γράφει : Πέτρος Λεωτσάκος
Σχέδιο «οικιοθελούς αποχώρησης» για τους για τραπεζοϋπαλλήλους άνω των 55 ετών που αντιστοιχούν σε περίπου 8-9 χιλ εργαζομένους εκπονεί η Κυβέρνηση κατόπιν εισήγησης της Τρόικα.
Η νομοθεσία που αφορά τους εργαζομένους πέραν του 55ου έτους ηλικίας υφίσταται αλλά εδώ φαίνεται ότι σχεδιάζεται κάτι ειδικό για τους τραπεζοϋπαλλήλους.
Η νομοθεσία που αφορά τους εργαζομένους πέραν του 55ου έτους ηλικίας υφίσταται αλλά εδώ φαίνεται ότι σχεδιάζεται κάτι ειδικό για τους τραπεζοϋπαλλήλους.
Σύμφωνα με πληροφορίες το σχέδιο αυτό φαίνεται ότι έχει 3 άξονες
1)Μειώνοντας το κόστος και τους εργαζομένους καθίστανται πιο λειτουργικές και βιώσιμες οι τράπεζες.
2)Μειώνοντας το κόστος πριμοδοτείται και το σχέδιο συγχωνεύσεων μεταξύ τραπεζών. Είναι τόσο στην τραπεζική θεωρία όσο και στην πράξη εκκωφαντικά εξωφρενικό να πιστεύει κανείς ότι διατηρώντας το υφιστάμενο ανθρώπινο δυναμικό οι τράπεζες θα μπορέσουν να λειτουργήσουν.
Χρειάζεται μείωση με αντικειμενικά κριτήρια των εργαζομένων ανά τραπεζική μονάδα.
3)Θα πρέπει να δοθούν κίνητρα αποχώρησης καθώς οι πάνω από 55 χρονών θα έχουν το δικαίωμα αποχώρησης αρκεί όμως να έχουν κίνητρα, δηλαδή πρέπει να υπάρξει ένα κύμα εθελουσίας εξόδου που κάποιος πρέπει να αναλάβει να πληρώσει οι τράπεζες εν προκειμένω και μαζί και το ΤΧΣ.
Το σχέδιο της Τρόικα το οποίο έχει υιοθετήσει η κυβέρνηση είναι οι αρμόδιοι φορείς στηρίζεται σε μια απλή λογική.
Αν οι ευρύτερες ανακατατάξεις των τραπεζών συνεχιστούν θα είναι αδύνατο σε μια ήδη κορεσμένη αγορά όπου η ύφεση έχει σχεδόν αποδημήσει λειτουργικά τις τράπεζες να συντηρείται τόσο μεγάλο υπεράριθμο προσωπικό.
www.bankingnews.gr
1)Μειώνοντας το κόστος και τους εργαζομένους καθίστανται πιο λειτουργικές και βιώσιμες οι τράπεζες.
2)Μειώνοντας το κόστος πριμοδοτείται και το σχέδιο συγχωνεύσεων μεταξύ τραπεζών. Είναι τόσο στην τραπεζική θεωρία όσο και στην πράξη εκκωφαντικά εξωφρενικό να πιστεύει κανείς ότι διατηρώντας το υφιστάμενο ανθρώπινο δυναμικό οι τράπεζες θα μπορέσουν να λειτουργήσουν.
Χρειάζεται μείωση με αντικειμενικά κριτήρια των εργαζομένων ανά τραπεζική μονάδα.
3)Θα πρέπει να δοθούν κίνητρα αποχώρησης καθώς οι πάνω από 55 χρονών θα έχουν το δικαίωμα αποχώρησης αρκεί όμως να έχουν κίνητρα, δηλαδή πρέπει να υπάρξει ένα κύμα εθελουσίας εξόδου που κάποιος πρέπει να αναλάβει να πληρώσει οι τράπεζες εν προκειμένω και μαζί και το ΤΧΣ.
Το σχέδιο της Τρόικα το οποίο έχει υιοθετήσει η κυβέρνηση είναι οι αρμόδιοι φορείς στηρίζεται σε μια απλή λογική.
Αν οι ευρύτερες ανακατατάξεις των τραπεζών συνεχιστούν θα είναι αδύνατο σε μια ήδη κορεσμένη αγορά όπου η ύφεση έχει σχεδόν αποδημήσει λειτουργικά τις τράπεζες να συντηρείται τόσο μεγάλο υπεράριθμο προσωπικό.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών