Οι ασφαλιστές σηκώνουν «κόκκινη σημαία» για τα ΤΕΑ - Τι αλλαγές ζητούν

Ζητήματα ασυμμετρίας στη συμβουλευτική πολιτική των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) μεταξύ ασφαλιστών και των διαχειριστών των ταμείων, διαβλέπει η Πανελλήνια Ενωσης Ασφαλιστών, για την προάσπιση των δικαιωμάτων των ασφαλισμένων.  
«Υποχρεώσεις για εμάς, δικαιώματα για τους άλλους», τονίζει.
Εξηγεί ότι οι ασφαλιστές είναι υποχρεωμένοι να πιστοποιούνται και να επαναπιστοποιούνται για τις γνώσεις και τις δεξιότητες τους βάσει άρθρου 20 του 4583/2018 για να πουλήσουν. Στην περίπτωση ωστόσο των ΤΕΑ, ο ίδιος ο πάροχος (το ΤΕΑ) λειτουργεί ως σύμβουλος για την επιλογή του δικού του προγράμματος. Προσθέτως, αναφερόμενη στις ευθύνες, τονίζει πως τα  άρθρα 58-61 φορτώνουν τους ασφαλιστές με βαριές υποχρεώσεις (αξιολόγηση ομάδας, προβολές συντάξεων, έλεγχο ανοχής κινδύνου) χωρίς να υποχρεώνουν τους παρόχους να δίνουν τα απαραίτητα τυποποιημένα στοιχεία για να κάνουμε τη δουλειά μας.
Ωστόσο, ελέγχονται για την ορθότητα των προτάσεων και αποφάσεων.

Ζητά διορθώσεις – Οι 6 προτάσεις

1. Θεσμοθέτηση του «Πιστοποιημένου Συμβούλου Επαγγελματικής Ασφάλισης»: Να αναγνωριστεί ο ρόλος του διαμεσολαβητή στη συγκριτική αξιολόγηση μεταξύ Ανοικτών ΤΕΑ και Ο.Α.Π.Ε.Σ..
2. Ισοδύναμο Πρότυπο Συμβουλής: Δεν μπορεί η συμβουλή να είναι υποχρεωτική στο ασφαλιστικό προϊόν και προαιρετική (από τον ίδιο τον πάροχο!) στο ΤΕΑ. Ο εργοδότης πρέπει να έχει πρόσβαση σε ανεξάρτητη γνώμη.
3. Υποχρεωτικά Συγκρίσιμα Δεδομένα: Οι πάροχοι (ΤΕΑ και ασφαλιστικές) πρέπει να υποχρεούνται να παρέχουν κόστη, αποδόσεις και κινδύνους σε τυποποιημένη μορφή.
4. Σαφής Διαχωρισμός Ευθύνης: Ο πάροχος ευθύνεται για την ποιότητα των δεδομένων και ο διαμεσολαβητής για την ορθή αποτύπωση των αναγκών του πελάτη.
5. Συμμόρφωση με την Οδηγία IDD (Ν. 4583/2018): Κάθε ασφαλιστική σύμβαση (συνταξιοδοτική ή υγείας) που συνάπτεται από ΤΕΑ πρέπει να ακολουθεί τους αυστηρούς κανόνες διανομής και ενημέρωσης.
6. Αναλογικότητα και Μεταβατική Περίοδος: Οι απαιτήσεις οργάνωσης και αρχείων πρέπει να είναι εφικτές για τον μέσο διαμεσολαβητή. Η αγορά δεν πρέπει να ξεκινήσει πριν οριστικοποιηθεί η ύλη και η διαδικασία της νέας πιστοποίησης.

Γερμανία: Εταιρικές λύσεις για μικρομεσαίες επιχειρήσεις

Καταλήγει διευκρινίζοντας ότι στις ώριμες ευρωπαϊκές αγορές, όπως η Ολλανδία, Γερμανία, Γαλλία, ο ασφαλιστικός διαμεσολαβητής είναι ο θεσμοθετημένος σύμβουλος του εργοδότη. Στην Γερμανία, υπογραμμίζει οι διαμεσολαβητές δημιουργούν τις εταιρικές λύσεις για τις ΜμΕ, και η επαγγελματική ασφάλιση είναι βασικό κομμάτι της πιστοποίησής. Αντίθετα στην Ελλάδα το νομοσχέδιο δημιουργεί αγορά δύο ταχυτήτων.

Ελ. Ερμείδου
www.bankingnews.gr