Η υπουργός Εργασίας από το βήμα της Βουλής επιχείρησε να διασκεδάσει τις εντυπώσεις λέγοντας ότι είναι αόριστη η διάταξη και θα την επαναφέρει με διορθώσεις και βελτιώσεις
Μόλις ένα 24ωρο μετά τις διαβεβαιώσεις του Υπουργού Οικονομικών Ευκλείδη Τσακαλώτου πως η τρόικα «δεν του τράβηξε τα αυτιά» και πως οι δανειστές δεν έχουν δείξει «κόκκινη κάρτα» σε κάποια από τις νομοθετικές πρωτοβουλίες η Έφη Αχτσιόγλου απέσυρε από το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που ψηφίζεται σήμερα διάταξη που αφορά στις εργασιακές σχέσεις.
Συγκριμένα το Υπουργείο απέσυρε από το νομοσχέδιο το άρθρο 45 με το οποίο προβλεπόταν η οποιαδήποτε εργασιακή μεταβολή να προκύπτει μετά από διαβούλευση μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου και να μην γίνεται μονομερώς.
Όπως μάλιστα αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση του νομοσχεδίου ότι «το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο όπως αυτό εισήχθη με το προεδρικό διάταγμα 240/2006 δεν έχει αποτρέψει σε πολλές περιπτώσεις την λήψη και κοινοποίηση σοβαρών αποφάσεων εις βάρος των εργαζόμενων χωρίς να έχουν προηγηθεί επαρκείς διαδικασίες ενημέρωσης και διαβούλευσης».
Στην αιτιολογική έκθεση αναφέρεται ακόμα ότι «με την προτεινόμενη διάταξη προβλέπεται ρητά η ποινή της ακυρότητας σε περιπτώσεις ουσιαστικής μεταβολής των συμβάσεων εργασίας που απορρέουν από τις αποφάσεως του εργοδότη η οποίες ελήφθησαν κατά παράβαση των υποχρεώσεων του άρθρου 4».
Η διάταξη σύμφωνα με πληροφορίες κρίθηκε από του δανειστές ως «επιζήμια για το επιχειρείν» καθώς εκτιμούν ότι η εργοδοσία θα πρέπει να διατηρεί το δικαίωμα να προχωρά μονομερώς σε αλλαγές εργασιακών σχέσεων όπως το ωράριο η μισθοδοσία κλπ.
Το υπουργείο εργασίας «ξήλωσε τη διάταξη και μαζί με αυτή πήρε πίσω και την τροπολογία που αφορούσε τον δόλο του εργοδότη σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος.
Η υπουργός Εργασίας από το βήμα της Βουλής επιχείρησε να διασκεδάσει τις εντυπώσεις λέγοντας ότι είναι αόριστη η διάταξη και θα την επαναφέρει με διορθώσεις και βελτιώσεις.
Δημήτρης Αλειφερόπουλος
www.bankingnews.gr
Συγκριμένα το Υπουργείο απέσυρε από το νομοσχέδιο το άρθρο 45 με το οποίο προβλεπόταν η οποιαδήποτε εργασιακή μεταβολή να προκύπτει μετά από διαβούλευση μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου και να μην γίνεται μονομερώς.
Όπως μάλιστα αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση του νομοσχεδίου ότι «το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο όπως αυτό εισήχθη με το προεδρικό διάταγμα 240/2006 δεν έχει αποτρέψει σε πολλές περιπτώσεις την λήψη και κοινοποίηση σοβαρών αποφάσεων εις βάρος των εργαζόμενων χωρίς να έχουν προηγηθεί επαρκείς διαδικασίες ενημέρωσης και διαβούλευσης».
Στην αιτιολογική έκθεση αναφέρεται ακόμα ότι «με την προτεινόμενη διάταξη προβλέπεται ρητά η ποινή της ακυρότητας σε περιπτώσεις ουσιαστικής μεταβολής των συμβάσεων εργασίας που απορρέουν από τις αποφάσεως του εργοδότη η οποίες ελήφθησαν κατά παράβαση των υποχρεώσεων του άρθρου 4».
Η διάταξη σύμφωνα με πληροφορίες κρίθηκε από του δανειστές ως «επιζήμια για το επιχειρείν» καθώς εκτιμούν ότι η εργοδοσία θα πρέπει να διατηρεί το δικαίωμα να προχωρά μονομερώς σε αλλαγές εργασιακών σχέσεων όπως το ωράριο η μισθοδοσία κλπ.
Το υπουργείο εργασίας «ξήλωσε τη διάταξη και μαζί με αυτή πήρε πίσω και την τροπολογία που αφορούσε τον δόλο του εργοδότη σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος.
Η υπουργός Εργασίας από το βήμα της Βουλής επιχείρησε να διασκεδάσει τις εντυπώσεις λέγοντας ότι είναι αόριστη η διάταξη και θα την επαναφέρει με διορθώσεις και βελτιώσεις.
Δημήτρης Αλειφερόπουλος
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών