γράφει : Πέτρος Λεωτσάκος
Σε μια περίοδο, όπου ο κλάδος βρίσκεται σε φάση ανάκαμψης, το μέτρο διοικητικού καθορισμού των αποδοχών των τραπεζιτών είναι λανθασμένο…
Νόμο που θα ορίζει το ανώτατο όριο απολαβών των ελλήνων τραπεζιτών φέρνει η κυβέρνηση μια περίοδο, όπου ο κλάδος προσπαθεί να ανακάμψει και υπάρχει ήδη νόμος…για τους μισθούς των τραπεζιτών.
Συγκεκριμένα θα ορίζεται ότι ο ανώτατος μισθός των τραπεζιτών δεν θα μπορεί να υπερβαίνει τα 300 χιλιάδες ευρώ μεικτά ή 162 χιλιάδες ευρώ καθαρά σε διάρκεια ενός έτους.
Τα 162 χιλιάδες ευρώ σημαίνει 11 χιλιάδες ευρώ μηνιαίως καθαρά.
Οι απολαβές, οι μισθοί και τα bonus των τραπεζιτών ανέκαθεν αποτελούσε θέμα….κοινωνικού ενδιαφέροντος αλλά και μικροπολιτικής εκμετάλλευσης.
Οι τραπεζίτες διαχειρίζονται δισεκατομμύρια και ως εκ τούτου πρέπει να λαμβάνουν λογικές απολαβές.
Η έννοια όμως του λογικού μισθού είναι παρεξηγήσιμος όρος.
Ένας τραπεζίτης π.χ. πρόεδρος ή διευθύνων σύμβουλος μπορεί να παίρνει 1500 ευρώ;
Αν π.χ. υπήρχε τέτοιο μέτρο κανείς δεν θα ήθελε να είναι στην διοίκηση μιας τράπεζας.
Οι μισθοί πρέπει να αντικατοπτρίζουν, το μέγεθος, την παρέμβαση, τον ρόλο, το χαρακτήρα μιας εταιρίας και οι τράπεζες βρίσκονται διαχρονικά στην αιχμή του δόρατος μιας οικονομίας.
Οι τραπεζίτες, ίσως και από δικά τους λάθη έχουν χάσει τα κοινωνικά τους ερείσματα, δηλαδή την αναφορά τους στην κοινωνία και ίσως για τον λόγο αυτό δεν εμφανίζουν υψηλά ποσοστά αποδοχής.
Όμως το σημαντικότερο όλων είναι ότι οι τράπεζες κρατούν στα πόδια της μια οικονομία, διαχειρίζονται τον κοινωνικό πλούτο τις καταθέσεις και στηρίζουν την ρευστότητα.
Οι οικονομίες σχεδόν παγκοσμίως είναι τραπεζοκεντρικές άρα οι τράπεζες διαδραματίζουν καίριο ρόλο.
Προφανώς και οι έλληνες τραπεζίτες – για να επανέλθουμε στο θέμα των μισθών- δεν είναι ακριβοπληρωμένοι.
Ναι καλά διαβάσατε δεν είναι ακριβοπληρωμένοι.
Σε σχέση με άλλα τραπεζικά συστήματα μάλλον είναι σχεδόν κακοπληρωμένοι, κάτω από τον μέσο όρο.
Η πολιτεία, μέσω διαφόρων συμβούλων όπως η Μιχαηλίδου στέλεχος της ΤτΕ και μέλος της επιτροπής αξιολόγησης στελεχών για το ΤΧΣ φαίνεται να είχε εισηγηθεί μαζί με άλλες υπηρεσίες του ΥΠΟΙΚ, πρόταση ώστε να μειωθούν οι απολαβές των τραπεζών.
Επειδή το 2012 δόθηκαν έως 434 χιλιάδες ευρώ μεικτές αποδοχές στους τραπεζίτες ή καθαρά 260 χιλιάδες ευρώ, θα μειωθούν σε 300 χιλιάδες ευρώ μεικτά ή 162 χιλιάδες ευρώ καθαρά.
Θεωρούμε τον νέο νόμο πλεονασματικό καθώς ήδη οι τραπεζίτες ήταν υποχρεωμένοι να ορίζουν τις απολαβές τους με βάση τις απολαβές του διοικητή της ΤτΕ ο οποίος έχει προβεί αυτοβούλως σε μεγάλη μείωση των αποδοχών του.
Η κυβέρνηση φέρνει το μέτρο ίσως για να προετοιμάσει το έδαφος με στόχο να κάμψει τις αντιδράσεις για τον νόμο για την ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών….που είναι έτοιμος αλλά το ΥΠΟΙΚ δεν έχει ενημερώσει τις αρμόδιες θεσμικές αρχές κατά ένα παράδοξο τρόπο.
Η άποψη μας
Οι απολαβές των τραπεζιτών που διαχειρίζονται 348 δισεκ. ενεργητικό δεν θα πρέπει να είναι διοικητικά καθορισμένες αλλά να διαμορφώνονται με βάση τις επιδόσεις των τραπεζών.
Να ισχύσουν και στην Ελλάδα, οι διεθνείς κανόνες…της λογικής.
www.bankingnews.gr
Συγκεκριμένα θα ορίζεται ότι ο ανώτατος μισθός των τραπεζιτών δεν θα μπορεί να υπερβαίνει τα 300 χιλιάδες ευρώ μεικτά ή 162 χιλιάδες ευρώ καθαρά σε διάρκεια ενός έτους.
Τα 162 χιλιάδες ευρώ σημαίνει 11 χιλιάδες ευρώ μηνιαίως καθαρά.
Οι απολαβές, οι μισθοί και τα bonus των τραπεζιτών ανέκαθεν αποτελούσε θέμα….κοινωνικού ενδιαφέροντος αλλά και μικροπολιτικής εκμετάλλευσης.
Οι τραπεζίτες διαχειρίζονται δισεκατομμύρια και ως εκ τούτου πρέπει να λαμβάνουν λογικές απολαβές.
Η έννοια όμως του λογικού μισθού είναι παρεξηγήσιμος όρος.
Ένας τραπεζίτης π.χ. πρόεδρος ή διευθύνων σύμβουλος μπορεί να παίρνει 1500 ευρώ;
Αν π.χ. υπήρχε τέτοιο μέτρο κανείς δεν θα ήθελε να είναι στην διοίκηση μιας τράπεζας.
Οι μισθοί πρέπει να αντικατοπτρίζουν, το μέγεθος, την παρέμβαση, τον ρόλο, το χαρακτήρα μιας εταιρίας και οι τράπεζες βρίσκονται διαχρονικά στην αιχμή του δόρατος μιας οικονομίας.
Οι τραπεζίτες, ίσως και από δικά τους λάθη έχουν χάσει τα κοινωνικά τους ερείσματα, δηλαδή την αναφορά τους στην κοινωνία και ίσως για τον λόγο αυτό δεν εμφανίζουν υψηλά ποσοστά αποδοχής.
Όμως το σημαντικότερο όλων είναι ότι οι τράπεζες κρατούν στα πόδια της μια οικονομία, διαχειρίζονται τον κοινωνικό πλούτο τις καταθέσεις και στηρίζουν την ρευστότητα.
Οι οικονομίες σχεδόν παγκοσμίως είναι τραπεζοκεντρικές άρα οι τράπεζες διαδραματίζουν καίριο ρόλο.
Προφανώς και οι έλληνες τραπεζίτες – για να επανέλθουμε στο θέμα των μισθών- δεν είναι ακριβοπληρωμένοι.
Ναι καλά διαβάσατε δεν είναι ακριβοπληρωμένοι.
Σε σχέση με άλλα τραπεζικά συστήματα μάλλον είναι σχεδόν κακοπληρωμένοι, κάτω από τον μέσο όρο.
Η πολιτεία, μέσω διαφόρων συμβούλων όπως η Μιχαηλίδου στέλεχος της ΤτΕ και μέλος της επιτροπής αξιολόγησης στελεχών για το ΤΧΣ φαίνεται να είχε εισηγηθεί μαζί με άλλες υπηρεσίες του ΥΠΟΙΚ, πρόταση ώστε να μειωθούν οι απολαβές των τραπεζών.
Επειδή το 2012 δόθηκαν έως 434 χιλιάδες ευρώ μεικτές αποδοχές στους τραπεζίτες ή καθαρά 260 χιλιάδες ευρώ, θα μειωθούν σε 300 χιλιάδες ευρώ μεικτά ή 162 χιλιάδες ευρώ καθαρά.
Θεωρούμε τον νέο νόμο πλεονασματικό καθώς ήδη οι τραπεζίτες ήταν υποχρεωμένοι να ορίζουν τις απολαβές τους με βάση τις απολαβές του διοικητή της ΤτΕ ο οποίος έχει προβεί αυτοβούλως σε μεγάλη μείωση των αποδοχών του.
Η κυβέρνηση φέρνει το μέτρο ίσως για να προετοιμάσει το έδαφος με στόχο να κάμψει τις αντιδράσεις για τον νόμο για την ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών….που είναι έτοιμος αλλά το ΥΠΟΙΚ δεν έχει ενημερώσει τις αρμόδιες θεσμικές αρχές κατά ένα παράδοξο τρόπο.
Η άποψη μας
Οι απολαβές των τραπεζιτών που διαχειρίζονται 348 δισεκ. ενεργητικό δεν θα πρέπει να είναι διοικητικά καθορισμένες αλλά να διαμορφώνονται με βάση τις επιδόσεις των τραπεζών.
Να ισχύσουν και στην Ελλάδα, οι διεθνείς κανόνες…της λογικής.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών