Οι πρακτικές ευελιξίας των εργασιακών σχέσεων, όταν δεν συνδέονται με την κατοχύρωση των εργασιακών δικαιωμάτων, μπορούν να έχουν αρνητικές επιπτώσεις στην αγορά εργασίας
Στην απορρύθμιση της αγοράς εργασίας που προωθήθηκε στην Ελλάδα με τα προηγούμενα Μνημόνια εν μέσω λιτότητας αναφέρθηκε ο έλληνας υπ. Εργασίας, Γιώργος Κατρούγκαλος, στην Σύνοδος του Συμβουλίου Υπουργών για θέματα Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής της Ε.Ε. που πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 7 Μαρτίου στις Βρυξέλλες.
Στο πλαίσιο της συζήτησης για τον κατακερματισμό της αγοράς εργασίας, ο υπ. Εργασίας προέβη σε παρέμβαση, υπογραμμίζοντας ότι οι πρακτικές ευελιξίας των εργασιακών σχέσεων, όταν δεν συνδέονται με την κατοχύρωση των εργασιακών δικαιωμάτων, μπορούν να έχουν αρνητικές επιπτώσεις στην αγορά εργασίας.
Συγκεκριμένα, ο κ. Κατρούγκαλος αναφέρθηκε στην απορρύθμιση που προωθήθηκε στην Ελλάδα με τα προηγούμενα Μνημόνια εν μέσω λιτότητας και ανέφερε ως παράδειγμα τη μείωση από το πρώτο μνημόνιο των κατώτατων μισθών για τους νέους κατά 32% έναντι μείωσης 22% του κατώτατου μισθού της ΕΓΣΣΕ, η οποία οδήγησε στην εκτόξευση της ανεργίας των νέων.
Στο ίδιο συμπέρασμα, ότι δηλαδή στους παράγοντες που επιτείνουν την ανισότητα καθοριστική είναι η απορρύθμιση της αγοράς εργασίας καταλήγει και η πρόσφατη έκθεση του ΔΝΤ «Αιτίες και συνέπειες της ανισότητας».
Για τους λόγους αυτούς αποτελεί απόλυτη προτεραιότητα για την ελληνική κυβέρνηση η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, η οποία θα επιδιωχθεί στην επόμενη φάση των διαπραγματεύσεων με τους θεσμούς, αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση.
Όσον αφορά τη συζήτηση που αφορούσε στις δεξιότητες του εργατικού δυναμικού και στην Ατζέντα για Δεξιότητες για την Ευρώπη, ο κ. Κατρούγκαλος αναφέρθηκε κυρίως στο μηχανισμό διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας, με τη συνεργασία των συναρμόδιων υπουργείων, των κοινωνικών εταίρων, της τοπικής αυτοδιοίκησης καθώς και άλλων εμπλεκομένων φορέων.
Στόχος του μηχανισμού είναι η βέλτιστη αντιστοίχιση προσφοράς και ζήτησης ειδικοτήτων και ο σχεδιασμός των νέων προγραμμάτων απασχόλησης και επαγγελματικής, στη βάση των εκροών του μηχανισμού.
www.bankingnews.gr
Στο πλαίσιο της συζήτησης για τον κατακερματισμό της αγοράς εργασίας, ο υπ. Εργασίας προέβη σε παρέμβαση, υπογραμμίζοντας ότι οι πρακτικές ευελιξίας των εργασιακών σχέσεων, όταν δεν συνδέονται με την κατοχύρωση των εργασιακών δικαιωμάτων, μπορούν να έχουν αρνητικές επιπτώσεις στην αγορά εργασίας.
Συγκεκριμένα, ο κ. Κατρούγκαλος αναφέρθηκε στην απορρύθμιση που προωθήθηκε στην Ελλάδα με τα προηγούμενα Μνημόνια εν μέσω λιτότητας και ανέφερε ως παράδειγμα τη μείωση από το πρώτο μνημόνιο των κατώτατων μισθών για τους νέους κατά 32% έναντι μείωσης 22% του κατώτατου μισθού της ΕΓΣΣΕ, η οποία οδήγησε στην εκτόξευση της ανεργίας των νέων.
Στο ίδιο συμπέρασμα, ότι δηλαδή στους παράγοντες που επιτείνουν την ανισότητα καθοριστική είναι η απορρύθμιση της αγοράς εργασίας καταλήγει και η πρόσφατη έκθεση του ΔΝΤ «Αιτίες και συνέπειες της ανισότητας».
Για τους λόγους αυτούς αποτελεί απόλυτη προτεραιότητα για την ελληνική κυβέρνηση η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, η οποία θα επιδιωχθεί στην επόμενη φάση των διαπραγματεύσεων με τους θεσμούς, αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση.
Όσον αφορά τη συζήτηση που αφορούσε στις δεξιότητες του εργατικού δυναμικού και στην Ατζέντα για Δεξιότητες για την Ευρώπη, ο κ. Κατρούγκαλος αναφέρθηκε κυρίως στο μηχανισμό διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας, με τη συνεργασία των συναρμόδιων υπουργείων, των κοινωνικών εταίρων, της τοπικής αυτοδιοίκησης καθώς και άλλων εμπλεκομένων φορέων.
Στόχος του μηχανισμού είναι η βέλτιστη αντιστοίχιση προσφοράς και ζήτησης ειδικοτήτων και ο σχεδιασμός των νέων προγραμμάτων απασχόλησης και επαγγελματικής, στη βάση των εκροών του μηχανισμού.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών