γράφει : Πέτρος Λεωτσάκος
(upd3) Οι ελληνικές τράπεζες από το 2015 θα εμφανίζουν έσοδα από συνέργειες περί τα 2 δισεκ. αλλά η πρώτη σημαντική βελτίωση της κερδοφορίας θα έρθει από το 2016 εφόσον δεν υπάρξει δυσμενής εξέλιξη στην οικονομία.
Με βάση τους υπολογισμούς της Τράπεζας της Ελλάδος οι ελληνικές τράπεζες στο πλαίσιο των συνεργειών θα εμφανίσουν από το 2015 περί τα 2 δισεκ. ευρώ.
Με βάση τους υπολογισμούς της Τράπεζας της Ελλάδος οι ελληνικές τράπεζες στο πλαίσιο των συνεργειών θα εμφανίσουν από το 2015 περί τα 2 δισεκ. ευρώ.
Ο κύριος όγκος των συνεργειών θα προέλθει από την Πειραιώς και την Alpha bank και ακολούθως από την Eurobank.
Τα 2 δισεκ. ευρώ έσοδα δεν σημαίνουν και 2 δισεκ. κέρδη δεν θα πρέπει να υπάρξει καμία παρερμηνεία κυρίως γιατί τα 2 δισεκ. έσοδα αποτελούν την βέλτιστη απόδοση και σχεδόν όλα θα καταλήξουν για NPLs και ενίσχυση κεφαλαίων.
Με δεδομένο ότι τον Νοέμβριο του 2013 θα ολοκληρωθούν τα stress tests για τις ελληνικές τράπεζες και με βάση το δυσμενές σενάριο θα προκύψει μια πρόσθετη κεφαλαιακή επιβάρυνση έως 5 δισεκ. ευρώ αυτό συνεπάγεται ότι για το 2013 και το 2014 οι τράπεζες θα πρέπει να διενεργούν προβλέψεις και να καλύπτουν τις νέες κεφαλαιακές τρύπες.
Το 2015 οπότε και θα ξεκινήσει η απόδοση των συνεργειών από τις συγχωνευόμενες τράπεζες θα ολοκληρώσουν την διαδικασία πλήρους ανακεφαλαιοποίησης καθώς εκείνη την χρονιά εκτιμάται ότι θα είναι και η τελευταία των υψηλών προβλέψεων για επισφαλείς απαιτήσεις.
Το 2016 με βάση ένα λογικό μοντέλο αύξησης εσόδων οι ελληνικές τράπεζες θα μπορούσαν σε core business να επιτύχουν καθαρά κέρδη 1 δισεκ. ευρώ.
Μια τέτοια εξέλιξη θα έβαζε πάλι σε κίνηση το ελληνικό banking.
Να σημειωθεί ότι με 1 δισεκ. ευρώ κέρδη συνεπάγεται ότι το ΧΑ θα πρέπει να βρίσκεται περί τις 2000 μονάδες συγκρίνοντας αναλογικά τις επιδόσεις των τραπεζών όταν η αγορά ήταν στις 2000 μονάδες με φθίνουσα πορεία.
Στα 300 εκατ το κόστος εθελούσιων εξόδων
Προγράμματα εθελουσίας εξόδου σε δύο φάσεις θα ανακοινώσουν οι τράπεζες το 2013 περίπου 4500 εργαζόμενοι αποχωρούν και στο τέλος του 2014 άλλοι 3000 συνολικά 7500 εργαζόμενοι.
Στο τέλος του 2014 ή αρχές 2015 οι ελληνικές τράπεζες θα διαθέτουν εντός Ελλάδος λιγότερους κατά 7500 εργαζομένους συμπεριλαμβάνοντας τα δύο σχέδια εθελουσίας εξόδου του 2013 και 2014.
Επειδή έχουν αναφερθεί εσχάτως πολλοί αριθμοί – στόχοι – οι δικές μας πληροφορίες κάνουν λόγο για 7500 εργαζομένους συνολικά όχι για περισσότερους.
Για το 2013 προγράμματα εθελουσίας εξόδου έως 4500 εργαζομένων υλοποιούν ή ανακοινώνουν προσεχώς οι τράπεζες συνολικού κόστους 300 εκατ ευρώ.
Παράλληλα και στην επόμενη φάση θα κλείσουν ή θα συγχωνευθούν 350-380 καταστήματα σε επίπεδο ομίλων απόρροια της συρρίκνωσης του προσωπικού και μείωσης του λειτουργικού κόστους.
Ήδη η τράπεζα Πειραιώς ανακοίνωσε ειδικό πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου 1800 έως 2000 εργαζομένων που θα ισχύσει έως τις 2 Σεπτεμβρίου του 2013 και θα αφορά σχεδόν το σύνολο του νέου ομίλου και κοστολογείται περίπου στα 100 εκατ ευρώ.
Σύμφωνα με τραπεζικές πηγές, οι ελληνικές συστημικές τράπεζες έχουν υποβάλλει στο ΤΧΣ σχέδια αναδιάρθρωσης και μείωσης λειτουργικού κόστους που περιλαμβάνουν και εθελούσιες εξόδους.
Οι τράπεζες ήδη επεξεργάζονται σχέδια ώστε να συγκεκριμενοποιήσουν τις προτάσεις τους όσον αφορά την μορφή των προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου δηλαδή πόσοι εργαζόμενοι θα συμπεριλαμβάνονται, το κόστος των προγραμμάτων αυτών και άλλα.
Με βάση πρώτους υπολογισμούς το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου θα αφορά στην Εθνική τράπεζα, πάνω από 1200 εργαζόμενους, στην Πειραιώς περίπου 1800-2000 εργαζομένους, στην Eurobank έως 300 και στην Alpha 250-350 εργαζομένους.
Να σημειωθεί ότι το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου του good Tαχυδρομικού Ταμιευτηρίου έφθασε τους 615 εργαζομένους.
Συνολικά δηλαδή θα αποχωρήσουν περίπου 4500 εργαζόμενοι.
Αν ληφθούν υπόψη κυρίως τα κοστολόγια των εθελουσιών τύπου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου και αν ισχύσει το νούμερο των 4500 εργαζομένων που θεωρείται βασικό σενάριο τότε μπορεί να αναφερθεί ότι το κόστος για το σύστημα cash και αποζημιώσεις εισφορών και άλλα διαμορφώνεται στα 300 εκατ ευρώ.
(Πρώτη ενημέρωση 2013-08-14 08:13)
www.bankingnews.gr
Τα 2 δισεκ. ευρώ έσοδα δεν σημαίνουν και 2 δισεκ. κέρδη δεν θα πρέπει να υπάρξει καμία παρερμηνεία κυρίως γιατί τα 2 δισεκ. έσοδα αποτελούν την βέλτιστη απόδοση και σχεδόν όλα θα καταλήξουν για NPLs και ενίσχυση κεφαλαίων.
Με δεδομένο ότι τον Νοέμβριο του 2013 θα ολοκληρωθούν τα stress tests για τις ελληνικές τράπεζες και με βάση το δυσμενές σενάριο θα προκύψει μια πρόσθετη κεφαλαιακή επιβάρυνση έως 5 δισεκ. ευρώ αυτό συνεπάγεται ότι για το 2013 και το 2014 οι τράπεζες θα πρέπει να διενεργούν προβλέψεις και να καλύπτουν τις νέες κεφαλαιακές τρύπες.
Το 2015 οπότε και θα ξεκινήσει η απόδοση των συνεργειών από τις συγχωνευόμενες τράπεζες θα ολοκληρώσουν την διαδικασία πλήρους ανακεφαλαιοποίησης καθώς εκείνη την χρονιά εκτιμάται ότι θα είναι και η τελευταία των υψηλών προβλέψεων για επισφαλείς απαιτήσεις.
Το 2016 με βάση ένα λογικό μοντέλο αύξησης εσόδων οι ελληνικές τράπεζες θα μπορούσαν σε core business να επιτύχουν καθαρά κέρδη 1 δισεκ. ευρώ.
Μια τέτοια εξέλιξη θα έβαζε πάλι σε κίνηση το ελληνικό banking.
Να σημειωθεί ότι με 1 δισεκ. ευρώ κέρδη συνεπάγεται ότι το ΧΑ θα πρέπει να βρίσκεται περί τις 2000 μονάδες συγκρίνοντας αναλογικά τις επιδόσεις των τραπεζών όταν η αγορά ήταν στις 2000 μονάδες με φθίνουσα πορεία.
Στα 300 εκατ το κόστος εθελούσιων εξόδων
Προγράμματα εθελουσίας εξόδου σε δύο φάσεις θα ανακοινώσουν οι τράπεζες το 2013 περίπου 4500 εργαζόμενοι αποχωρούν και στο τέλος του 2014 άλλοι 3000 συνολικά 7500 εργαζόμενοι.
Στο τέλος του 2014 ή αρχές 2015 οι ελληνικές τράπεζες θα διαθέτουν εντός Ελλάδος λιγότερους κατά 7500 εργαζομένους συμπεριλαμβάνοντας τα δύο σχέδια εθελουσίας εξόδου του 2013 και 2014.
Επειδή έχουν αναφερθεί εσχάτως πολλοί αριθμοί – στόχοι – οι δικές μας πληροφορίες κάνουν λόγο για 7500 εργαζομένους συνολικά όχι για περισσότερους.
Για το 2013 προγράμματα εθελουσίας εξόδου έως 4500 εργαζομένων υλοποιούν ή ανακοινώνουν προσεχώς οι τράπεζες συνολικού κόστους 300 εκατ ευρώ.
Παράλληλα και στην επόμενη φάση θα κλείσουν ή θα συγχωνευθούν 350-380 καταστήματα σε επίπεδο ομίλων απόρροια της συρρίκνωσης του προσωπικού και μείωσης του λειτουργικού κόστους.
Ήδη η τράπεζα Πειραιώς ανακοίνωσε ειδικό πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου 1800 έως 2000 εργαζομένων που θα ισχύσει έως τις 2 Σεπτεμβρίου του 2013 και θα αφορά σχεδόν το σύνολο του νέου ομίλου και κοστολογείται περίπου στα 100 εκατ ευρώ.
Σύμφωνα με τραπεζικές πηγές, οι ελληνικές συστημικές τράπεζες έχουν υποβάλλει στο ΤΧΣ σχέδια αναδιάρθρωσης και μείωσης λειτουργικού κόστους που περιλαμβάνουν και εθελούσιες εξόδους.
Οι τράπεζες ήδη επεξεργάζονται σχέδια ώστε να συγκεκριμενοποιήσουν τις προτάσεις τους όσον αφορά την μορφή των προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου δηλαδή πόσοι εργαζόμενοι θα συμπεριλαμβάνονται, το κόστος των προγραμμάτων αυτών και άλλα.
Με βάση πρώτους υπολογισμούς το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου θα αφορά στην Εθνική τράπεζα, πάνω από 1200 εργαζόμενους, στην Πειραιώς περίπου 1800-2000 εργαζομένους, στην Eurobank έως 300 και στην Alpha 250-350 εργαζομένους.
Να σημειωθεί ότι το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου του good Tαχυδρομικού Ταμιευτηρίου έφθασε τους 615 εργαζομένους.
Συνολικά δηλαδή θα αποχωρήσουν περίπου 4500 εργαζόμενοι.
Αν ληφθούν υπόψη κυρίως τα κοστολόγια των εθελουσιών τύπου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου και αν ισχύσει το νούμερο των 4500 εργαζομένων που θεωρείται βασικό σενάριο τότε μπορεί να αναφερθεί ότι το κόστος για το σύστημα cash και αποζημιώσεις εισφορών και άλλα διαμορφώνεται στα 300 εκατ ευρώ.
(Πρώτη ενημέρωση 2013-08-14 08:13)
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών