικών στελεχών οι συνολικά 67 χιλ τραπεζοϋπάλληλοι θα μπορούσαν να μειωθούν μέσω προγραμμάτων εθελούσιας εξόδου και φυσιολογικής αποχώρησης λόγω συνταξιοδότησης κατά 8 με 10 χιλ περίπου στα επόμενα 2- 3 χρόνια.
Οι 10 χιλ εργαζόμενοι αντιστοιχούν σε μείωση κόστους 380 εκατ ευρώ στο σύστημα την επόμενη 3ετία.
Οι τράπεζες που διαθέτουν το περισσότερο προσωπικό στην Ελλάδα είναι
Εθνική 12.500 εργαζόμενοι, Eurobank 7500 , Alpha 7500, Εmporiki 4800, Πειραιώς 5000 εργαζόμενοι, Τράπεζα της Ελλάδος 2330 εργαζόμενοι , ΑΤΕ 6400, ΤΤ 2400 εργαζόμενοι, Geniki 1700 εργαζόμενοι, Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων 474 εργαζόμενοι.
Πέτρος Λεωτσάκος
www.bankingnews.gr
Θα υποχρεώνονται οι τράπεζες να διακρατούν περισσότερα κεφάλαια και να δεσμεύουν μέρους του δείκτη κεφαλαιακής επάρκειας.
Η Τρόικα ανησυχεί προφανώς και για τα νέα stress tests τα οποία στο σκέλος της ρευστότητας οι ελληνικές τράπεζες θα πάρουν πολύ μικρή βαθμολογία ίσως την πρώτη ή δεύτερη χειρότερη στην Ευρώπη μαζί με τις Ιρλανδικές τράπεζες.
Όμως από τις τελευταίες επαφές μεταξύ της Τρόικα και των τραπεζιτών προέκυψαν και άλλες ενδιαφέρουσες προσεγγίσεις όπως να συγχωνευθούν οι τράπεζες για να μπορέσουν να βελτιώσουν την ρευστότητα τους, να μειώσουν το ενεργητικό τους πουλώντας περιουσιακά στοιχεία και να μειώσουν προσωπικό.
Για τις συγχωνεύσεις έχει μιλήσει και ο διοικητής της ΤτΕ Γ. Προβόπουλος.
Το βασικό επιχείρημα της Κεντρικής Τράπεζας, είναι ότι στο νέο οικονομικό περιβάλλον που διαμορφώνεται μετά το αδιέξοδο της ελληνικής οικονομίας, αλλά και τα μέτρα που μπορεί να ληφθούν ώστε να αντιμετωπισθεί η κρίση χρέους, το τραπεζικό σύστημα απαιτείται να είναι θωρακισμένο κεφαλαιακά και με επαρκή ρευστότητα.
Πριν μήνες το κεφάλαιο συγχωνεύσεις επανήλθε και παρασκηνιακώς όλες οι τράπεζες είχαν συζητήσει με όλους.
Η Εθνική με την Alpha και την Eurobank, η Marfin με την Πειραιώς και την Eurobank και άλλα…
Όμως τα deals δεν προχώρησαν για 3 λόγους
1)Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή Ανταγωνισμού ξεκαθάρισε πρώτα αποπληρώνονται οι προνομιούχες μετοχές και μετά τα deals.
2)H Τρόικα έθεσε veto υπό την έννοια ότι εναρμονίσθηκε με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή Ανταγωνισμού.
Δόθηκαν σαφείς οδηγίες προς τις τράπεζες να ενισχύσουν τα κεφάλαια τους και δεν είναι τυχαίο ότι μετά από τις οδηγίες του καλοκαιριού του 2010 ξεκίνησε ένα μπαράζ αυξήσεων κεφαλαίου.
3)Τα εμπόδια όπως μετοχικές ισορροπίες, θέσεις, σχέσεις ανταλλαγής ήταν και θα παραμείνουν εμπόδια για τα deals μεταξύ των τραπεζών.
Ειδικά στα σενάρια Eurobank και Alpha bank τα αντικίνητρα είναι πολλά.
1)Το γεγονός ότι από μια διαδικασία ανταλλαγής ο Κωστόπουλος θα βρεθεί μέτοχος μειοψηφίας σε σχέση με τον ποσοστό Λάτση που προφανώς θα είναι μεγαλύτερο.
2)Το νέο σχήμα θα χρειασθεί αύξηση 2-3 δις ευρώ και δεν είναι βέβαιο ότι οι βασικοί μέτοχοι θέλουν να βάλουν τόσα πολλά νέα χρήματα. Όμως η αμκ ίσως να μην είναι το βασικό πρόβλημα.
3)Το πρόβλημα της ρευστότητας σημειώνεται ότι οι δύο τράπεζες έχουν έκθεση 35 δις ευρώ στην ΕΚΤ δεν επιλύεται με μια συγχώνευση. Η ρευστότητα είναι μείζον ζήτημα.
4)Αν οι δύο τράπεζες συγχωνεύονταν θα έκλειναν καταστήματα θα υπήρξαν σημαντικές αλλαγές στην δομή των δύο τραπεζών αλλά και των εργαζομένων.
Η ΟΤΟΕ ανησυχεί για τις θέσεις εργασίας και απολύσεις
Με μια ανατρεπτική απόφαση το ελληνικό δημόσιο αποφάσισε άμεσα με νομοθετική ρύθμιση που θα περάσει όλοι οι εργαζόμενοι στις τράπεζες που φθάνουν τους 63,3 χιλ να ενταχθούν στο καθεστώς που ισχύει στον ιδιωτικό τομέα ανεξάρτητα αν η τράπεζα είναι κρατική, ή ιδιωτική.
Παράλληλα έρχεται μια νέα τομή στα εργασιακά με την ευελιξία στον καθορισμό των μισθών και των συνθηκών εργασίας.
Όπως σχεδιάζεται οι επιχειρησιακές συμβάσεις θα υπερισχύουν των συμφωνιών σε κλαδικό επίπεδο.
Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι στο σύνολο τους οι 67 χιλ εργαζόμενοι των τραπεζών θα λειτουργούν με βάση κριτήρια ιδιωτικού τομέα.
Είναι προφανές ότι η ΟΤΟΕ έχει αλλάξει πλέον στρατηγική. Έχει πάψει να ζητάει αυξήσεις και πλέον επικεντρώνεται στην διασφάλιση των θέσεων εργασίας.
Η βασική προτεραιότητα της ΟΤΟΕ είναι και ορθά η διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Με ρεαλιστικούς όρους οι θέσεις εργασίας μπορεί να διασφαλιστούν αλλά είναι προφανές ότι και οι τράπεζες θα ζητήσουν υποχωρήσεις από τους εργαζομένους.
Ωστόσο λόγω της μεγάλης πίεσης που ασκείται στα τραπεζικά κέρδη και συνάμα της απόφασης ουσιαστικά οι επιχειρησιακές συμβάσεις να υπερισχύουν των κλαδικών, πολλοί δεν αποκλείουν ότι αργά η γρήγορα θα έρθει και μείωση προσωπικού.
Στην Ελλάδα εργάζονται συνολικά 67 χιλ τραπεζοϋπάλληλοι, εκ των οποίων οι 57,7 χιλ σε ελληνικές τράπεζες 5,6 χιλ σε ξένες, 2,3 χιλ σε συνεταιριστικές και 2,3 χιλ στην Τράπεζα της Ελλάδος.
Με βάση εκτιμήσεις τραπεζικών στελεχών οι συνολικά 67 χιλ τραπεζοϋπάλληλοι θα μπορούσαν να μειωθούν μέσω προγραμμάτων εθελούσιας εξόδου και φυσιολογικής αποχώρησης λόγω συνταξιοδότησης κατά 8 με 10 χιλ περίπου στα επόμενα 2- 3 χρόνια.
Οι 10 χιλ εργαζόμενοι αντιστοιχούν σε μείωση κόστους 380 εκατ ευρώ στο σύστημα την επόμενη 3ετία.
Οι τράπεζες που διαθέτουν το περισσότερο προσωπικό στην Ελλάδα είναι
Εθνική 12.500 εργαζόμενοι, Eurobank 7500 , Alpha 7500, Εmporiki 4800, Πειραιώς 5000 εργαζόμενοι, Τράπεζα της Ελλάδος 2330 εργαζόμενοι , ΑΤΕ 6400, ΤΤ 2400 εργαζόμενοι, Geniki 1700 εργαζόμενοι, Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων 474 εργαζόμενοι.
Πέτρος Λεωτσάκος
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών