γράφει : Πέτρος Λεωτσάκος
To TT κέρδισε ένα από τα τρία βραβεία της KPMG, κατά τη διάρκεια του 13ου Συμποσίου Ανθρώπινου Δυναμικού.
Το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο απέσπασε βραβείο στην κατηγορία «Χρήση της Τεχνολογίας στη Διοίκηση του Ανθρώπινου Δυναμικού». Η κ. Ιφιγένεια Χριστοδουλίδου, Σύμβουλος Διοίκησης παρέλαβε το βραβείο εκ μέρους της Τράπεζας.
Άξονα της βράβευσης απετέλεσε το ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας, το οποίο στo πλαίσιo της λειτουργικότητας self service, εμπλουτίστηκε με νέα, πρωτοποριακά θέματα, με σκοπό
* να προσφέρει στους εργαζόμενους τη δυνατότητα διαδραστικής εσωτερικής επικοινωνίας
* να συμβάλλει στην ενημέρωσή τους, μέσω δημιουργίας ηλεκτρονικής βιβλιοθήκης με πλήθος άρθρων, θεμάτων ποικίλου ενδιαφέροντος και επιμορφωτικού υλικού
* να ενισχύσει το ατομικό αίσθημα κοινωνικής και περιβαλλοντικής ευθύνης τους, μέσω συνεργασιών με διάφορους φορείς, που επιτελούν κοινωνικό έργο
* να προωθήσει την έννοια της υγείας και ευεξίας στον εργασιακό χώρο, καθώς και να θέσει στη διάθεση των εργαζομένων πρακτικές συμβουλές προστασίας σε θέματα ασφαλείας και πρώτων βοηθειών.
Με αφορμή τη βράβευση ο Πρόεδρος του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, κ. Κλέων Παπαδόπουλος δήλωσε: «Στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο είμαστε σε θέση να αξιοποιήσουμε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο το ανθρώπινο δυναμικό μας, τη δύναμη ανάπτυξης της Τράπεζας.
Με καινοτόμες δράσεις, αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών και ανάπτυξη πρωτοπόρων συστημάτων- όπως η λειτουργία του εν λόγω ηλεκτρονικού προγράμματος- στηρίζουμε ουσιαστικά το έργο τους, εξελίσσοντας τις δυνατότητες και αναδεικνύοντας τη δύναμή τους».
Άξονα της βράβευσης απετέλεσε το ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας, το οποίο στo πλαίσιo της λειτουργικότητας self service, εμπλουτίστηκε με νέα, πρωτοποριακά θέματα, με σκοπό
* να προσφέρει στους εργαζόμενους τη δυνατότητα διαδραστικής εσωτερικής επικοινωνίας
* να συμβάλλει στην ενημέρωσή τους, μέσω δημιουργίας ηλεκτρονικής βιβλιοθήκης με πλήθος άρθρων, θεμάτων ποικίλου ενδιαφέροντος και επιμορφωτικού υλικού
* να ενισχύσει το ατομικό αίσθημα κοινωνικής και περιβαλλοντικής ευθύνης τους, μέσω συνεργασιών με διάφορους φορείς, που επιτελούν κοινωνικό έργο
* να προωθήσει την έννοια της υγείας και ευεξίας στον εργασιακό χώρο, καθώς και να θέσει στη διάθεση των εργαζομένων πρακτικές συμβουλές προστασίας σε θέματα ασφαλείας και πρώτων βοηθειών.
Με αφορμή τη βράβευση ο Πρόεδρος του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, κ. Κλέων Παπαδόπουλος δήλωσε: «Στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο είμαστε σε θέση να αξιοποιήσουμε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο το ανθρώπινο δυναμικό μας, τη δύναμη ανάπτυξης της Τράπεζας.
Με καινοτόμες δράσεις, αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών και ανάπτυξη πρωτοπόρων συστημάτων- όπως η λειτουργία του εν λόγω ηλεκτρονικού προγράμματος- στηρίζουμε ουσιαστικά το έργο τους, εξελίσσοντας τις δυνατότητες και αναδεικνύοντας τη δύναμή τους».
Σχόλια αναγνωστών