γράφει : Πέτρος Λεωτσάκος
Το κόστος κάλυψης του ΕΤΑΤ από την Alpha bank είναι προκλητικά μεγάλο...η τράπεζα επιβαρύνεται με μεγάλο κόστος
Σε εθελουσία έξοδο θα προχωρήσει η Alpha bank εφόσον τακτοποιηθούν εκκρεμότητες με τα ασφαλιστικά ταμεία.
Η εθελουσία θα είναι μικρής κλίμακας και οι αναφορές ότι θα μπορούσε το πρόγραμμα να φθάσει τους 1000 εργαζομένους δεν επιβεβαιώνονται…ίσως περιοριστεί η εθελουσία σε 300-500 άτομα.
Η Alpha bank ήδη πληρώνει πολλά σε μια περίοδο κρίσης για την κάλυψη του ΕΤΑΤ, θα μπορούσε να ειπωθεί ότι είναι προκλητικά μεγάλο το κόστος για την τράπεζα.
Να σημειωθεί ότι η Alpha bank διαθέτει 11.140 εργαζομένους στην Ελλάδα και 5.794 εργαζομένους στο εξωτερικό και συνολικά σε επίπεδο ομίλου 16.934 εργαζομένους.
Περίπου 7800 εργάζονται στην λιανική τραπεζική και η αύξηση αυτή οφείλεται στην εξαγορά της Emporiki bank.
Το προσωπικό που προέρχεται από την Alpha bank είναι ασφαλισμένο στο Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων ΕΤΑΤ.
Να σημειωθεί ότι η Alpha bank καταβάλλει κάθε χρόνο δόση για την κάλυψη του κόστους υπαγωγής στο ΕΤΑΤ συνολικά 543 εκατ.
Το κόστος αυτό είναι μεγάλο και εκτιμούμε ότι το κράτος θα πρέπει να επαναξιολογήσει την γενικότερη πολιτική του προς τα ασφαλιστικά Ταμεία.
Τα 543 εκατ είναι πολύ μεγάλο κόστος, το οποίο πρέπει να επανεξεταστεί ανεξαρτήτως αν έχει αποπληρωθεί ένα μέρος αυτού του ποσού.
Οι πρώην εργαζόμενοι της Ιονικής είναι ενταγμένοι στο ΤΑΠΙΛΤΑΤ για την επικουρική σύνταξη, το ταμείο είναι καθορισμένων εισφορών.
Όσον αφορά τους εργαζομένους της Emporiki bank ήταν ασφαλισμένοι στο Ταμείο επικουρικής ασφάλισης και έχουν απορροφηθεί από το ΙΚΑ ΕΤΕΑΜ.
Η Emporiki είχε καταβάλλει στον ασφαλιστικό φορέα, ποσό που έχει ήδη αποπληρωθεί 90 εκατ ευρώ.
Με βάση την λογική θα πρέπει να υπάρξει μια γενικότερη επαναξιολόγηση ορισμένων θεμάτων καθώς π.χ. για κάθε εθελούσια έξοδο που πολλές φορές επιβάλλεται από τις αγορές στην λογική της περιστολής του κόστους οι τράπεζες την πληρώνουν διπλά, πληρώνουν το κόστος της εθελουσίας στους εργαζομένους αλλά και στα ασφαλιστικά Ταμεία.
Πρέπει λοιπόν να βρεθεί μια βιώσιμη και πρακτικά δόκιμη λύση ώστε οι τράπεζες να υλοποιούν προγράμματα εθελουσίας εξόδου με τέτοιο τρόπο ώστε να μην επιβαρύνονται πολλαπλάσια του πραγματικού κόστους του κάθε προγράμματος.
www.bankingnews.gr
Η εθελουσία θα είναι μικρής κλίμακας και οι αναφορές ότι θα μπορούσε το πρόγραμμα να φθάσει τους 1000 εργαζομένους δεν επιβεβαιώνονται…ίσως περιοριστεί η εθελουσία σε 300-500 άτομα.
Η Alpha bank ήδη πληρώνει πολλά σε μια περίοδο κρίσης για την κάλυψη του ΕΤΑΤ, θα μπορούσε να ειπωθεί ότι είναι προκλητικά μεγάλο το κόστος για την τράπεζα.
Να σημειωθεί ότι η Alpha bank διαθέτει 11.140 εργαζομένους στην Ελλάδα και 5.794 εργαζομένους στο εξωτερικό και συνολικά σε επίπεδο ομίλου 16.934 εργαζομένους.
Περίπου 7800 εργάζονται στην λιανική τραπεζική και η αύξηση αυτή οφείλεται στην εξαγορά της Emporiki bank.
Το προσωπικό που προέρχεται από την Alpha bank είναι ασφαλισμένο στο Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων ΕΤΑΤ.
Να σημειωθεί ότι η Alpha bank καταβάλλει κάθε χρόνο δόση για την κάλυψη του κόστους υπαγωγής στο ΕΤΑΤ συνολικά 543 εκατ.
Το κόστος αυτό είναι μεγάλο και εκτιμούμε ότι το κράτος θα πρέπει να επαναξιολογήσει την γενικότερη πολιτική του προς τα ασφαλιστικά Ταμεία.
Τα 543 εκατ είναι πολύ μεγάλο κόστος, το οποίο πρέπει να επανεξεταστεί ανεξαρτήτως αν έχει αποπληρωθεί ένα μέρος αυτού του ποσού.
Οι πρώην εργαζόμενοι της Ιονικής είναι ενταγμένοι στο ΤΑΠΙΛΤΑΤ για την επικουρική σύνταξη, το ταμείο είναι καθορισμένων εισφορών.
Όσον αφορά τους εργαζομένους της Emporiki bank ήταν ασφαλισμένοι στο Ταμείο επικουρικής ασφάλισης και έχουν απορροφηθεί από το ΙΚΑ ΕΤΕΑΜ.
Η Emporiki είχε καταβάλλει στον ασφαλιστικό φορέα, ποσό που έχει ήδη αποπληρωθεί 90 εκατ ευρώ.
Με βάση την λογική θα πρέπει να υπάρξει μια γενικότερη επαναξιολόγηση ορισμένων θεμάτων καθώς π.χ. για κάθε εθελούσια έξοδο που πολλές φορές επιβάλλεται από τις αγορές στην λογική της περιστολής του κόστους οι τράπεζες την πληρώνουν διπλά, πληρώνουν το κόστος της εθελουσίας στους εργαζομένους αλλά και στα ασφαλιστικά Ταμεία.
Πρέπει λοιπόν να βρεθεί μια βιώσιμη και πρακτικά δόκιμη λύση ώστε οι τράπεζες να υλοποιούν προγράμματα εθελουσίας εξόδου με τέτοιο τρόπο ώστε να μην επιβαρύνονται πολλαπλάσια του πραγματικού κόστους του κάθε προγράμματος.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών