γράφει : Πέτρος Λεωτσάκος
(upd3)Στο εσωτερικό της Eurobank επικρατεί μεγάλη αγωνία, για την επόμενη μέρα.
Το deal με την Εθνική όπως έγινε καθώς συνοδεύτηκε με την αποχώρηση Λάτση αφήνει ξεκρέμαστη κατά το λαϊκώς λεγόμενο την Eurobank.
Το deal με την Εθνική όπως έγινε καθώς συνοδεύτηκε με την αποχώρηση Λάτση αφήνει ξεκρέμαστη κατά το λαϊκώς λεγόμενο την Eurobank.
Συνομιλώντας με πλειάδα στελεχών του μέσου management (συνολικά 11) αισθάνονται μεγάλη πικρία και απογοήτευση για την εξέλιξη αυτή.
Είναι η ψυχολογία της πάλαι ποτέ ισχυρής τράπεζας είναι η ψυχολογία της δύναμης που είχε αποκτήσει όλα τα χρόνια είναι η ψυχολογία της κυριαρχίας της τράπεζας στην αγορά.
Όμως εδώ όλοι καλούνται να αντιμετωπίσουν μια νέα πραγματικότητα.
Ο βασικός μέτοχος παρέδωσε και έφυγε. Το αναφέρουμε άκομψα αλλά αυτή είναι η ξεκάθαρη πραγματικότητα.
Το μεγάλο ερώτημα είναι τι πρέπει να κάνουν, διοίκηση και εργαζόμενοι της Eurobank;
Να ξεσηκωθούν εναντίον της Εθνικής ή να συμπορευθούν υπέρ της δημιουργίας της μεγαλύτερης τράπεζας των Βαλκανίων;
Ξεκινώντας από την διοίκηση
Ο Ν. Νανόπουλος ο διευθύνων σύμβουλος της τράπεζας δεν είναι μόνο ικανότατος αλλά και αξιοπρεπής άνθρωπος.
Είναι προφανές ότι άπαξ και η θέση του διευθύνοντος συμβούλου στο νέο σχήμα είναι κατειλημμένη ο Αλέξανδρος Τουρκολιάς θα είναι ο CEO της νέας Εθνικής, η επιλογή του είναι μόνο μια.
O Νανόπουλος θα παραμείνει μέχρι την ολοκλήρωση της νομικής συγχώνευσης δηλαδή σε διάστημα 5-6 μηνών και εν συνεχεία θα παραιτηθεί. Δεν επιθυμεί να έχει ρόλο στο νέο σχήμα.
Επιμένουμε στην λέξη πολύ αξιοπρεπής καθώς ο Νανόπουλος είναι ο CEΟ της Eurobank και είναι ο πρώτος των πρώτων που πρέπει να αποτιμήσει την απόφαση Λάτση του βασικού του μετόχου. Με την απόφαση του ο βασικός μέτοχος έστειλε ένα ξεκάθαρο μήνυμα και το μήνυμα δεν χρειάζεται ερμηνείες...αλλά ερμηνεία.
Ο Νανόπουλος για λόγους στρατηγικούς δεν θα μπορούσε να γίνει επικεφαλής στην νέα Εθνική γιατί τότε όλοι θα έλεγαν ο Λάτσης άλωσε την Εθνική και το επικοινωνιακό παιχνίδι θα χανόταν στον ποιος και αν και τι άλωσε.
Ο Νανόπουλος είναι ένας ικανότατος manager εκ των 2-3 κορυφαίων στην Ελλάδα και ως τέτοιος πρέπει να αντιμετωπιστεί.
Οι αναπληρωτές διευθύνοντες σύμβουλοι, Ν. Καραμούζης, Β. Μπαλλής και Μ. Κολακίδης όχι μόνο πρέπει να ενσωματωθούν στο νέο σχήμα αλλά και να δοθούν κίνητρα να παραμείνουν.
Πρόκειται για 3 ικανά στελέχη που θα βοηθήσουν την διαδικασία ενσωμάτωσης.
Επειδή λέγονται πολλά εμείς θα πάρουμε θέση προσμετρώντας και την άποψη θεσμικών παραγόντων.
Η κορυφή της διοικητικής πυραμίδας πρέπει να αξιοποιηθεί.
Αν δεν αξιοποιηθεί θα πρόκειται για στρατηγικό λάθος.
Ο καθένας με διακριτό ρόλο αλλά πρέπει να αξιοποιηθούν.
Τα μεσαία στελέχη και οι εργαζόμενοι πως πρέπει να αντιδράσουν;
Το κάθε στέλεχος – και η Eurobank έχει πολλά καλά στελέχη στο μέσο management – προφανώς έχουν κρίση και δεν περιμένουν από εμάς να γράψουμε τι πρέπει να κάνουν. Το ίδιο ισχύει και για τους εργαζομένους που έχουν πολύ μοχθήσει για την Eurobank.
Τα μεσαία στελέχη και οι εργαζόμενοι θα πρέπει να στηρίξουν την μεγάλη ιδέα που είναι η δημιουργία μιας πολύ μεγάλης τράπεζας στην Νοτιοανατολική Ευρώπη.
Θα πρέπει να παραμερίσουν την πικρία του σήμερα και να δουν με νηφαλιότητα το μεγάλο εγχείρημα που όταν έρθει σε πέρας επιτυχώς, όλοι, θα είναι υπερήφανοι.
Το εγχείρημα της Εθνικής είναι πολύ μεγάλο και οι εργαζόμενοι της Eurobank πρέπει να στηρίξουν το σχέδιο αυτό.
Όμως από την Εθνική σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να περάσει – όσοι το επιχειρήσουν να παραγκωνιστούν άμεσα – ότι αφού η Εθνική εξαγοράζει κάνει ότι θέλει.
Θα ήταν λάθος επικοινωνιακό μήνυμα.
Επίσης θεωρούμε ορθό ότι το όνομα θα πρέπει να είναι μόνο Εθνική.
Γιατί; Η Εθνική έχει μια μεγάλη συμβολική σημασία στην οικονομία και την κοινωνία. Δεν χρειάζεται πρόσθετους προσδιορισμούς.
Όμως ενώ το όνομα έχει την συμβολικότατα του η ουσία πρέπει να επικεντρωθεί στο πως θα πετύχει το εγχείρημα αυτό.
Η Εθνική πρέπει να δείξει έμπρακτα όχι μόνο με ανακοινώσεις ότι θα σεβαστεί και θα αξιοποιήσει πλήρως τα ικανά στελέχη και τους ικανούς εργαζόμενους χωρίς εξαιρέσεις.
Μόνο έτσι θα χτιστεί ένα ισχυρός νέος τραπεζικός οργανισμός.
Σε πολλές υπηρεσίες τα στελέχη της Eurobank είναι καλύτερα από της Εθνικής και σε άλλους υπερτερούν της Εθνικής.
Να αξιοποιηθούν όλοι με καθαρό τρόπο.
Το deal αυτό θα αντιμετωπίσει μεγάλες δυσκολίες λόγω του όγκου του.
Μόνο αν αξιοποιηθούν όλοι τα προβλήματα θα επιλυθούν και ο μεγάλος στόχος θα επιτευχθεί….
www.bankingnews.gr
Είναι η ψυχολογία της πάλαι ποτέ ισχυρής τράπεζας είναι η ψυχολογία της δύναμης που είχε αποκτήσει όλα τα χρόνια είναι η ψυχολογία της κυριαρχίας της τράπεζας στην αγορά.
Όμως εδώ όλοι καλούνται να αντιμετωπίσουν μια νέα πραγματικότητα.
Ο βασικός μέτοχος παρέδωσε και έφυγε. Το αναφέρουμε άκομψα αλλά αυτή είναι η ξεκάθαρη πραγματικότητα.
Το μεγάλο ερώτημα είναι τι πρέπει να κάνουν, διοίκηση και εργαζόμενοι της Eurobank;
Να ξεσηκωθούν εναντίον της Εθνικής ή να συμπορευθούν υπέρ της δημιουργίας της μεγαλύτερης τράπεζας των Βαλκανίων;
Ξεκινώντας από την διοίκηση
Ο Ν. Νανόπουλος ο διευθύνων σύμβουλος της τράπεζας δεν είναι μόνο ικανότατος αλλά και αξιοπρεπής άνθρωπος.
Είναι προφανές ότι άπαξ και η θέση του διευθύνοντος συμβούλου στο νέο σχήμα είναι κατειλημμένη ο Αλέξανδρος Τουρκολιάς θα είναι ο CEO της νέας Εθνικής, η επιλογή του είναι μόνο μια.
O Νανόπουλος θα παραμείνει μέχρι την ολοκλήρωση της νομικής συγχώνευσης δηλαδή σε διάστημα 5-6 μηνών και εν συνεχεία θα παραιτηθεί. Δεν επιθυμεί να έχει ρόλο στο νέο σχήμα.
Επιμένουμε στην λέξη πολύ αξιοπρεπής καθώς ο Νανόπουλος είναι ο CEΟ της Eurobank και είναι ο πρώτος των πρώτων που πρέπει να αποτιμήσει την απόφαση Λάτση του βασικού του μετόχου. Με την απόφαση του ο βασικός μέτοχος έστειλε ένα ξεκάθαρο μήνυμα και το μήνυμα δεν χρειάζεται ερμηνείες...αλλά ερμηνεία.
Ο Νανόπουλος για λόγους στρατηγικούς δεν θα μπορούσε να γίνει επικεφαλής στην νέα Εθνική γιατί τότε όλοι θα έλεγαν ο Λάτσης άλωσε την Εθνική και το επικοινωνιακό παιχνίδι θα χανόταν στον ποιος και αν και τι άλωσε.
Ο Νανόπουλος είναι ένας ικανότατος manager εκ των 2-3 κορυφαίων στην Ελλάδα και ως τέτοιος πρέπει να αντιμετωπιστεί.
Οι αναπληρωτές διευθύνοντες σύμβουλοι, Ν. Καραμούζης, Β. Μπαλλής και Μ. Κολακίδης όχι μόνο πρέπει να ενσωματωθούν στο νέο σχήμα αλλά και να δοθούν κίνητρα να παραμείνουν.
Πρόκειται για 3 ικανά στελέχη που θα βοηθήσουν την διαδικασία ενσωμάτωσης.
Επειδή λέγονται πολλά εμείς θα πάρουμε θέση προσμετρώντας και την άποψη θεσμικών παραγόντων.
Η κορυφή της διοικητικής πυραμίδας πρέπει να αξιοποιηθεί.
Αν δεν αξιοποιηθεί θα πρόκειται για στρατηγικό λάθος.
Ο καθένας με διακριτό ρόλο αλλά πρέπει να αξιοποιηθούν.
Τα μεσαία στελέχη και οι εργαζόμενοι πως πρέπει να αντιδράσουν;
Το κάθε στέλεχος – και η Eurobank έχει πολλά καλά στελέχη στο μέσο management – προφανώς έχουν κρίση και δεν περιμένουν από εμάς να γράψουμε τι πρέπει να κάνουν. Το ίδιο ισχύει και για τους εργαζομένους που έχουν πολύ μοχθήσει για την Eurobank.
Τα μεσαία στελέχη και οι εργαζόμενοι θα πρέπει να στηρίξουν την μεγάλη ιδέα που είναι η δημιουργία μιας πολύ μεγάλης τράπεζας στην Νοτιοανατολική Ευρώπη.
Θα πρέπει να παραμερίσουν την πικρία του σήμερα και να δουν με νηφαλιότητα το μεγάλο εγχείρημα που όταν έρθει σε πέρας επιτυχώς, όλοι, θα είναι υπερήφανοι.
Το εγχείρημα της Εθνικής είναι πολύ μεγάλο και οι εργαζόμενοι της Eurobank πρέπει να στηρίξουν το σχέδιο αυτό.
Όμως από την Εθνική σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να περάσει – όσοι το επιχειρήσουν να παραγκωνιστούν άμεσα – ότι αφού η Εθνική εξαγοράζει κάνει ότι θέλει.
Θα ήταν λάθος επικοινωνιακό μήνυμα.
Επίσης θεωρούμε ορθό ότι το όνομα θα πρέπει να είναι μόνο Εθνική.
Γιατί; Η Εθνική έχει μια μεγάλη συμβολική σημασία στην οικονομία και την κοινωνία. Δεν χρειάζεται πρόσθετους προσδιορισμούς.
Όμως ενώ το όνομα έχει την συμβολικότατα του η ουσία πρέπει να επικεντρωθεί στο πως θα πετύχει το εγχείρημα αυτό.
Η Εθνική πρέπει να δείξει έμπρακτα όχι μόνο με ανακοινώσεις ότι θα σεβαστεί και θα αξιοποιήσει πλήρως τα ικανά στελέχη και τους ικανούς εργαζόμενους χωρίς εξαιρέσεις.
Μόνο έτσι θα χτιστεί ένα ισχυρός νέος τραπεζικός οργανισμός.
Σε πολλές υπηρεσίες τα στελέχη της Eurobank είναι καλύτερα από της Εθνικής και σε άλλους υπερτερούν της Εθνικής.
Να αξιοποιηθούν όλοι με καθαρό τρόπο.
Το deal αυτό θα αντιμετωπίσει μεγάλες δυσκολίες λόγω του όγκου του.
Μόνο αν αξιοποιηθούν όλοι τα προβλήματα θα επιλυθούν και ο μεγάλος στόχος θα επιτευχθεί….
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών