Τελευταία Νέα
Χρηματιστήριο

Μητσοτάκης (υπ.Διοικητικής Μεταρρύθμισης): Εργαλείο καλύτερης αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο η κινητικότητα – Πράσινο φως στη διαθεσιμότητα 4.600 δημοσίων υπαλλήλων – Έως τις 16 Σεπτεμβρίου η λίστα με τα ονόματα

tags :
Μητσοτάκης (υπ.Διοικητικής Μεταρρύθμισης): Εργαλείο καλύτερης αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο η κινητικότητα – Πράσινο φως στη διαθεσιμότητα 4.600 δημοσίων υπαλλήλων – Έως τις 16 Σεπτεμβρίου η λίστα με τα ονόματα
(upd3) Εργαλείο καλύτερης αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού χαρακτήρισε την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κ.Μητσοτάκης κατόπιν της ολοκλήρωσης της συνεδρίασης του κυβερνητικού συμβουλίου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το οποίο έδωσε το πράσινο φως για τη διαθεσιμότητα των υπόλοιπων 4.600 δημοσίων υπαλλήλων.


"H κινητικότητα είναι πρωτίστως ένα θετικό εργαλείο που θα οδηγήσει στην καλύτερη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα, ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ.Μητσοτάκης, τονίζοντας ότι δεν αποτελεί μόνο υποχρέωση της χώρας μας έναντι των πιστωτών της χώρας μας.
Επιπλέον, ο κ.Μητσοτάκης έκανε γνωστό πως οι 1.800 δημόσιοι υπάλληλοι από το πρώτο κύμα της κινητικότητας τοποθετήθηκαν σε άλλες υπηρεσίες.
Από την πλευρά του ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης και υπουργός Εξωτερικών, Ευάγγελος Βενιζέλος, εξερχόμενος της σύσκεψης, υποστήριξε χαρακτηριστικά "προχωράμε έντονα".
Με αυτόν τον τρόπο εισέρχεται στην τελική ευθεία το ζήτημα της διαθεσιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων καθώς σήμερα παρουσιάστηκαν στο κυβερνητικό συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, η συνεδρίαση του οποίου υπό τον πρωθυπουργό ολοκληρώθηκε λίγο μετά τις 12:15, τα οργανογράμματα με τις πραγματικές ανάγκες του Δημοσίου.
Το ζήτημα αυτό εξελίσσεται σε πρωτεύον «στοίχημα» για την κυβέρνηση της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ καθώς πέρα από την ανάγκη να ικανοποιηθούν οι δεσμεύσεις της έναντι της τρόικα και ενόψει του νέου ελέγχου, είναι η πρώτη φορά που δρομολογούνται η διαθεσιμότητα και η κινητικότητα στο δημόσιο τομέα, γεγονός που αν μη τι άλλο θα προκαλέσουν και έντονες κοινωνικές αντιδράσεις.
Κατά τη σημερινή του συνεδρίαση το Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ενέκρινε την αναδιάρθρωση του δημόσιου τομέα, δηλαδή των δομών υπουργείων και φορέων, από όπου και θα προέλθει το πλεονάζον προσωπικό, το οποίο θα τεθεί σε διαθεσιμότητα.
Βάσει του προγραμματισμού, στο πρώτο κύμα της διαθεσιμότητας θα ενταχθούν 12.500 δημόσιοι υπάλληλοι, ενώ τα ονόματα των εναπομεινάντων 4.599 υπαλλήλων που θα ενταχθούν στην πρώτη αυτή φάση της διαθεσιμότητας αναμένεται να ανακοινωθούν έως τις 16 Σεπτεμβρίου.
Σύμφωνα με τις υπάρχουσες πληροφορίες, εκτός από τους 3.200 δημοτικούς αστυνομικούς σε διαθεσιμότητα αναμένεται να ενταχθούν 1.835 από το υπουργείο Υγείας, 1.500 από το υπουργείο Παιδείας, 758 από το υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών, 618 από το υπουργείο Εργασίας, 485 από το υπουργείο Οικονομικών, 410 από το υπουργείο Άμυνας, 250 από το υπουργείο Πολιτισμού, 138 από το υπουργείο Τουρισμού, 131 από το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης, 100 από το υπουργείο Ανάπτυξης – Ανταγωνιστικότητας, 48 από το υπουργείο Ναυτιλίας, 38 από το υπουργείο Δικαιοσύνης, 10 από το υπουργείο Εξωτερικών και 20 από το υπουργείο Μακεδονίας – Θράκης.
Έως το τέλος της εβδομάδας αναμένεται να έχουν εκδοθεί και οι υπουργικές αποφάσεις για τη σύσταση και την κατάργηση θέσεων στις δομές των υπουργείων.
Όσον αφορά το δεύτερο κύμα της κινητικότητας, το οποίο αφορά άλλους 12.500 υπαλλήλους και θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως τα τέλη του έτους, αυτό αναμένεται να προκύψει κυρίως από τους δήμους που έχουν δεσμευτεί να προχωρήσουν άμεσα σε αυτοαξιολόγηση δομών και υπηρεσιών.
Σημειώνεται πως από τη διαθεσιμότητα εξαιρούνται οι υπάλληλοι με ποσοστό αναπηρίας άνω του 67% και πολύτεκνοι, όσοι φροντίζουν εξαρτώμενα μέλη στην οικογένειά τους με αναπηρία άνω του 67%, οι υπάλληλοι που με δικαστική απόφαση έχουν γονική μέριμνα παιδιού που ανήκει στην κατηγορία των εξαρτώμενων μελών, υπάλληλος του οποίου ο σύζυγος ή η σύζυγος τίθεται σε διαθεσιμότητα καθώς και όσοι έχουν οριστεί δικαστικοί συμπαραστάτες και έχουν ετήσια εισοδήματα χαμηλότερα των 12.000 ευρώ.
Για τις περιπτώσεις συνταξιοδότησης, εν μέσω διαθεσιμότητας, ο υπάλληλος υποβάλλει την παραίτησή του στον φορέα προέλευσης.

(Πρώτη ενημέρωση: 26/08 08:48)

www.bankingnews.gr

Ρoή Ειδήσεων

Σχόλια αναγνωστών

Δείτε επίσης