Ο αρχικός στόχος για 1.000 άτομα είναι ανέφικτος
Στα 300-400 άτομα στοχεύει η εθελουσία της Eurobank που βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη.
Ο αρχικός στόχος για 1.000 άτομα όπως έχει ήδη επισημανθεί είναι ανέφικτος.
Η εθελουσία συνδέεται και με ηλικιακά κριτήρια:
- Μέχρι 30 χρόνια προϋπηρεσίας θα δίνονται 25 μισθοί
- Από 30-40 έτη θα δίνεται αποζημίωση 28 μισθοί
- Από 40-45 χρόνια θα δίνονται 35 μισθοί
Η ανώτατη καθαρή αποζημίωση είναι 157 χιλ. ευρώ.
Με βάση ενδείξεις από το δίκτυο αναμένεται να αποχωρήσουν περίπου 200 άτομα και από 100-200 από τις υπόλοιπες υπηρεσίες.
Δηλαδή συνολικά 300-400 άτομα.
www.bankingnews.gr
Ο αρχικός στόχος για 1.000 άτομα όπως έχει ήδη επισημανθεί είναι ανέφικτος.
Η εθελουσία συνδέεται και με ηλικιακά κριτήρια:
- Μέχρι 30 χρόνια προϋπηρεσίας θα δίνονται 25 μισθοί
- Από 30-40 έτη θα δίνεται αποζημίωση 28 μισθοί
- Από 40-45 χρόνια θα δίνονται 35 μισθοί
Η ανώτατη καθαρή αποζημίωση είναι 157 χιλ. ευρώ.
Με βάση ενδείξεις από το δίκτυο αναμένεται να αποχωρήσουν περίπου 200 άτομα και από 100-200 από τις υπόλοιπες υπηρεσίες.
Δηλαδή συνολικά 300-400 άτομα.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών