Τελευταία Νέα
Πολιτική

Κεραμέως: Άλλο η πολιτική του λαϊκισμού, άλλο του ρεαλισμού - Τα δύο επόμενα νομοσχέδια

Κεραμέως: Άλλο η πολιτική του λαϊκισμού, άλλο του ρεαλισμού - Τα δύο επόμενα νομοσχέδια
«Δεν υπάρχει τίποτα για περικοπές στις συντάξεις χηρείας» ξεκαθάρισε η Ν. Κεραμέως
Σχετικά Άρθρα
Στα δύο επόμενα νομοσχέδια που έχουμε αφορούν την ίση αμοιβή για όμοια εργασία και τα ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης αναφέρθηκε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δίχως να παραλείψει να σχολιάσει την πρόταση του ΠΑΣOΚ για την 4ήμερη εργασία, αλλά και να διαψεύσει σενάρια για περικοπές στις συντάξεις χηρείας.
Η κα Κεραμέως μιλώντας στο ΕΡΤnews σημείωσε πως ήδη υπάρχει θεσμικό πλαίσιο που δίνει ευελιξία στην αγορά εργασίας, καθώς «υπάρχει δυνατότητα σήμερα, μέσω συλλογικών συμβάσεων εργασίας, να συμφωνηθεί τετραήμερη εργασία. Μπορεί να εφαρμοστεί όπου το επιλέξουν εργαζόμενοι και εργοδότες».
Έκανε λόγο για «κυβιστήσεις» της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης με φόντο την 4ήμερη εργασία, σχολιάζοντας πως «αυτό που είπε (ο Ν. Ανδρουλάκης) είναι ανεφάρμοστο», «ούτε ένας κοινωνικός εταίρος δεν συμφωνεί με την 4ημερη εργασία. «Άλλο η πολιτική του λαϊκισμού και άλλο η πολιτική του ρεαλισμού», τόνισε, εξηγώντας ότι «πολιτική λαϊκισμού είναι να λες οριζόντια ότι δουλεύεις τέσσερις ημέρες αντί για πέντε και παίρνεις τα ίδια χρήματα, χωρίς να εξηγείς πώς θα καλυφθεί η διαφορά».
«Όταν δώσαμε τη δυνατότητα για τετραήμερη εργασία το ΠΑΣΟΚ ψήφισε όχι», είπε χαρακτηριστικά και πρόσθεσε πως «όλοι θέλουμε να είμαστε ευχάριστοι, αλλά το ζήτημα είναι ποιος φέρνει αποτέλεσμα».
Μάλιστα, η υπουργός αμφισβήτησε τη γενικευμένη εφαρμογή τέτοιων προτάσεων, επισημαίνοντας ότι «στην πολιτική, ειδικά σε τομείς που αφορούν εκατομμύρια εργαζόμενους, χρειάζεται μεγάλη προσοχή και τεκμηρίωση. Δεν έχω δει στοιχεία που να στηρίζουν αυτές τις προτάσεις».

Δύο νομοσχέδια

«Τα δύο επόμενα νομοσχέδια που έχουμε αφορούν την ίση αμοιβή για όμοια εργασία και τα ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης», ανέφερε η κα Κεραμέως.
Εστιάζοντας στο μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών, υπογράμμισε πως θα αντιμετωπιστεί, καθώς «δεν μπορεί ένας άνδρας και μια γυναίκα με τα ίδια προσόντα και στην ίδια θέση να αμείβονται διαφορετικά».
«Υπάρχει μισθολογικό χάσμα – περίπου 13% στην Ελλάδα. Αυτό ερχόμαστε να αντιμετωπίσουμε», σημείωσε και πρόσθεσε ότι «αν υπάρχει υποψία μισθολογικής απόκλισης, ο εργαζόμενος θα έχει δικαίωμα να ζητήσει στοιχεία».
Ανακέρθηκε επίσης στα επαγγελματικά ταμεία που «αποτελούν επόμενη νομοθετική πρωτοβουλία του Υπουργείου», με στόχο την ενίσχυση των εργαζομένων.
«Το δεύτερο νομοσχέδιο αφορά τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, δηλαδή τη δυνατότητα που δίνουμε για πρόσθετες παροχές στους εργαζόμενους», τόνισε.
Μιλώντας για ένα συμπληρωματικό σύστημα παροχών εξήγησε πως «πάμε να δώσουμε κίνητρα για πρόσθετες παροχές στους εργαζόμενους μέσω συνταξιοδοτικών πακέτων που μπορούν να προσφέρουν οι επιχειρήσεις, αλλά και ενώσεις εργαζομένων, με πιο ευνοϊκούς όρους».

Συντάξεις χηρείας και εργαζόμενοι συνταξιούχοι

Η κα Κεραμέως διέψευσε σενάρια για περικοπές στις συντάξεις χηρείας.
«Δεν υπάρχει τίποτα για περικοπές στις συντάξεις χηρείας», ξεκαθάρισε.
Σε ερώτηση για το καθεστώς των εργαζόμενων συνταξιούχων, η υπουργός εξήγησε ότι έχει ήδη υπάρξει σημαντική αλλαγή προς όφελός τους.
«Πλέον είσαι συνταξιούχος, παίρνεις στο ακέραιο τη σύνταξή σου και μπορείς να εργάζεσαι παράλληλα, αποδίδοντας ένα ποσοστό των αποδοχών σου στον ΕΦΚΑ», σημείωσε και υπενθύμισε ότι στο παρελθόν ίσχυαν αυστηρότεροι περιορισμοί, καθώς «όταν ήσουν συνταξιούχος και εργαζόσουν, είχες παρακράτηση έως και 60% στη σύνταξή σου. Αυτό μειώθηκε και τελικά καταργήθηκε».
Σχετικά με τις προσαυξήσεις που δικαιούνται οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι, υπογράμμισε ότι «προβλέπονται προσαυξήσεις, αλλά χρειάστηκε να γίνουν τεχνικές προσαρμογές για να λειτουργήσει το σύστημα». Διευκρίνισε δε, πως αυτές θα αποτυπώνονται σταδιακά, «ο χρόνος εργασίας σε αυτό το καθεστώς υπολογίζεται και θα τον δει κανείς να ενσωματώνεται στη σύνταξή του σταδιακά».

Το 2025 είχαμε 2,7 εκατ. περισσότερες δηλωμένες υπερωρίες

Για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, ανέφερε πως «είχαμε 2,7 εκατομμύρια περισσότερες δηλωμένες υπερωρίες το τελευταίο έτος», υπογραμμίζοντας ότι το μέτρο επεκτείνεται σε νέους κλάδους.

To Rebrain Greece στο Λονδίνο στις 9 Μαΐου

Για τις πρωτοβουλίες για την επιστροφή Ελλήνων του εξωτερικού, ανέφερε ότι «μεθαύριο θα είμαστε στο Λονδίνο σε μια νέα ακόμη δράση του Υπουργείου Εργασίας μέσω του Rebrain Greece, μετά από αντίστοιχες σε Άμστερνταμ, Ντίσελντορφ, Στουτγάρδη και Νέα Υόρκη». Στόχος είναι η σύνδεση ελληνικών επιχειρήσεων με εργαζόμενους στο εξωτερικό, ενώ σύμφωνα με τα στοιχεία έχουμε μια αναστροφή κατά 64%.
«Πηγαίνουμε στο Λονδίνο μαζί με 35 από τους μεγαλύτερους επιχειρηματικούς ομίλους της χώρας, οι οποίοι αναζητούν εξειδικευμένο προσωπικό» , σημείωσε και πρόσθεσε πως «το να γυρίσουν πίσω τα παιδιά μας είναι μια εθνική αποστολή», «τα τελευταία δύο χρόνια έχουμε θετικό ισοζύγιο επιστροφών, με περισσότερους να επιστρέφουν απ’ όσους φεύγουν».

www.bankingnews.gr

Ρoή Ειδήσεων

Σχόλια αναγνωστών

Δείτε επίσης