γράφει : Δ.Ν.
MLS: Tα κέρδη μετά φόρων είναι +10%, τα κέρδη προ φόρων αυξήθηκαν κατά 1% μόνο, από 2,22 εκατ. ευρώ σε 2,24 εκατ. ευρώ.
Η εταιρεία το 2015 είχε καθαρό ταμείο (συνολικές τραπεζικές υποχρεώσεις μείον ταμειακά διαθέσιμα) -237 χιλ ευρώ. Το 2016 αυτό χειροτέρεψε και πήγε στο -1,27 εκατ. ευρώ.
Το 2015 είχε συνολικές υποχρεώσεις 12,72 εκατ. ευρώ και τα ίδια κεφάλαια ήταν στα 22,6 εκατ. ευρώ δηλαδή το 56,3% των ιδίων.
MLS(1): Το 2016, η σχέση αυτή χειροτέρεψε πάρα πολύ. Οι συνολικές υποχρεώσεις αυξήθηκαν κατά 63,46% και έφτασαν τα 20,79 εκατ. ευρώ. Με τα ίδια στα 23,88 εκατ. ευρώ δίνουν τη σχέση (συνολικές υποχρεώσεις / ίδια κεφάλαια) στο 87%.
Αυτό όμως που μας προκάλεσε την χειρότερη εντύπωση είναι ότι οι αμοιβές διευθυντικών στελεχών και μελών διοίκησης έφτασαν τις 920 χιλ ευρώ δηλαδή το 41,8% των κερδών.
Για να καταλάβετε, το 2014 που η εταιρεία είχε 1,7 εκατ. ευρώ ΚΜΦΜΔ οι αμοιβές ήταν 242 χιλ ευρώ δηλαδή το 14,23% των κερδών.
MLS(2): ΑΡΝΗΤΙΚΕΣ οι ταμειακές ελεύθερες ροές της, έστω οριακά στις 120 χιλ. ευρώ…
ΕΒΙΤDA: 6,27 εκατ. ευρώ από 5,ο3 εκατ. ευρώ. Και +25%…
ΕΠΙΣΗΣ: Ενώ η εταιρεία αύξησε τις πωλήσεις της κατά 18%, τα κέρδη προ φόρων αυξήθηκαν μόνο κατά 1% και το ρίσκο των μετόχων αυξήθηκε πάρα πολύ διότι οι συνολικές υποχρεώσεις από 56,3% των ιδίων πήγαν στα 87%.
MLS(3): Κι ενώ η MLS το 2014 είχε καθαρό ταμείο +2,4 εκατ. ευρώ γύρισε το 2016 σε -1.27 εκατ. ευρώ.
Συγχρόνως, δυστυχώς για τους μικρομετόχους, οι αμοιβές από 14,23% των κερδών πήγαν στο 41,8% των κερδών.
Είναι ολοφάνερο ότι η χρηματοοικονομική εικόνα είναι πολύ χειρότερη σε σχέση με το 2014 και με την κεφαλαιοποίηση να είναι στα 55,8 εκατ. ευρώ δεν μπορεί να πει κανείς ότι αδικείται.
ΣΤΑ ΥΠΕΡ
Η εταιρεία το 2015 είχε καθαρό ταμείο (συνολικές τραπεζικές υποχρεώσεις μείον ταμειακά διαθέσιμα) -237 χιλ ευρώ. Το 2016 αυτό χειροτέρεψε και πήγε στο -1,27 εκατ. ευρώ.
Το 2015 είχε συνολικές υποχρεώσεις 12,72 εκατ. ευρώ και τα ίδια κεφάλαια ήταν στα 22,6 εκατ. ευρώ δηλαδή το 56,3% των ιδίων.
MLS(1): Το 2016, η σχέση αυτή χειροτέρεψε πάρα πολύ. Οι συνολικές υποχρεώσεις αυξήθηκαν κατά 63,46% και έφτασαν τα 20,79 εκατ. ευρώ. Με τα ίδια στα 23,88 εκατ. ευρώ δίνουν τη σχέση (συνολικές υποχρεώσεις / ίδια κεφάλαια) στο 87%.
Αυτό όμως που μας προκάλεσε την χειρότερη εντύπωση είναι ότι οι αμοιβές διευθυντικών στελεχών και μελών διοίκησης έφτασαν τις 920 χιλ ευρώ δηλαδή το 41,8% των κερδών.
Για να καταλάβετε, το 2014 που η εταιρεία είχε 1,7 εκατ. ευρώ ΚΜΦΜΔ οι αμοιβές ήταν 242 χιλ ευρώ δηλαδή το 14,23% των κερδών.
MLS(2): ΑΡΝΗΤΙΚΕΣ οι ταμειακές ελεύθερες ροές της, έστω οριακά στις 120 χιλ. ευρώ…
ΕΒΙΤDA: 6,27 εκατ. ευρώ από 5,ο3 εκατ. ευρώ. Και +25%…
ΕΠΙΣΗΣ: Ενώ η εταιρεία αύξησε τις πωλήσεις της κατά 18%, τα κέρδη προ φόρων αυξήθηκαν μόνο κατά 1% και το ρίσκο των μετόχων αυξήθηκε πάρα πολύ διότι οι συνολικές υποχρεώσεις από 56,3% των ιδίων πήγαν στα 87%.
MLS(3): Κι ενώ η MLS το 2014 είχε καθαρό ταμείο +2,4 εκατ. ευρώ γύρισε το 2016 σε -1.27 εκατ. ευρώ.
Συγχρόνως, δυστυχώς για τους μικρομετόχους, οι αμοιβές από 14,23% των κερδών πήγαν στο 41,8% των κερδών.
Είναι ολοφάνερο ότι η χρηματοοικονομική εικόνα είναι πολύ χειρότερη σε σχέση με το 2014 και με την κεφαλαιοποίηση να είναι στα 55,8 εκατ. ευρώ δεν μπορεί να πει κανείς ότι αδικείται.
ΣΤΑ ΥΠΕΡ
- Εξαιρετική – υποδειγματική συμπεριφορά της μετοχής στο ταμπλό, εδώ και σχεδόν μία 15ετία(!!).
- ΔΕΙΚΤΗΣ ΔΑΝΕΙΑΚΗΣ ΜΟΧΛΕΥΣΗΣ: Καταπληκτικός…
- ΣΤΟ +114% στην ΜΚΕ (τιμή 23.4.2010 στα 2,1000 ευρώ).
Σχόλια αναγνωστών