Στα κάγκελα με Κοντόπουλο οι εργαζόμενοι της ΕΧΑΕ - Προκλητικές αυξήσεις άνω του 100% στην διοίκηση και ψίχουλα στο προσωπικό

Αναβρασμός επικρατεί στο προσωπικό της ΕΧΑΕ μετά τις νέες αυξήσεις που αποφάσισαν για τον εαυτό τους τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, αφήνοντας εκτός τους εργαζόμενους.
Σε έγγραφο του σωματείου που έχει διανεμηθεί στους εργαζόμενους καταγγέλλεται ότι την τελευταία τριετία «οι αμοιβές Διοίκησης και υψηλόβαθμων στελεχών έχουν αυξηθεί από 50% έως 100%, ενώ οι αυξήσεις συνολικά στο υπόλοιπο προσωπικό, κυμαίνονται από 0-12%».
Και αυτά χωρίς να περιλαμβάνεται η νέα αύξηση για τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που έχει κατατεθεί ως εισήγηση για την επικείμενη Γενική Συνέλευση.

Μη αποδεκτό

Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι όλα τα θέματα που απασχολούν το προσωπικό έχουν επικοινωνηθεί προς συζήτηση χωρίς ανταπόκριση και επισημαίνουν ότι δεν είναι αποδεκτό — ούτε ηθικά ούτε επιχειρησιακά — τα υψηλόβαθμα στελέχη και το Διοικητικό Συμβούλιο να μοιράζονται τα κέρδη και τα bonus, ενώ οι εργαζόμενοι που στηρίζουν καθημερινά τη λειτουργία της εταιρείας να παραμένουν αόρατοι από πλευράς επιβράβευσης.
Χαρακτηριστικά όπως επισημαίνει το σωματείο ότι επανειλημμένα έχει ζητήσει να διανεμηθεί σε όλο το προσωπικό το 5% των ιδίων μετοχών που έχουν αγορασθεί από την εταιρεία.
Παρά όμως την επίσημη θέση και της ίδιας της εταιρείας που ανέφερε ότι:
"Σκοπός του προγράμματος είναι η μείωση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας με την ακύρωση των μετοχών που θα αγοραστούν κατά τη διάρκειά του ή/και η διανομή των μετοχών που θα αγοραστούν στα στελέχη και το λοιπό προσωπικό του Ομίλου", για πολλοστή φορά δεν έγινε κάτι.

Πάρτι για λίγους

Το σωματείο αναφέρει πως ζητήθηκαν 125.000 μετοχές για 250 ανθρώπους, αντιστοιχία 500 περίπου μετοχές ο καθένας αλλά τελικά θα διατεθούν σε 10 άτομα, 700.000 μετοχές (!).
Οι εργαζόμενοι επισημαίνουν ότι δεν ζητούν χάρη και ζητούν «δίκαιη αναγνώριση της συμβολής κάθε εργαζομένου και σύγκριση με τις ίδιες ομάδες (Peers Groups) που έκανε ο σύμβουλος για τις αποδοχές τους (σ.σ. των μελών του ΔΣ), ώστε να αξιολογηθεί αντίστοιχα το επίπεδο και των δικών μας αμοιβών.
Μάλιστα, προειδοποιούν ότι αν δεν υπάρξει άμεση επανεξέταση και εξισορρόπηση των μισθών του προσωπικού, τότε η Διοίκηση θα φέρει πλήρως την ευθύνη για ότι ακολουθήσει.
Το τι μέλλει γενέσθαι θα φανεί στη συνάντηση που έχει ορισθεί τον Αναπληρωτή Επιτελικό Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού & Διοικητικής Υποστήριξης, με αποκλειστικό θέμα τις αποδοχές.
Η κατάσταση που επικρατεί φέρνει τον κύριο Γιάννο Κοντόπουλο προ των ευθυνών του καθώς από ότι φαίνεται είναι ορατό το ενδεχόμενο απεργιακών κινητοποιήσεων.

Νίκος Καρούτζος
nkaroutzos@gmail.com
www.bankingnews.gr