Το διάστημα 2009 - 2016 ο αριθμός των δημόσιων υπαλλήλων μειώθηκε κατά 18,4% υποστήριξε η κα.Γεροβασίλη
Την θέση πως στρατηγικός στόχος της κυβέρνησης είναι το Δημόσιο να αποτελεί το 2020 μια ανεξάρτητη, αξιοκρατική και αποτελεσματική δημόσια διοίκηση διατύπωσε η υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη.
Σε ομιλία της στην ημερίδα θέμα «Σύστημα Επιλογής Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων» η κα.Γεροβασίλη υποστήριξε ότι τα έτη 2009-2016, η μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων ανήλθε σε ποσοστό 18,4%, ποσοστό που αντιστοιχεί σε 127.236 φυσικά πρόσωπα.
«Η οριζόντια αυτή μεταβολή του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων δεν κατάφερε παρά ένα αμφιλεγόμενο δημοσιονομικό αποτέλεσμα.
Μεσο-μακροπρόθεσμα, η κατάληξη αυτής της προσέγγισης υπήρξε η πλήρης αποδιοργάνωση του δημόσιου τομέα.
Με τρόπο, δηλαδή, αιφνίδιο και οριζόντιο, ο δημόσιος τομέας έχασε τη θεσμική μνήμη του» είπε η υπουργός τονίζοντας ότι στόχος της κυβέρνησης είναι η ουσιαστική ενδυνάμωση του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου, η παροχή, δηλαδή, τεχνογνωσίας, κατάρτισης και εργαλείων για τη βελτίωσή τους και την ενίσχυση της αποδοτικότητας της διοίκησης
www.bankingnews.gr
Σε ομιλία της στην ημερίδα θέμα «Σύστημα Επιλογής Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων» η κα.Γεροβασίλη υποστήριξε ότι τα έτη 2009-2016, η μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων ανήλθε σε ποσοστό 18,4%, ποσοστό που αντιστοιχεί σε 127.236 φυσικά πρόσωπα.
«Η οριζόντια αυτή μεταβολή του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων δεν κατάφερε παρά ένα αμφιλεγόμενο δημοσιονομικό αποτέλεσμα.
Μεσο-μακροπρόθεσμα, η κατάληξη αυτής της προσέγγισης υπήρξε η πλήρης αποδιοργάνωση του δημόσιου τομέα.
Με τρόπο, δηλαδή, αιφνίδιο και οριζόντιο, ο δημόσιος τομέας έχασε τη θεσμική μνήμη του» είπε η υπουργός τονίζοντας ότι στόχος της κυβέρνησης είναι η ουσιαστική ενδυνάμωση του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου, η παροχή, δηλαδή, τεχνογνωσίας, κατάρτισης και εργαλείων για τη βελτίωσή τους και την ενίσχυση της αποδοτικότητας της διοίκησης
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών