γράφει : ΜΙΝΑ ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ
Λάβρος ήταν χθες ο Λοΐζος Χατζηκωστής στις γενικές συνελεύσεις των εργαζομένων της Λαϊκής Τράπεζας, που τον εξουσιοδότησαν να προσπαθήσει να βελτιώσει τις νέες μισθολογικές ρυθμίσεις, χρησιμοποιώντας ως όπλο ακόμα και την απεργία.
Ποσοστό 98,2% ενέκρινε τόσο το ψήφισμα που τέθηκε στις γενικές συνελεύσεις των εργαζομένων σε όλες τις επαρχίες, όσο και την εξουσιοδότηση προς το ΔΣ της οργάνωσης για λήψη και δυναμικών μέτρων, όπως μεταδίδει το Stockwatch.
Υπέρ του ψηφίσματος και της εξουσιοδότησης 805 εργαζόμενοι ψήφισαν υπέρ και μόνο 16 εναντίον, διατρανώνοντας την αποφασιστικότητα τους να αντιδράσουν στις αποκοπές μισθών και ωφελημάτων που ανακοίνωσε την περασμένη Παρασκευή η Τράπεζα, στο πλαίσιο της εφαρμογής του διατάγματος του κράτους για μείωση των μισθών ύψους 12,5%.
Η Λαϊκή έλαβε στήριξη €1,8 δισ. τον Ιούνιο, και αναμένεται ότι θα χρειαστεί περισσότερα για να καταφέρει να φθάσει στα απαιτούμενα εποπτικά κεφάλαια. Ανήκει σήμερα κατά 84% στο κυπριακό δημόσιο.
Την ίδια ώρα που γίνονταν οι συνελεύσεις, ο πρόεδρος της Λαϊκής Ανδρέας Φιλίππου δήλωνε στο ΚΥΠΕ ότι η εξοικονόμηση από τις περικοπές θα φθάσει τα €16 εκ. ετησίως.
Η Λαϊκή ανακοίνωσε συνολικά ζημιές που ξεπερνούν τα €4500 εκ. για το 2011 και το πρώτο εξάμηνο του 2012.
Καταπέλτης ο Χατζηκωστής
Ο Πρόεδρος της ΕΤΥΚ Λοΐζος Χατζηκωστής μιλώντας στη γενική συνέλευση στη Λευκωσία ήταν καταπέλτης για τα τεκταινόμενα στη Λαϊκή Τράπεζα.
Αξίωσε την επίσπευση των ερευνών που γίνονται για τις τράπεζες το συντομότερο δυνατό και εκεί που θα διαπιστωθούν , όπως τόνισε, παρατυπίες ή κακοδιαχείριση να καταγγελθούν και να τιμωρηθούν παραδειγματικά υπεύθυνοι.
Διότι, όπως πρόσθεσε, έχει μεγάλη σημασία ο κόσμος να νιώσει το αίσθημα δικαιοσύνης ότι αυτοί που μας οδήγησαν σε αυτά τα αδιέξοδα και καταστρέφεται οικονομικά η Κύπρος πρέπει στο τέλος της ημέρας να αναλάβουν τις ευθύνες τους.
Ο κ. Χατζηκωστής κάλεσε επίσης τις διοικήσεις των τραπεζών, να ζητήσουν να επιστραφούν όλα τα μπόνους πάνω από €10 χιλ. που πήραν από το 2006 μέχρι σήμερα αρκετά διευθυντικά στελέχη.
Σημείωσε ότι τα μπόνους αυτά ανέρχονται περίπου στα €15 εκ.
Η θέση αυτή, είπε ο πρόεδρος της ΕΤΥΚ είναι πάγια και τέθηκε όχι μόνο στο πλαίσιο των διαπραγματεύσεων με την Λαϊκή Τράπεζα, αλλά και σε πρόσφατα συνέδρια της οργάνωσης. Δυστυχώς, είπε, η διοίκηση της τράπεζας αγνόησε την υπόδειξη της συντεχνίας.
Παραχωρήσεις ύψους 20%
Τόνισε ότι η ΕΤΥΚ, αυτόβουλα και στο πλαίσιο της συλλογικής σύμβασης προέβη σε παραχωρήσεις προς τις τράπεζες οι οποίες είχαν ένα συνολικό όφελος γύρω στο 20%. Το ποσοστό αυτό περιλαμβάνει την παγοποίηση της ΑΤΑ, την παγοποίηση των ετήσιων προσαυξήσεων, τη μετατροπή του φιλοδωρήματος αφυπηρέτησης σε ταμείο προνοίας και τη μείωση κάποιων κλιμάκων.
Ειδικά για τη Λαϊκή Τράπεζα, σημείωσε, η ΕΤΥΚ πρότεινε μετά την κρατικοποίηση της σχέδιο πρόωρης αφυπηρέτησης για να φύγει ένας αριθμός υπαλλήλων.
«Τελικά αποδέχτηκαν το σχέδιο 110 συνάδελφοι και το κόστος από την εξοικονόμηση του μισθολογίου τους για την τράπεζα κοστολογείται γύρω στο 5%», του συνολικού μισθολογίου στην Κύπρο.
Υπαναχώρηση από τα συμφωνηθέντα
Κατηγόρησε τη νέα διοίκηση της Λαϊκής για υπαναχώρηση σε όσα συμφωνήθηκαν προηγουμένως.
Ανέφερε ότι «με τον διευθύνοντα σύμβουλο της Λαϊκής Τράπεζας τον Χρίστο Στυλιανίδη, είχαμε συμφωνήσει τον περασμένο Μάιο να περιληφθούν όλα αυτά στους υπολογισμούς της μείωσης των μισθών για το 2012».
Υποστήριξε ότι αργότερα η νέα διοίκηση του κ. Τ. Φειδία, υπαναχώρησε και υιοθέτησε ακραίες λύσεις. Είπε ακόμη όταν ο ίδιος την προηγούμενη μέρα που η Λαϊκή Τράπεζα αυθαίρετα, κατά την έκφραση του, ανακοίνωσε το ύψος των περικοπών μισθών και άλλων ωφελημάτων, είχε συνάντηση με τον ΓΔ του ΥΠΟΙΚ στην παρουσία του Α. Τρόκου, μέλους του ΔΣ της Λαϊκής Τράπεζας κατά την οποία συμφωνήθηκε να περιληφθούν στο κόστος οι πρόωρες αφυπηρετήσεις και η παραχώρηση τριών ημερών άδειας των μελών του προσωπικού.
Ο πρόεδρος της ΕΤΥΚ σημείωσε ότι προς την εργοδοτική πλευρά είχε εισηγηθεί την επιμήκυνση του ωραρίου εργασίας από 14.30 στις 14.45 που κοστολογείται ως όφελος για την τράπεζα ίσο με 3% του μισθολογίου.
Είπε ακόμη ότι η εργατική πλευρά πρότεινε και μείωση της ετήσιας άδειας κατά τρείς μέρες, πρόταση την οποία, όπως είπε, η τράπεζα απέρριψε.
Χαρακτήρισε απαράδεκτη τη συμπεριφορά της διοίκησης της τράπεζας καθώς, όπως υποστήριξε, προχώρησε σε περικοπές μέχρι 17% στους μισθούς του προσωπικού , τονίζοντας ότι οι μειώσεις έφτασαν μέχρι και €400 για κάποιους υπαλλήλους, όχι υψηλόμισθους.
Ο κ. Χατζηκωστής υποστήριξε στην ομιλία του ότι η Λαϊκή είναι ακυβέρνητο καράβι καθώς οι υπάλληλοι δεν γνωρίζουν καν τη νέα διοίκηση του ομίλου. «Δεν ξέρουμε με ποιους μιλάμε ή ποιοι μπορούν να πάρουν αποφάσεις» είπε.
Η νέα διοίκηση δεν έχει αίσθηση της ψυχολογίας του προσωπικού, είπε ο κ. Χατζηκωστής, κατηγορώντας διάφορα διοικητικά στελέχη ότι προσήλθαν στο διάλογο με την ΕΤΥΚ με διαφορετική ατζέντα ο καθένας.
Ο πρόεδρος της ΕΤΥΚ μίλησε σε κατάμεστη αίθουσα και η ομιλία του μεταδιδόταν και σε διπλανή αίθουσα, λόγω έλλειψης χώρου.
Στο ψήφισμα που ενέκριναν οι γενικές συνελεύσεις καλείται η Κεντρική Τράπεζα «να επιταχύνει τους ελέγχους της στις κυπριακές τράπεζες και εκεί που διαπιστώνεται κακοδιαχείριση ή αδικαιολόγητη διαγραφή χρεών να τιμωρηθούν οι υπεύθυνοι, όποιοι και να είναι».
Η συνέλευση κάλεσε επίσης τη διοίκηση της τράπεζας όσοι πήραν μπόνους πέραν των €10 χιλ. να τα επιστρέψουν.
Εξουσιοδότησε επίσης το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΤΥΚ να επιδιώξει την αλλαγή ή βελτίωση της μονομερούς απόφασης του ΔΣ της Λαϊκής Τράπεζας.
Εξουσιοδοτήθηκε ακόμη όπως η ΕΤΥΚ ενημερώσει για τις θέσεις της τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, τη βουλή, το διοικητή της ΚΤ και τα κόμματα.
«Ως ύστατο μέσο για επίτευξη των στόχων, το ΔΣ να προχωρήσει σε όλα τα ενδεδειγμένα μέτρα μη αποκλειόμενης της απεργίας», αναφέρεται στο κείμενο της εξουσιοδότησης.
Οι συνελεύσεις πραγματοποιήθηκαν ταυτόχρονα σε όλες τις επαρχίες.
www.bankingnews.gr
Υπέρ του ψηφίσματος και της εξουσιοδότησης 805 εργαζόμενοι ψήφισαν υπέρ και μόνο 16 εναντίον, διατρανώνοντας την αποφασιστικότητα τους να αντιδράσουν στις αποκοπές μισθών και ωφελημάτων που ανακοίνωσε την περασμένη Παρασκευή η Τράπεζα, στο πλαίσιο της εφαρμογής του διατάγματος του κράτους για μείωση των μισθών ύψους 12,5%.
Η Λαϊκή έλαβε στήριξη €1,8 δισ. τον Ιούνιο, και αναμένεται ότι θα χρειαστεί περισσότερα για να καταφέρει να φθάσει στα απαιτούμενα εποπτικά κεφάλαια. Ανήκει σήμερα κατά 84% στο κυπριακό δημόσιο.
Την ίδια ώρα που γίνονταν οι συνελεύσεις, ο πρόεδρος της Λαϊκής Ανδρέας Φιλίππου δήλωνε στο ΚΥΠΕ ότι η εξοικονόμηση από τις περικοπές θα φθάσει τα €16 εκ. ετησίως.
Η Λαϊκή ανακοίνωσε συνολικά ζημιές που ξεπερνούν τα €4500 εκ. για το 2011 και το πρώτο εξάμηνο του 2012.
Καταπέλτης ο Χατζηκωστής
Ο Πρόεδρος της ΕΤΥΚ Λοΐζος Χατζηκωστής μιλώντας στη γενική συνέλευση στη Λευκωσία ήταν καταπέλτης για τα τεκταινόμενα στη Λαϊκή Τράπεζα.
Αξίωσε την επίσπευση των ερευνών που γίνονται για τις τράπεζες το συντομότερο δυνατό και εκεί που θα διαπιστωθούν , όπως τόνισε, παρατυπίες ή κακοδιαχείριση να καταγγελθούν και να τιμωρηθούν παραδειγματικά υπεύθυνοι.
Διότι, όπως πρόσθεσε, έχει μεγάλη σημασία ο κόσμος να νιώσει το αίσθημα δικαιοσύνης ότι αυτοί που μας οδήγησαν σε αυτά τα αδιέξοδα και καταστρέφεται οικονομικά η Κύπρος πρέπει στο τέλος της ημέρας να αναλάβουν τις ευθύνες τους.
Ο κ. Χατζηκωστής κάλεσε επίσης τις διοικήσεις των τραπεζών, να ζητήσουν να επιστραφούν όλα τα μπόνους πάνω από €10 χιλ. που πήραν από το 2006 μέχρι σήμερα αρκετά διευθυντικά στελέχη.
Σημείωσε ότι τα μπόνους αυτά ανέρχονται περίπου στα €15 εκ.
Η θέση αυτή, είπε ο πρόεδρος της ΕΤΥΚ είναι πάγια και τέθηκε όχι μόνο στο πλαίσιο των διαπραγματεύσεων με την Λαϊκή Τράπεζα, αλλά και σε πρόσφατα συνέδρια της οργάνωσης. Δυστυχώς, είπε, η διοίκηση της τράπεζας αγνόησε την υπόδειξη της συντεχνίας.
Παραχωρήσεις ύψους 20%
Τόνισε ότι η ΕΤΥΚ, αυτόβουλα και στο πλαίσιο της συλλογικής σύμβασης προέβη σε παραχωρήσεις προς τις τράπεζες οι οποίες είχαν ένα συνολικό όφελος γύρω στο 20%. Το ποσοστό αυτό περιλαμβάνει την παγοποίηση της ΑΤΑ, την παγοποίηση των ετήσιων προσαυξήσεων, τη μετατροπή του φιλοδωρήματος αφυπηρέτησης σε ταμείο προνοίας και τη μείωση κάποιων κλιμάκων.
Ειδικά για τη Λαϊκή Τράπεζα, σημείωσε, η ΕΤΥΚ πρότεινε μετά την κρατικοποίηση της σχέδιο πρόωρης αφυπηρέτησης για να φύγει ένας αριθμός υπαλλήλων.
«Τελικά αποδέχτηκαν το σχέδιο 110 συνάδελφοι και το κόστος από την εξοικονόμηση του μισθολογίου τους για την τράπεζα κοστολογείται γύρω στο 5%», του συνολικού μισθολογίου στην Κύπρο.
Υπαναχώρηση από τα συμφωνηθέντα
Κατηγόρησε τη νέα διοίκηση της Λαϊκής για υπαναχώρηση σε όσα συμφωνήθηκαν προηγουμένως.
Ανέφερε ότι «με τον διευθύνοντα σύμβουλο της Λαϊκής Τράπεζας τον Χρίστο Στυλιανίδη, είχαμε συμφωνήσει τον περασμένο Μάιο να περιληφθούν όλα αυτά στους υπολογισμούς της μείωσης των μισθών για το 2012».
Υποστήριξε ότι αργότερα η νέα διοίκηση του κ. Τ. Φειδία, υπαναχώρησε και υιοθέτησε ακραίες λύσεις. Είπε ακόμη όταν ο ίδιος την προηγούμενη μέρα που η Λαϊκή Τράπεζα αυθαίρετα, κατά την έκφραση του, ανακοίνωσε το ύψος των περικοπών μισθών και άλλων ωφελημάτων, είχε συνάντηση με τον ΓΔ του ΥΠΟΙΚ στην παρουσία του Α. Τρόκου, μέλους του ΔΣ της Λαϊκής Τράπεζας κατά την οποία συμφωνήθηκε να περιληφθούν στο κόστος οι πρόωρες αφυπηρετήσεις και η παραχώρηση τριών ημερών άδειας των μελών του προσωπικού.
Ο πρόεδρος της ΕΤΥΚ σημείωσε ότι προς την εργοδοτική πλευρά είχε εισηγηθεί την επιμήκυνση του ωραρίου εργασίας από 14.30 στις 14.45 που κοστολογείται ως όφελος για την τράπεζα ίσο με 3% του μισθολογίου.
Είπε ακόμη ότι η εργατική πλευρά πρότεινε και μείωση της ετήσιας άδειας κατά τρείς μέρες, πρόταση την οποία, όπως είπε, η τράπεζα απέρριψε.
Χαρακτήρισε απαράδεκτη τη συμπεριφορά της διοίκησης της τράπεζας καθώς, όπως υποστήριξε, προχώρησε σε περικοπές μέχρι 17% στους μισθούς του προσωπικού , τονίζοντας ότι οι μειώσεις έφτασαν μέχρι και €400 για κάποιους υπαλλήλους, όχι υψηλόμισθους.
Ο κ. Χατζηκωστής υποστήριξε στην ομιλία του ότι η Λαϊκή είναι ακυβέρνητο καράβι καθώς οι υπάλληλοι δεν γνωρίζουν καν τη νέα διοίκηση του ομίλου. «Δεν ξέρουμε με ποιους μιλάμε ή ποιοι μπορούν να πάρουν αποφάσεις» είπε.
Η νέα διοίκηση δεν έχει αίσθηση της ψυχολογίας του προσωπικού, είπε ο κ. Χατζηκωστής, κατηγορώντας διάφορα διοικητικά στελέχη ότι προσήλθαν στο διάλογο με την ΕΤΥΚ με διαφορετική ατζέντα ο καθένας.
Ο πρόεδρος της ΕΤΥΚ μίλησε σε κατάμεστη αίθουσα και η ομιλία του μεταδιδόταν και σε διπλανή αίθουσα, λόγω έλλειψης χώρου.
Στο ψήφισμα που ενέκριναν οι γενικές συνελεύσεις καλείται η Κεντρική Τράπεζα «να επιταχύνει τους ελέγχους της στις κυπριακές τράπεζες και εκεί που διαπιστώνεται κακοδιαχείριση ή αδικαιολόγητη διαγραφή χρεών να τιμωρηθούν οι υπεύθυνοι, όποιοι και να είναι».
Η συνέλευση κάλεσε επίσης τη διοίκηση της τράπεζας όσοι πήραν μπόνους πέραν των €10 χιλ. να τα επιστρέψουν.
Εξουσιοδότησε επίσης το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΤΥΚ να επιδιώξει την αλλαγή ή βελτίωση της μονομερούς απόφασης του ΔΣ της Λαϊκής Τράπεζας.
Εξουσιοδοτήθηκε ακόμη όπως η ΕΤΥΚ ενημερώσει για τις θέσεις της τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, τη βουλή, το διοικητή της ΚΤ και τα κόμματα.
«Ως ύστατο μέσο για επίτευξη των στόχων, το ΔΣ να προχωρήσει σε όλα τα ενδεδειγμένα μέτρα μη αποκλειόμενης της απεργίας», αναφέρεται στο κείμενο της εξουσιοδότησης.
Οι συνελεύσεις πραγματοποιήθηκαν ταυτόχρονα σε όλες τις επαρχίες.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών