γράφει : Αλεξάνδρα Τόμπρα
(upd2)Με απόλυτη επιτυχία ολοκληρώθηκε το εθελοντικό πρόγραμμα αποχώρησης προσωπικού της Τράπεζας Πειραιώς, αφού ο συνολικός αριθμός των συμμετοχών έφτασε τους 2.182 υπαλλήλους, το 12% περίπου των εργαζομένων του Ομίλου στην Ελλάδα, επιβεβαιώνοντας πλήρως τις αναφορές του www.bankingnews.gr.
Το πρόγραμμα ξεπέρασε κάθε προσδοκία, με το πακέτο που προσφέρθηκε να χαρακτηρίζεται με πλήρη επιτυχία. Υπενθυμίζεται ότι ο στόχος του προγράμματος εθελουσίας εξόδου ήταν να καλύψει ποσοστό 10% των εργαζομένων, σύμφωνα με το σχέδιο αναδιάρθρωσης του Ομίλου Πειραιώς.
Από τις 9 Σεπτεμβρίου 2013 το www.bankingnews.gr ανέφερε:
Στις 2100-2150 έφθασαν οι συμμετοχές στην εθελουσία της τράπεζας Πειραιώς κόστους περίπου 100 εκατ ευρώ – Θα αποχωρήσουν από τον κλάδο 5000 εργαζόμενοι
Στους 2100 με 2150 εργαζομένους έφθασε η συμμετοχή στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου, το μεγαλύτερο που υλοποιείται στην Ελλάδα από την τράπεζα Πειραιώς συνολικού κόστους 100 εκατ ευρώ.
Ο αρχικός στόχος της τράπεζας Πειραιώς ήταν να συγκεντρωθεί το 10% ή 1800 εργαζόμενοι στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου.
Οι αιτήσεις όμως ξεπέρασαν τον στόχο και η τράπεζα αποφάσισε να παρατείνει την διαδικασία για μια εβδομάδα.
Με το πέρας της νέας παράτασης η συμμετοχή έφθασε στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου της Πειραιώς τους 2100 με 2150 εργαζομένους.
Με βάση τα τωρινά δεδομένα το κόστος θα φθάσει τα 100 εκατ ευρώ.
Το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου της τράπεζας Πειραιώς ήταν επιβεβλημένο καθώς συγχωνεύει 5 τράπεζες πλην της Geniki bank και χρειαζόταν μια μείωση λειτουργικού κόστους και ένας ευρύτερος εξορθολογισμός του δικτύου καταστημάτων.
Το δίκτυο της Πειραιώς όπως και το δίκτυο της ΑΤΕ θα διατηρηθούν μεν αλλά είναι προφανές ότι πρέπει να υπάρξει ένας εξορθολογισμός ειδικά στα σημεία αλληλοεπικάλυψης.
Η τράπεζα Πειραιώς υλοποιεί επιτυχώς τις νομικές και λειτουργικές συγχωνεύσεις και το αργότερο μέσα στους επόμενους 4-6 μήνες θα έχει ολοκληρώσει τον μεγαλύτερο όγκο των απαραίτητων τραπεζικών εργασιών.
Εν τω μεταξύ προγράμματα εθελουσίας εξόδου σε δύο φάσεις θα ανακοινώσουν οι τράπεζες το 2013 περίπου 5000 εργαζόμενοι αποχωρούν ενώ συνολικά στο διάστημα 2013 με 2015 θα αποχωρήσουν 7500 εργαζόμενοι συμπεριλαμβανομένων και των 5000 εργαζομένων που θα αποχωρήσουν το 2013.
Παράλληλα και στην επόμενη φάση θα κλείσουν ή θα συγχωνευθούν 350-380 καταστήματα σε επίπεδο ομίλων απόρροια της συρρίκνωσης του προσωπικού και μείωσης του λειτουργικού κόστους.
Με βάση πρώτους υπολογισμούς το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου θα αφορά στην Εθνική τράπεζα, πάνω από 1200 -1450 εργαζομένους, στην Πειραιώς περίπου 2100 εργαζομένους, στην Eurobank έως 300 και στην Alpha 250-400 εργαζομένους.
Να σημειωθεί ότι το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου του good Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου έφθασε τους 615 εργαζομένους.
Συνολικά δηλαδή θα αποχωρήσουν περίπου 5000 εργαζόμενοι.
Αν ληφθούν υπόψη κυρίως τα κοστολόγια των εθελουσιών τύπου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου και αν ισχύσει το νούμερο των 5000 εργαζομένων που θεωρείται βασικό σενάριο τότε μπορεί να αναφερθεί ότι το κόστος για το σύστημα cash και αποζημιώσεις εισφορών και άλλα διαμορφώνεται στα 275-300 εκατ ευρώ.
(Πρώτη ενημέρωση 11:13)
www.bankingnews.gr
Από τις 9 Σεπτεμβρίου 2013 το www.bankingnews.gr ανέφερε:
Στις 2100-2150 έφθασαν οι συμμετοχές στην εθελουσία της τράπεζας Πειραιώς κόστους περίπου 100 εκατ ευρώ – Θα αποχωρήσουν από τον κλάδο 5000 εργαζόμενοι
Στους 2100 με 2150 εργαζομένους έφθασε η συμμετοχή στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου, το μεγαλύτερο που υλοποιείται στην Ελλάδα από την τράπεζα Πειραιώς συνολικού κόστους 100 εκατ ευρώ.
Ο αρχικός στόχος της τράπεζας Πειραιώς ήταν να συγκεντρωθεί το 10% ή 1800 εργαζόμενοι στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου.
Οι αιτήσεις όμως ξεπέρασαν τον στόχο και η τράπεζα αποφάσισε να παρατείνει την διαδικασία για μια εβδομάδα.
Με το πέρας της νέας παράτασης η συμμετοχή έφθασε στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου της Πειραιώς τους 2100 με 2150 εργαζομένους.
Με βάση τα τωρινά δεδομένα το κόστος θα φθάσει τα 100 εκατ ευρώ.
Το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου της τράπεζας Πειραιώς ήταν επιβεβλημένο καθώς συγχωνεύει 5 τράπεζες πλην της Geniki bank και χρειαζόταν μια μείωση λειτουργικού κόστους και ένας ευρύτερος εξορθολογισμός του δικτύου καταστημάτων.
Το δίκτυο της Πειραιώς όπως και το δίκτυο της ΑΤΕ θα διατηρηθούν μεν αλλά είναι προφανές ότι πρέπει να υπάρξει ένας εξορθολογισμός ειδικά στα σημεία αλληλοεπικάλυψης.
Η τράπεζα Πειραιώς υλοποιεί επιτυχώς τις νομικές και λειτουργικές συγχωνεύσεις και το αργότερο μέσα στους επόμενους 4-6 μήνες θα έχει ολοκληρώσει τον μεγαλύτερο όγκο των απαραίτητων τραπεζικών εργασιών.
Εν τω μεταξύ προγράμματα εθελουσίας εξόδου σε δύο φάσεις θα ανακοινώσουν οι τράπεζες το 2013 περίπου 5000 εργαζόμενοι αποχωρούν ενώ συνολικά στο διάστημα 2013 με 2015 θα αποχωρήσουν 7500 εργαζόμενοι συμπεριλαμβανομένων και των 5000 εργαζομένων που θα αποχωρήσουν το 2013.
Παράλληλα και στην επόμενη φάση θα κλείσουν ή θα συγχωνευθούν 350-380 καταστήματα σε επίπεδο ομίλων απόρροια της συρρίκνωσης του προσωπικού και μείωσης του λειτουργικού κόστους.
Με βάση πρώτους υπολογισμούς το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου θα αφορά στην Εθνική τράπεζα, πάνω από 1200 -1450 εργαζομένους, στην Πειραιώς περίπου 2100 εργαζομένους, στην Eurobank έως 300 και στην Alpha 250-400 εργαζομένους.
Να σημειωθεί ότι το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου του good Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου έφθασε τους 615 εργαζομένους.
Συνολικά δηλαδή θα αποχωρήσουν περίπου 5000 εργαζόμενοι.
Αν ληφθούν υπόψη κυρίως τα κοστολόγια των εθελουσιών τύπου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου και αν ισχύσει το νούμερο των 5000 εργαζομένων που θεωρείται βασικό σενάριο τότε μπορεί να αναφερθεί ότι το κόστος για το σύστημα cash και αποζημιώσεις εισφορών και άλλα διαμορφώνεται στα 275-300 εκατ ευρώ.
(Πρώτη ενημέρωση 11:13)
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών