Οι μόλις 20 υποψήφιοι θα περάσουν από «ψιλό κόσκινο» πριν την τελική επιλογή
Είδος εν ανεπάρκεια οι ελεγκτές του υπουργείου Οικονομικών.
Στα τέλη Νοεμβρίου το υπουργείο Οικονομικών και η Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων σε προκήρυξή της αναζητούσε έμπειρους υπαλλήλους για την κάλυψη δύο θέσεων προϊσταμένων στο Κέντρο Ελέγχου Φορολογουμένων Μεγάλου Πλούτου.
Μόλις 20 υπάλληλοι του υπουργείου εκδήλωσαν ενδιαφέρον για τις δύο θέσεις.
Το κύριο έργο των δύο προϊσταμένων θα είναι η διερεύνηση της λίστας Ρηνανίας – Βεστφαλίας στην οποία να σημειωθεί περιλαμβάνονται 10.500 άτομα.
Όμως η μικρή συμμετοχή των υποψηφίων περιορίζει την επιλογή των καλύτερων υπαλλήλων.
Πηγή του υπουργείου Οικονομικών είπε στο bankingnews ότι «θα θέλαμε περισσότερες υποψηφιότητες έτσι ώστε να επιλέξουμε τους καλύτερους».
Η ίδια πηγή ανέφερε ότι οι υπάλληλοι του υπουργείου Οικονομικών όπως προκύπτει και από την προκήρυξη, δεν θέλουν να αναλάβουν ευθύνες χωρίς ουσιαστικό οικονομικό αντίκρισμα.
Θέτοντας ένα κρίσιμο ερώτημα: Ποιος υπάλληλος θα δεχθεί να αναλάβει μία τόσο σοβαρή έρευνα για να έχει ως αμοιβή 250 ευρώ περισσότερα από το συνάδελφο του υπάλληλου, ο οποίος χτυπά την κάρτα προσέλευσης και την ώρα αποχώρησης από την εργασία του.
Ωστόσο οι λιγοστοί υποψήφιοι θα περάσουν από «ψιλό κόσκινο» πριν την τελική επιλογή.
Μεταξύ άλλων θα ερευνηθεί ο φάκελος των υποψηφίων, το Πόθεν Έσχες, έτσι ώστε να αποκτήσουν πλήρη εικόνα για την περιουσιακή κατάσταση των υποψηφίων.
Μεταξύ των κριτηρίων επιλογής θα είναι η επαγγελματική τους κατάρτιση, αλλά και το ήθος που έχουν επιδείξει μέχρι σήμερα στις υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών.
Ν.Θ.
www.bankingnews.gr
Στα τέλη Νοεμβρίου το υπουργείο Οικονομικών και η Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων σε προκήρυξή της αναζητούσε έμπειρους υπαλλήλους για την κάλυψη δύο θέσεων προϊσταμένων στο Κέντρο Ελέγχου Φορολογουμένων Μεγάλου Πλούτου.
Μόλις 20 υπάλληλοι του υπουργείου εκδήλωσαν ενδιαφέρον για τις δύο θέσεις.
Το κύριο έργο των δύο προϊσταμένων θα είναι η διερεύνηση της λίστας Ρηνανίας – Βεστφαλίας στην οποία να σημειωθεί περιλαμβάνονται 10.500 άτομα.
Όμως η μικρή συμμετοχή των υποψηφίων περιορίζει την επιλογή των καλύτερων υπαλλήλων.
Πηγή του υπουργείου Οικονομικών είπε στο bankingnews ότι «θα θέλαμε περισσότερες υποψηφιότητες έτσι ώστε να επιλέξουμε τους καλύτερους».
Η ίδια πηγή ανέφερε ότι οι υπάλληλοι του υπουργείου Οικονομικών όπως προκύπτει και από την προκήρυξη, δεν θέλουν να αναλάβουν ευθύνες χωρίς ουσιαστικό οικονομικό αντίκρισμα.
Θέτοντας ένα κρίσιμο ερώτημα: Ποιος υπάλληλος θα δεχθεί να αναλάβει μία τόσο σοβαρή έρευνα για να έχει ως αμοιβή 250 ευρώ περισσότερα από το συνάδελφο του υπάλληλου, ο οποίος χτυπά την κάρτα προσέλευσης και την ώρα αποχώρησης από την εργασία του.
Ωστόσο οι λιγοστοί υποψήφιοι θα περάσουν από «ψιλό κόσκινο» πριν την τελική επιλογή.
Μεταξύ άλλων θα ερευνηθεί ο φάκελος των υποψηφίων, το Πόθεν Έσχες, έτσι ώστε να αποκτήσουν πλήρη εικόνα για την περιουσιακή κατάσταση των υποψηφίων.
Μεταξύ των κριτηρίων επιλογής θα είναι η επαγγελματική τους κατάρτιση, αλλά και το ήθος που έχουν επιδείξει μέχρι σήμερα στις υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών.
Ν.Θ.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών