σύμβολα :
ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑ- ΧΑ Α.Ε. ΣΥΜ/ΧΩΝ
Δεν δίνει μετοχές στο προσωπικό γιατί … έχουν ρίσκο - Ισχυρίζεται ότι πήρε λιγότερο bonus από αυτό που δικαιούτο
Την Τετάρτη 21 Μαΐου, ο Γιάννος Κοντόπουλος εμφανίστηκε στη διαδικτυακή συνάντηση ενημέρωσης προς το προσωπικό της ΕΧΑΕ.
Με βλέμμα αποφασισμένο και φωνή σίγουρη – διαβάζοντας από το έτοιμο κείμενο που του είχαν γράψει – ξεκίνησε να απαντά, παρέα με τους έμπιστους συνεργάτες του, στις ερωτήσεις που είχαν καταθέσει οι εργαζόμενοι από την προηγούμενη εβδομάδα.
Δεν είναι η πρώτη φορά που συμβαίνει αυτό καθώς για λόγους … εξύψωσης της δημοκρατίας οι ερωτήσεις δια ζώσης δεν επιτρέπονται ούτε καν για follow up.
Ο Πρόεδρος των εργαζομένων
Μόλις ολοκληρώθηκε το “διάβασμα”, ζήτησε τον λόγο ο Πρόεδρος των Εργαζομένων για να κάνει μια… κανονική τοποθέτηση.
Και τι είπε ο άνθρωπος:
• Ότι η κερδοφορία του Ομίλου δεν είναι αποτέλεσμα κάποιου «στρατηγικού οράματος», αλλά της γενικής πορείας της οικονομίας και των διεθνών συγκυριών.
• Ότι η μοναδική εμμονή της Διοίκησης είναι να πειράζει συνεχώς την Πολιτική Αποδοχών – για ευνόητους λόγους.
• Και ότι τελικά, ένας στενός κύκλος στελεχών, ή όπως το είπε ο ίδιος: το “club”, επωφελείται τη μερίδα του λέοντος από τα κέρδη.
Black out
Δεν πρόλαβε να ολοκληρώσει και ξαφνικά… σκοτάδι.
Πεντάλεπτη παύση, εικόνα μηδέν.
Η σύνδεση «χάθηκε». Οι εργαζόμενοι ξεκαρδίστηκαν, με υποθέσεις να δίνουν και να παίρνουν για την τύχη του CEO: «του κόπηκε η σύνδεση από την αμηχανία», «έχασε το autocue» – και άλλες εμπνεύσεις.
Για κακή του τύχη, έπρεπε να μιλήσει χωρίς σενάριο. Και… χάθηκε!
Όταν επανήλθε, φανερά εκνευρισμένος, η κατάσταση ξέφυγε τελείως.
Και πώς να μην ξεφύγει, όταν ο Κοντόπουλος δήλωσε στα σοβαρά στο προσωπικό ότι δεν τους δίνει μετοχές γιατί… έχουν ρίσκο!
Σαν να μην έφτανε αυτό, συνέχισε ακάθεκτος: για να δικαιολογήσει το bonus του, είπε το αμίμητο ότι πήρε 20% λιγότερο από όσα «θα έπρεπε»!
Το προσωπικό, συγκινημένο μέχρι δακρύων από τη θυσία, αποφάσισε – σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες – να ξεκινήσει έρανο, για να στηρίξει τον ταλαιπωρημένο CEO στο δύσκολο αυτό μονοπάτι ζωής.
Νίκος Καρούτζος
nkaroutzos@gmail.com
www.bankingnews.gr
Με βλέμμα αποφασισμένο και φωνή σίγουρη – διαβάζοντας από το έτοιμο κείμενο που του είχαν γράψει – ξεκίνησε να απαντά, παρέα με τους έμπιστους συνεργάτες του, στις ερωτήσεις που είχαν καταθέσει οι εργαζόμενοι από την προηγούμενη εβδομάδα.
Δεν είναι η πρώτη φορά που συμβαίνει αυτό καθώς για λόγους … εξύψωσης της δημοκρατίας οι ερωτήσεις δια ζώσης δεν επιτρέπονται ούτε καν για follow up.
Ο Πρόεδρος των εργαζομένων
Μόλις ολοκληρώθηκε το “διάβασμα”, ζήτησε τον λόγο ο Πρόεδρος των Εργαζομένων για να κάνει μια… κανονική τοποθέτηση.
Και τι είπε ο άνθρωπος:
• Ότι η κερδοφορία του Ομίλου δεν είναι αποτέλεσμα κάποιου «στρατηγικού οράματος», αλλά της γενικής πορείας της οικονομίας και των διεθνών συγκυριών.
• Ότι η μοναδική εμμονή της Διοίκησης είναι να πειράζει συνεχώς την Πολιτική Αποδοχών – για ευνόητους λόγους.
• Και ότι τελικά, ένας στενός κύκλος στελεχών, ή όπως το είπε ο ίδιος: το “club”, επωφελείται τη μερίδα του λέοντος από τα κέρδη.
Black out
Δεν πρόλαβε να ολοκληρώσει και ξαφνικά… σκοτάδι.
Πεντάλεπτη παύση, εικόνα μηδέν.
Η σύνδεση «χάθηκε». Οι εργαζόμενοι ξεκαρδίστηκαν, με υποθέσεις να δίνουν και να παίρνουν για την τύχη του CEO: «του κόπηκε η σύνδεση από την αμηχανία», «έχασε το autocue» – και άλλες εμπνεύσεις.
Για κακή του τύχη, έπρεπε να μιλήσει χωρίς σενάριο. Και… χάθηκε!
Όταν επανήλθε, φανερά εκνευρισμένος, η κατάσταση ξέφυγε τελείως.
Και πώς να μην ξεφύγει, όταν ο Κοντόπουλος δήλωσε στα σοβαρά στο προσωπικό ότι δεν τους δίνει μετοχές γιατί… έχουν ρίσκο!
Σαν να μην έφτανε αυτό, συνέχισε ακάθεκτος: για να δικαιολογήσει το bonus του, είπε το αμίμητο ότι πήρε 20% λιγότερο από όσα «θα έπρεπε»!
Το προσωπικό, συγκινημένο μέχρι δακρύων από τη θυσία, αποφάσισε – σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες – να ξεκινήσει έρανο, για να στηρίξει τον ταλαιπωρημένο CEO στο δύσκολο αυτό μονοπάτι ζωής.
Νίκος Καρούτζος
nkaroutzos@gmail.com
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών