Σε καραντίνα έχουν τεθεί περίπου 350 εργαζόμενοι, σε σύνολο περίπου 2.050 εργαζομένων
Σημαντική διασπορά του κορωνοϊού καταγράφεται και στους κόλπους του ΟΑΣΘ, καθώς η Θεσσαλονίκη βρίσκεται «στο κόκκινο», με τον δείκτη θετικότητας λίγο πάνω από το 30%.
Σε καραντίνα έχουν τεθεί περίπου 350 εργαζόμενοι, σε σύνολο περίπου 2.050 εργαζομένων.
Με 40 κρούσματα, 350 άτομα σε καραντίνα ο ΟΑΣΘ πολεμάει ημέρα την ημέρα, με προληπτικά τεστ και δεκάδες ιχνηλατήσεων, να αντιμετωπίσει το δεύτερο κύμα κορωνοϊού, ενώ μέχρι το μεσημέρι (13/11) η διοίκηση θα καταλήξει σε νέο σχέδιο διαχείρισης της κρίσης, το οποίο θα προβλέπει ότι η απασχόληση, με φυσική παρουσία, στις διοικητικές υπηρεσίες θα μειωθεί στο 25%.
«Μπορεί να ακούγεται πολύ μεγάλος ο αριθμός των υπαλλήλων σε καραντίνα, επειδή είναι τόσο εκτεταμένα τα προληπτικά μέτρα που παίρνουμε. Όποιος αναφέρει επαφή με άτομο που βρέθηκε θετικό, ακόμη και μέσω τρίτου, αρχίζουμε τις ιχνηλατήσεις, τα τεστ, δεκάδες υπάλληλοι βγαίνουν σε καραντίνα, γιατί πολλοί ανήκουν και σε ευπαθείς ομάδες», δήλωσε ο πρόεδρος και δ/νων σύμβουλος του ΟΑΣΘ καθ. Γιώργος Σκόδρας.
www.bankingnews.gr
Σε καραντίνα έχουν τεθεί περίπου 350 εργαζόμενοι, σε σύνολο περίπου 2.050 εργαζομένων.
Με 40 κρούσματα, 350 άτομα σε καραντίνα ο ΟΑΣΘ πολεμάει ημέρα την ημέρα, με προληπτικά τεστ και δεκάδες ιχνηλατήσεων, να αντιμετωπίσει το δεύτερο κύμα κορωνοϊού, ενώ μέχρι το μεσημέρι (13/11) η διοίκηση θα καταλήξει σε νέο σχέδιο διαχείρισης της κρίσης, το οποίο θα προβλέπει ότι η απασχόληση, με φυσική παρουσία, στις διοικητικές υπηρεσίες θα μειωθεί στο 25%.
«Μπορεί να ακούγεται πολύ μεγάλος ο αριθμός των υπαλλήλων σε καραντίνα, επειδή είναι τόσο εκτεταμένα τα προληπτικά μέτρα που παίρνουμε. Όποιος αναφέρει επαφή με άτομο που βρέθηκε θετικό, ακόμη και μέσω τρίτου, αρχίζουμε τις ιχνηλατήσεις, τα τεστ, δεκάδες υπάλληλοι βγαίνουν σε καραντίνα, γιατί πολλοί ανήκουν και σε ευπαθείς ομάδες», δήλωσε ο πρόεδρος και δ/νων σύμβουλος του ΟΑΣΘ καθ. Γιώργος Σκόδρας.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών