γράφει : Αλεξάνδρα Τόμπρα
Ο Σύλλογος Συνταξιούχων της (πρώην) Εμπορικής Τράπεζας καταγγέλει ότι τίθενται οι παράνομες βάσεις για πλήρη αφανισμό της σύνταξης
Την αναδρομική περικοπή της κύριας παροχής των συνταξιούχων της Εμπορικής Τράπεζας από το Ενιαιο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) κατά 5,2% καταγγέλλει σε ανακοίνωση του ο Σύλλογος Συνταξιούχων της (πρώην) Εμπορικής Τράπεζας, ζητώντας τον συμψηφισμό των των συνταξιοδοτικών παροχών.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση ένα μεγάλο τμήμα των συνταξιούχων της Εμπορικής δεν λαμβάνει Κύρια σύνταξη από άλλο φορέα (π.χ. το ΙΚΑ).
Παρά το γεγονός ότι από το 2010, όταν επεβλήθησαν οι πρώτες περικοπές στις επικουρικές συντάξεις, αποφασίστηκε ότι το ήμισυ της παροχής είναι κύρια σύναξη και το υπόλοιπο 50% επικουρική.
Και επί αυτού του τμήματος είχαν επιβληθεί όλες οι έως τώρα περικοπές.
Η εν λόγω απόφαση αφενός φαλκιδεύει, δυσανάλογα υψηλά, τις αποδοχές μας και αφανίζει το διαθέσιμο εισόδημά μας και αφετέρου τίθενται οι παράνομες βάσεις για πλήρη αφανισμό της σύνταξης καθώς, εάν παραταθεί το παράνομο αυτό καθεστώς και οι κύρια παροχή θα υπόκειται στις διαδοχικές , ανά τρίμηνο, μειώσεις των επικουρικών συντάξεων του ΕΤΕΑ (στο πλαίσιο των μηδενικών ελλειμμάτων που θεσπίστηκε με τον νόμο 4052/2012, άρθρο 42).
Μέχρι το 2009 όλοι οι συνταξιούχοι ελάμβαναν ετήσιες αυξήσεις (άλλο εάν από το 2010 και μετά επιβάλλονται μόνο περικοπές).
Με εξαίρεση τους συνταξιούχους της Εμπορικής οι οποίοι δεν έλαβαν τις αυξήσεις (εισοδηματική πολιτική, Διαιτητική Απόφαση 39/2008) του 2008 (3% από 1/1/2008 και 2% από 1/10/2008).
Το 2010 με τον νόμο 3863 άλλαξε ο τρόπος θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος για τις μητέρες με ανήλικο. Από αυτή τη χρονολογία οι μητέρες δεν χρειάζεται να έχουν, αθροιστικά, τρεις προϋποθέσεις για την συνταξιοδότηση στο 55ο με 5.500 ένσημα (έτη ασφάλισης, ανήλικο και το 55ό έτος της ηλικίας).
Πλέον η θεμελίωση επιτυγχάνεται μόνο με την ανηλικότητα του τέκνου και τα 5.500 ένσημα.
Η δε συνταξιοδότηση επιτυγχανόταν με την συμπλήρωση της συγκεκριμένης (κάθε χρονιά και για την περίοδο 201-2012) ηλικίας (55 το 2010, 57 το 2011 και 60 το 2012).
Πολλές ασφαλισμένες του ΕΤΕΑ, εξερχόμενης του εργασιακού βίου Εμπορική) κατά το παρελθόν γνώριζαν ότι μη έχουσες την ηλικία (55 ετών) που απαιτούσε το ΙΚΑ (μαζί με την ανηλικότητα του τέκνου και τα 5.500 ένσημα) θα συνταξιοδοτηθούν -από το Ίδρυμα- στο 60ό ή 65ο έτος.
Μετά την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου το ΕΤΕΑ διακόπτει, χωρίς καμία ενημέρωση, την χορήγηση των συντάξεων αναδρομικά, όχι από την ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης συνταξιοδότησης στο ΙΚΑ αλλά, από την θεμελίωση με βάσει τον ν. 3863/10 (55ο έτος).
Ωστόσο, το ΙΚΑ δεν χορηγεί σύνταξη παρά μόνο από την ημερομηνία αίτησης.
Με αποτέλεσμα, δεκάδες μητέρες να έχουν χάσει τις συντάξεις τους από 1 έως και 4 έτη (από τον Αύγουστο του 2010 που ψηφίστηκε ο Ν.3863/10).
Ο Σύλλογος Συνταξιούχων Εμπορικής ζητά από το ΕΤΕΑ και το ΙΚΑ να συμψηφίσουν τις συνταξιοδοτικές παροχές αφού πρόκειται για συγγνωστή πλάνη των συνταξιούχων, ενώ δεν είχαν ΚΑΝΕΝΑ οικονομικό όφελος (μεγαλύτερη σύνταξη) από την παραμονή τους στην (κύρια) ασφάλιση του ΕΤΕΑ.
www.bankingnews.gr
Σύμφωνα με την ανακοίνωση ένα μεγάλο τμήμα των συνταξιούχων της Εμπορικής δεν λαμβάνει Κύρια σύνταξη από άλλο φορέα (π.χ. το ΙΚΑ).
Παρά το γεγονός ότι από το 2010, όταν επεβλήθησαν οι πρώτες περικοπές στις επικουρικές συντάξεις, αποφασίστηκε ότι το ήμισυ της παροχής είναι κύρια σύναξη και το υπόλοιπο 50% επικουρική.
Και επί αυτού του τμήματος είχαν επιβληθεί όλες οι έως τώρα περικοπές.
Η εν λόγω απόφαση αφενός φαλκιδεύει, δυσανάλογα υψηλά, τις αποδοχές μας και αφανίζει το διαθέσιμο εισόδημά μας και αφετέρου τίθενται οι παράνομες βάσεις για πλήρη αφανισμό της σύνταξης καθώς, εάν παραταθεί το παράνομο αυτό καθεστώς και οι κύρια παροχή θα υπόκειται στις διαδοχικές , ανά τρίμηνο, μειώσεις των επικουρικών συντάξεων του ΕΤΕΑ (στο πλαίσιο των μηδενικών ελλειμμάτων που θεσπίστηκε με τον νόμο 4052/2012, άρθρο 42).
Μέχρι το 2009 όλοι οι συνταξιούχοι ελάμβαναν ετήσιες αυξήσεις (άλλο εάν από το 2010 και μετά επιβάλλονται μόνο περικοπές).
Με εξαίρεση τους συνταξιούχους της Εμπορικής οι οποίοι δεν έλαβαν τις αυξήσεις (εισοδηματική πολιτική, Διαιτητική Απόφαση 39/2008) του 2008 (3% από 1/1/2008 και 2% από 1/10/2008).
Το 2010 με τον νόμο 3863 άλλαξε ο τρόπος θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος για τις μητέρες με ανήλικο. Από αυτή τη χρονολογία οι μητέρες δεν χρειάζεται να έχουν, αθροιστικά, τρεις προϋποθέσεις για την συνταξιοδότηση στο 55ο με 5.500 ένσημα (έτη ασφάλισης, ανήλικο και το 55ό έτος της ηλικίας).
Πλέον η θεμελίωση επιτυγχάνεται μόνο με την ανηλικότητα του τέκνου και τα 5.500 ένσημα.
Η δε συνταξιοδότηση επιτυγχανόταν με την συμπλήρωση της συγκεκριμένης (κάθε χρονιά και για την περίοδο 201-2012) ηλικίας (55 το 2010, 57 το 2011 και 60 το 2012).
Πολλές ασφαλισμένες του ΕΤΕΑ, εξερχόμενης του εργασιακού βίου Εμπορική) κατά το παρελθόν γνώριζαν ότι μη έχουσες την ηλικία (55 ετών) που απαιτούσε το ΙΚΑ (μαζί με την ανηλικότητα του τέκνου και τα 5.500 ένσημα) θα συνταξιοδοτηθούν -από το Ίδρυμα- στο 60ό ή 65ο έτος.
Μετά την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου το ΕΤΕΑ διακόπτει, χωρίς καμία ενημέρωση, την χορήγηση των συντάξεων αναδρομικά, όχι από την ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης συνταξιοδότησης στο ΙΚΑ αλλά, από την θεμελίωση με βάσει τον ν. 3863/10 (55ο έτος).
Ωστόσο, το ΙΚΑ δεν χορηγεί σύνταξη παρά μόνο από την ημερομηνία αίτησης.
Με αποτέλεσμα, δεκάδες μητέρες να έχουν χάσει τις συντάξεις τους από 1 έως και 4 έτη (από τον Αύγουστο του 2010 που ψηφίστηκε ο Ν.3863/10).
Ο Σύλλογος Συνταξιούχων Εμπορικής ζητά από το ΕΤΕΑ και το ΙΚΑ να συμψηφίσουν τις συνταξιοδοτικές παροχές αφού πρόκειται για συγγνωστή πλάνη των συνταξιούχων, ενώ δεν είχαν ΚΑΝΕΝΑ οικονομικό όφελος (μεγαλύτερη σύνταξη) από την παραμονή τους στην (κύρια) ασφάλιση του ΕΤΕΑ.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών