γράφει : Πέτρος Λεωτσάκος
Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που μπορεί να φθάσει έως τους 1800 εργαζομένους θα υλοποιήσει και η Εθνική τράπεζα.
Με βάση την γενικευμένη τάση στον κλάδο έως το τέλος του 2013 θα έχουν αποχωρήσει μέσω προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου περίπου 5800 εργαζόμενοι ενώ το δίκτυο καταστημάτων θα συρρικνωθεί μέσω κλεισίματος ή συγχωνεύσεων, κατά 350 περίπου καταστήματα.
Με βάση την γενικευμένη τάση στον κλάδο έως το τέλος του 2013 θα έχουν αποχωρήσει μέσω προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου περίπου 5800 εργαζόμενοι ενώ το δίκτυο καταστημάτων θα συρρικνωθεί μέσω κλεισίματος ή συγχωνεύσεων, κατά 350 περίπου καταστήματα.
Η Πειραιώς ήδη ολοκλήρωσε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου 2182 ατόμων που αντιστοιχεί στο 12% των εργαζομένων της Πειραιώς εντός Ελλάδος.
Με βάση τα τωρινά δεδομένα το κόστος θα φθάσει τα 100 εκατ ευρώ.
Το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου της τράπεζας Πειραιώς ήταν επιβεβλημένο καθώς συγχωνεύει 5 τράπεζες πλην της Geniki bank και χρειαζόταν μια μείωση λειτουργικού κόστους και ένας ευρύτερος εξορθολογισμός του δικτύου καταστημάτων.
Το δίκτυο της Πειραιώς όπως και το δίκτυο της ΑΤΕ θα διατηρηθούν μεν αλλά είναι προφανές ότι πρέπει να υπάρξει ένας εξορθολογισμός ειδικά στα σημεία αλληλοεπικάλυψης.
Εν τω μεταξύ προγράμματα εθελουσίας εξόδου προωθούνται από όλες τις τράπεζες για το 2013 και αφορούν περίπου 5800 εργαζομένους ενώ συνολικά στο διάστημα 2013 με 2015 θα αποχωρήσουν 8000 εργαζόμενοι συμπεριλαμβανομένων και των 5800 εργαζομένων που θα αποχωρήσουν το 2013.
Παράλληλα και στην επόμενη φάση θα κλείσουν ή θα συγχωνευθούν 350-380 καταστήματα σε επίπεδο ομίλων απόρροια της συρρίκνωσης του προσωπικού και μείωσης του λειτουργικού κόστους.
Με βάση πρώτους υπολογισμούς το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου θα αφορά στην Εθνική τράπεζα, που θα κινηθεί μεταξύ 1700-1800 εργαζομένων, στην Πειραιώς έφθασε τους 2182 εργαζομένους, στην Eurobank έως 600-800 εργαζομένων και στην Alpha 250-400 εργαζομένους.
Να σημειωθεί ότι το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου του good Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου έφθασε τους 615 εργαζομένους.
Συνολικά δηλαδή θα αποχωρήσουν περίπου 5800 εργαζόμενοι.
Αν ληφθούν υπόψη κυρίως τα κοστολόγια των εθελουσιών τύπου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου και αν ισχύσει το νούμερο των 5800 εργαζομένων που θεωρείται βασικό σενάριο τότε μπορεί να αναφερθεί ότι το κόστος για το σύστημα cash και αποζημιώσεις εισφορών και άλλα διαμορφώνεται στα 275-300 εκατ ευρώ.
www.bankingnews.gr
Με βάση τα τωρινά δεδομένα το κόστος θα φθάσει τα 100 εκατ ευρώ.
Το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου της τράπεζας Πειραιώς ήταν επιβεβλημένο καθώς συγχωνεύει 5 τράπεζες πλην της Geniki bank και χρειαζόταν μια μείωση λειτουργικού κόστους και ένας ευρύτερος εξορθολογισμός του δικτύου καταστημάτων.
Το δίκτυο της Πειραιώς όπως και το δίκτυο της ΑΤΕ θα διατηρηθούν μεν αλλά είναι προφανές ότι πρέπει να υπάρξει ένας εξορθολογισμός ειδικά στα σημεία αλληλοεπικάλυψης.
Εν τω μεταξύ προγράμματα εθελουσίας εξόδου προωθούνται από όλες τις τράπεζες για το 2013 και αφορούν περίπου 5800 εργαζομένους ενώ συνολικά στο διάστημα 2013 με 2015 θα αποχωρήσουν 8000 εργαζόμενοι συμπεριλαμβανομένων και των 5800 εργαζομένων που θα αποχωρήσουν το 2013.
Παράλληλα και στην επόμενη φάση θα κλείσουν ή θα συγχωνευθούν 350-380 καταστήματα σε επίπεδο ομίλων απόρροια της συρρίκνωσης του προσωπικού και μείωσης του λειτουργικού κόστους.
Με βάση πρώτους υπολογισμούς το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου θα αφορά στην Εθνική τράπεζα, που θα κινηθεί μεταξύ 1700-1800 εργαζομένων, στην Πειραιώς έφθασε τους 2182 εργαζομένους, στην Eurobank έως 600-800 εργαζομένων και στην Alpha 250-400 εργαζομένους.
Να σημειωθεί ότι το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου του good Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου έφθασε τους 615 εργαζομένους.
Συνολικά δηλαδή θα αποχωρήσουν περίπου 5800 εργαζόμενοι.
Αν ληφθούν υπόψη κυρίως τα κοστολόγια των εθελουσιών τύπου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου και αν ισχύσει το νούμερο των 5800 εργαζομένων που θεωρείται βασικό σενάριο τότε μπορεί να αναφερθεί ότι το κόστος για το σύστημα cash και αποζημιώσεις εισφορών και άλλα διαμορφώνεται στα 275-300 εκατ ευρώ.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών