Τελευταία Νέα
Τραπεζικά νέα

Μεταξύ 4-7 Μαρτίου το οργανόγραμμα της νέας Εθνικής – Ο Τουρκολιάς και οι Χριστοδούλου διορίζουν τους εαυτούς τους – Θα προταθούν σε όλους «απαξιωτικές έως ενδιαφέρουσες προτάσεις»

  Μεταξύ 4-7 Μαρτίου το οργανόγραμμα της νέας Εθνικής – Ο Τουρκολιάς και οι Χριστοδούλου διορίζουν τους εαυτούς τους – Θα προταθούν σε όλους «απαξιωτικές έως ενδιαφέρουσες προτάσεις»
Μεταξύ 4 με 7 Μαρτίου θα ανακοινωθεί το οργανόγραμμα της νέας Εθνικής τράπεζας.
Όπως είναι αναμενόμενο ο Αλέξανδρος Τουρκολιάς ο σημερινός διευθύνων σύμβουλος της Εθνικής επιλέγει να διορίσει τον εαυτό του επικεφαλής στο νέο σχήμα διατηρώντας την θέση του CEO.

Οι  Χριστοδούλου (Πέτρος και Τίμος) διορίζουν επίσης τους εαυτούς τους ο μεν Πέτρος στην θέση του αναπληρωτή διευθύνοντος συμβούλου και ο Τίμος ως επικεφαλής της επιτροπής υλοποίησης του μεγάλου merger το οποίο στηρίζεται σε μια κοινή παραδοχή ότι το κλίμα δεν είναι απλά κακό αλλά χείριστο.
Με βάση πηγή στην Εθνική (πηγή στην Εθνική!!!!!!) «η διοίκηση του ομίλου Εθνικής είναι αποφασισμένη να υποβάλλει πρόταση προς όλα τα στελέχη της Eurobank ωστόσο το είδος της πρότασης ενδιαφέρουσας ή απαξιωτικής θα κρίνει αν θα γίνει αποδεκτή ή όχι»
Συγκεκριμένα π.χ. θα μπορούσαν να προτείνουν στους Καραμούζη και Μπαλλή δύο εκ των ικανοτέρων στελεχών της αγοράς με αντικειμενικά κριτήρια να αναλάβουν θέσεις κλειδιά.
Οι πιθανότητες σε αυτή την περίπτωση είναι όχι μηδέν αλλά ούτε μια στο εκατομμύριο.
Θα μπορούσε όμως η διοίκηση της Εθνικής να υποβάλλει πρόταση στα βασικά στελέχη της Eurobank ή για θέσεις συμβούλου ή υπευθύνους της οργάνωσης που χρηματοδοτεί η Εθνική για την διάσωση των Αρμαντίλο στο Μεξικό (προφανώς αστειευόμαστε).
Μπορεί να έχουν οικολογικές ευαισθησίες οι διοικούντες στην Eurobank αλλά τέτοια θέση δεν θα δεχθούν και προφανώς θα αποχωρήσουν. Πιθανότητες για το σενάριο αυτό 99,99999%.
Ο Καραμούζης ήδη σχεδιάζει plan B ενώ ο Μπαλλής ίσως ασχοληθεί με το shipping που εσχάτως δραστηριοποιείται.  
Πρόσφατα είχαμε εμπλακεί στην ονοματολογία και την επαναλαμβάνουμε με κάποιες μικρές διαφοροποιήσεις.
Για τον Μ. Κολακίδη είναι ασαφές αν και κατά πόσο θα αξιοποιηθεί.
Ο Τ. Χριστοδούλου πρόεδρος της Eurobank θα συμμετέχει στο ΔΣ της νέας Εθνικής ως εκπρόσωπος του Λάτση και επικεφαλής της επιτροπής συγχώνευσης.
Σημειώνεται ότι ο Λάτσης θα βρεθεί με 1,98 με 2% από 44,5%.
Η Π. Χατζησωτηρίου των οικονομικών υπηρεσιών θα αξιοποιηθεί στο νέο σχήμα ως η νέα Οικονομικά διευθύντρια CFO του ομίλου.
Πρέπει να τονιστεί ότι όλοι οι γενικοί διευθυντές της Eurobank έχουν εξετάσει plan B και όταν λέμε όλοι εννοούμε όλοι.
Το plan Β προφανώς δεν αναφέρεται στην Εθνική.
Όμως είναι ασαφές αν οι προσπάθειες απέδωσαν ή όχι και σε ποιο βαθμό.
Ο Φ. Καραβίας υπάρχει πιθανότητα να αξιοποιηθεί στο νέο σχήμα.
Ο Θ. Καλαντώνης που ισχυροποίησε την στεγαστική πίστη στην Eurobank δεν είναι σαφές αν θα αξιοποιηθεί.
Ο Μ Βλασταράκης ως επικεφαλής δικτύων έχει προοπτικές αν και ήδη έχουν ξεκινήσει οι διαξιφισμοί από την άλλη πλευρά.
Ο Κ Βουσμβούνης επικεφαλής επενδυτικής τραπεζικής αποτελεί ακόμη ερωτηματικό.
Ο Σ. Ιωάννου επικεφαλής εργασιών και οργάνωσης ήδη συνεργάζεται σε επίπεδο λειτουργικό με την Εθνική.
Ο Ε. Κάββαλος επικεφαλής τραπεζικής μικρών επιχειρήσεων είναι ασαφές πως και αν αξιοποιηθεί.  
Ο Γ. Μαρίνος επικεφαλής του corporate banking γνωρίζει ότι δεν μπορεί να τεθεί επικεφαλής στο νέο σχήμα σε αντίστοιχο πόστο και γεννάται το ερώτημα όχι μόνο για τον Γ Μαρίνο αλλά για όλους τους γενικούς διευθυντές.  
Η Εθνική μπορεί δήθεν να παρουσιάσει οργανόγραμμα που αξιοποιεί τους πάντες αλλά όχι με τις παρελθούσες αρμοδιότητες.
Το ερώτημα είναι παραμένεις υπό κάποιου άλλου ή με λιγότερες αρμοδιότητες ή αποχωρείς; Αυτό θα είναι το δίλλημα προσεχώς.

Μάλλον σήμερα συγκεκριμενοποιούνται οι όροι της εθελουσίας

Το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου έως 2000 εργαζομένων εκτιμάται περί τα 160 με 180 εκατ ευρώ.
Οι εργαζόμενοι, που θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου, έχουν διασφαλίσει συνταξιοδοτικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
Με βάση πληροφορίες,  η μέση μεικτή αποζημίωση εκτιμάται στα 80 χιλ. ευρώ ανά εργαζόμενο.
Το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου θεωρείται λογική κίνηση καθώς απλά το νέο σχήμα Εθνικής - Eurobank είχε και θα έχει υπεράριθμο προσωπικό.
Τι πραγματικά κρύβεται πίσω από την εθελουσία έξοδο των 2000 εργαζομένων της Εθνικής τράπεζας;
Η απάντηση είναι όχι σύνθετη αλλά απλή.
Το νέο σχήμα Εθνικής-Eurobank θα διαθέτει πάνω από 53 χιλιάδες εργαζομένους εντός και εκτός Ελλάδος.
Συγκεκριμένα το νέο σχήμα αριθμεί αθροιστικά 53.156 εργαζόμενους η Εθνική 34.000 και η Eurobank 19.156
Τα καταστήματα και σημεία πώλησης φθάνουν τα 2.819 και συγκεκριμένα 1.655 η Εθνική 1.164 η Eurobank.
Στην Ελλάδα, το δίκτυο των καταστημάτων διαμορφώνεται στα  991 καταστήματα εκ των οποίων τα 524 ανήκουν στην ΕΤΕ και τα 467 στη Eurobank.
Ένα άκρως ενδιαφέρον στοιχείο είναι ότι το ποσοστό αλληλοεπικάλυψης του δικτύου καταστημάτων μεταξύ Εθνικής και Eurobank διαμορφώνεται στο 80% που αποτελεί ρεκόρ και θέτει εν αμφιβόλω τις εκτιμήσεις για τις συνέργειες.
Από τα συνολικά 915 καταστήματα θα κλείσουν περίπου τα 200 καταστήματα.

Οριακή μεταβολή αναπροσαρμογής της χρηματιστηριακής τιμής της Εθνικής

Στις 27 Φεβρουαρίου εισάγονται προς διαπραγμάτευση οι μετοχές που προήλθαν από την διαδικασία συγχώνευσης των 2 τραπεζών.
Λόγω αυτής της διαδικασίας θα υπάρξει μικρή αναπροσαρμογή της τιμής της Εθνικής.
Οι  κεφαλαιοποιήσεις των 2 τραπεζών δια τον νέο αριθμό μετοχών 1,276 δισ που πλέον θα είναι μια τράπεζα μας δίνει την νέα χρηματιστηριακή τιμή που σε σημερινές τιμές είναι 0,97 ευρώ

Η εξήγηση για το ακίνητο των 120 εκατ

Πρόσφατα αναφέραμε ότι η Εθνική «αγόρασε ακίνητο 120 εκατ ευρώ» προκαλώντας τουλάχιστον έκπληξη.
Ωστόσο η απάντηση που λάβαμε ήταν η εξής.
Το ακίνητο ήταν sale and lease back μεταξύ της εταιρίας Βωβός και της Εθνικής και έχει ενοικιαστεί από την Cosmote.
H Εθνική αποφάσισε να εγγράψει στα βιβλία της το ακίνητο στην αποτίμηση που είχε προκύψει με την σύμβαση του sale and lease back και λογιστικά απεικονίζεται ως αγορά 120 εκατ αλλά η Εθνική δεν κατέβαλλε 120 εκατ ευρώ.

(Πρώτη ενημέρωση: 08:12)

www.bankingnews.gr

Ρoή Ειδήσεων

Σχόλια αναγνωστών

Δείτε επίσης