γράφει : Πέτρος Λεωτσάκος
Επανασχεδιάζεται το πλάνο αναδιάρθρωσης της Eurobank.....
Τι συνέβη στο περίφημο διοικητικό συμβούλιο της Eurobank στις 6 Ιουνίου του 2014 όπου αποφασίστηκε σχεδόν όλο το διοικητικό συμβούλιο να αλλαχθεί;
Ο Τάκης Αράπογλου ήταν αντιπρόεδρος της Eurobank, η παρουσία του ήταν σχεδόν άχρωμη ενώ δεν φαίνεται ότι στήριξε ενεργά – ίσως όσο θα απαιτούσαν οι περιστάσεις – την αύξηση κεφαλαίου.
Ο Τ. Αράπογλου ανέλαβε πρόεδρος στην εταιρία Τσάκος αλλά το ενδιαφέρον είναι ποιος τον υπερασπίστηκε.
Πριν το ΔΣ ο πρόεδρος της Eurobank ο Γ. Δαυίδ είχε επικοινωνία με την διοίκηση της Fairfax μάλλον τον Watsa τον CEO του καναδικού ομίλου και του ζήτησε να παραμείνει ο Τάκης Αράπογλου.
Η συνομιλία ήταν σε έντονο ύφος σχεδόν διαπληκτίστηκαν και τότε η Fairfax απαίτησε να αποχωρήσει ο Αράπογλου αλλά και ο Δαυίδ.
Άρα η αποχώρηση Δαυίδ και Αράπογλου ήταν….αποτέλεσμα απαίτησης της Fairfax.
Ο Δημήτρης Παπαλεξόπουλος μέλος του ΔΣ της Eurobank και επικεφαλής του Τιτάνα αποχώρησε από την τράπεζα οικειοθελώς καθώς θα αναλάβει περισσότερες αρμοδιότητες στον Σύνδεσμο Ελλήνων Βιομηχάνων.
Οικειοθελής ήταν και η αποχώρηση του Γόντικα παρ΄ ότι διατηρεί τον τίτλο του επίτιμου προέδρου.
O Χρήστος Μεγάλου έφερε σε πέρας με επιτυχία το εγχείρημα της αυξήσεως κεφαλαίου και απολαμβάνει της υποστήριξης των βασικών μετόχων και των θεσμικών φορέων και δικαιολογημένα.
Η Eurobank βρέθηκε στο προσκήνιο και για ένα άλλο λόγο.
Ο Γκίκας Χαρδούβελης επικεφαλής οικονομολόγος της Eurobank ανάλαβε υπουργός Οικονομικών της Ελλάδος εξέλιξη με τεράστια σημειολογία για την Eurobank, αποτελεί και μια επιβράβευση για την επιτυχή ανακεφαλαιοποίηση της τράπεζας.
Επανασχεδιάζεται το restructuring plan
Το πλάνο αναδιάρθρωσης της Eurobank αναδομείται, επανασχεδιάζεται καθώς μετά την επιτυχημένη ανακεφαλαιοποίηση επαναξιολογούνται σχεδόν από μηδενική βάση αν πρέπει να πωληθούν οι ασφαλιστικές του ομίλου καθώς και οι θυγατρικές στο εξωτερικό.
Αν και οι θυγατρικές στο εξωτερικό δεν βρίσκονται σε προτεραιότητα καθώς δυνητικά από το 2016 και μετά θα αξιολογηθούν, η διοίκηση της Eurobank επανασχεδιάζει τα πλάνα αναδιάρθρωσης του ομίλου σχεδόν από μηδενική βάση.
Η τράπεζα θέτει σε προτεραιότητα την μείωση του κόστους, την διαχείριση των NPLs που αγγίζουν τα 16,2 δισεκ. και βεβαίως θα επανασχεδιάσει τα πλάνα αναδιάρθρωσης.
Πρώτη ενημέρωση: 08:15, Τρίτη 10 Ιουνίου 2014
www.bankingnews.gr
Ο Τάκης Αράπογλου ήταν αντιπρόεδρος της Eurobank, η παρουσία του ήταν σχεδόν άχρωμη ενώ δεν φαίνεται ότι στήριξε ενεργά – ίσως όσο θα απαιτούσαν οι περιστάσεις – την αύξηση κεφαλαίου.
Ο Τ. Αράπογλου ανέλαβε πρόεδρος στην εταιρία Τσάκος αλλά το ενδιαφέρον είναι ποιος τον υπερασπίστηκε.
Πριν το ΔΣ ο πρόεδρος της Eurobank ο Γ. Δαυίδ είχε επικοινωνία με την διοίκηση της Fairfax μάλλον τον Watsa τον CEO του καναδικού ομίλου και του ζήτησε να παραμείνει ο Τάκης Αράπογλου.
Η συνομιλία ήταν σε έντονο ύφος σχεδόν διαπληκτίστηκαν και τότε η Fairfax απαίτησε να αποχωρήσει ο Αράπογλου αλλά και ο Δαυίδ.
Άρα η αποχώρηση Δαυίδ και Αράπογλου ήταν….αποτέλεσμα απαίτησης της Fairfax.
Ο Δημήτρης Παπαλεξόπουλος μέλος του ΔΣ της Eurobank και επικεφαλής του Τιτάνα αποχώρησε από την τράπεζα οικειοθελώς καθώς θα αναλάβει περισσότερες αρμοδιότητες στον Σύνδεσμο Ελλήνων Βιομηχάνων.
Οικειοθελής ήταν και η αποχώρηση του Γόντικα παρ΄ ότι διατηρεί τον τίτλο του επίτιμου προέδρου.
O Χρήστος Μεγάλου έφερε σε πέρας με επιτυχία το εγχείρημα της αυξήσεως κεφαλαίου και απολαμβάνει της υποστήριξης των βασικών μετόχων και των θεσμικών φορέων και δικαιολογημένα.
Η Eurobank βρέθηκε στο προσκήνιο και για ένα άλλο λόγο.
Ο Γκίκας Χαρδούβελης επικεφαλής οικονομολόγος της Eurobank ανάλαβε υπουργός Οικονομικών της Ελλάδος εξέλιξη με τεράστια σημειολογία για την Eurobank, αποτελεί και μια επιβράβευση για την επιτυχή ανακεφαλαιοποίηση της τράπεζας.
Επανασχεδιάζεται το restructuring plan
Το πλάνο αναδιάρθρωσης της Eurobank αναδομείται, επανασχεδιάζεται καθώς μετά την επιτυχημένη ανακεφαλαιοποίηση επαναξιολογούνται σχεδόν από μηδενική βάση αν πρέπει να πωληθούν οι ασφαλιστικές του ομίλου καθώς και οι θυγατρικές στο εξωτερικό.
Αν και οι θυγατρικές στο εξωτερικό δεν βρίσκονται σε προτεραιότητα καθώς δυνητικά από το 2016 και μετά θα αξιολογηθούν, η διοίκηση της Eurobank επανασχεδιάζει τα πλάνα αναδιάρθρωσης του ομίλου σχεδόν από μηδενική βάση.
Η τράπεζα θέτει σε προτεραιότητα την μείωση του κόστους, την διαχείριση των NPLs που αγγίζουν τα 16,2 δισεκ. και βεβαίως θα επανασχεδιάσει τα πλάνα αναδιάρθρωσης.
Πρώτη ενημέρωση: 08:15, Τρίτη 10 Ιουνίου 2014
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών