«Στόχος είναι όταν έρθει η ώρα της σύνταξης να υπάρχει όχι μόνο η σύνταξη του ΕΦΚΑ, αλλά και ένα επιπλέον εισόδημα που θα έχει χτιστεί όλα τα χρόνια της εργασίας», υπογράμμισε η Ν. Κεραμέως
To νομοσχέδιο για την ενίσχυση της επαγγελματικής ασφάλισης, τη βελτίωση του πλαισίου λειτουργίας και τη δημιουργία κινήτρων προσέλκυσης στον δεύτερο πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος, θα παρουσιαστεί στο Υπουργικό Συμβούλιο σήμερα (30/6) και η υπουργός Εργασίας, Ν. Κεραμέως, εξήγησε ότι στόχος είναι οι εργαζόμενοι να αποκτούν ένα επιπλέον εισόδημα κατά τη συνταξιοδότησή τους, πέρα από τη σύνταξη του ΕΦΚΑ.
Η κα Κεραμέως μιλώντας στον ΣΚΑΪ ανέφερε πως το σχέδιο νόμου φιλοδοξεί να ενισχύσει τον δεύτερο πυλώνα ασφάλισης, δίνοντας τη δυνατότητα δημιουργίας περισσότερων «ανοιχτών» επαγγελματικών ταμείων, στα οποία θα μπορούν να συμμετέχουν ευκολότερα οι εργαζόμενοι.
Μάλιστα, θα επιτρέπεται η εύκολη μεταφορά των ασφαλιστικών δικαιωμάτων όταν κάποιος αλλάζει εργοδότη, αντιμετωπίζοντας ένα από τα βασικά αντικίνητρα που υπήρχαν μέχρι σήμερα.
«Στόχος είναι όταν έρθει η ώρα της σύνταξης να υπάρχει όχι μόνο η σύνταξη του ΕΦΚΑ, αλλά και ένα επιπλέον εισόδημα που θα έχει χτιστεί όλα τα χρόνια της εργασίας», υπογράμμισε και πρόσθεσε ότι «ένας βασικός λόγος που στην Ελλάδα δεν είχε αναπτυχθεί τόσο αυτός ο πυλώνας ήταν ο εξής: εγώ σήμερα δουλεύω στην εταιρεία Α και μετά αλλάζω και πάω στην εταιρεία Β. Μπορώ εύκολα να μεταφέρω τα δικαιώματα που έχω χτίσει όλα αυτά τα χρόνια στην εταιρεία Α; Πλέον με το νέο νομοσχέδιο θα μπορώ. Το κάνει πιο ελκυστικό να εισχωρήσει κανείς. Και δεύτερον, προστατεύει τον εργαζόμενο, του επιτρέπει με μεγαλύτερη ευκολία να μεταφέρει τα δικαιώματά του».
Για 4ήμερη εργασία
Σχετικά με την εφαρμογή της 4ήμερης εργασίας, η οποία ξεκινά πιλοτικά σε μεγάλες επιχειρήσεις, η κα Κεραμέως υπενθύμισε πως το σχετικό θεσμικό πλαίσιο έχει ήδη θεσπιστεί από την κυβέρνηση και η πρώτη εφαρμογή του επιβεβαιώνει ότι η νομοθετική πρωτοβουλία μπορεί να λειτουργήσει στην πράξη.
Με αφορμή τη συμφωνία που ανακοίνωσε ο ΟΤΕ για πιλοτική εφαρμογή της 4ήμερης εργασίας, η κα Κεραμέως ανέφερε ότι πρόκειται για «την έμπρακτη απόδειξη» πως η σχετική ρύθμιση, η οποία ψηφίστηκε τον περασμένο Νοέμβριο, ήδη αξιοποιείται από επιχειρήσεις και εργαζομένους μέσω συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
«Υπάρχει ήδη το πλαίσιο. Είχαμε πει ότι μπορεί ένας οργανισμός, μέσω συλλογικής σύμβασης εργασίας, να εφαρμόσει τετραήμερη εργασία. Αυτό ακριβώς έκανε η συγκεκριμένη επιχείρηση και έγινε πράξη», τόνισε.
Εργατικές κατοικίες στα Γρεβενά
Περαιτέρω,η κα Κεραμέως χαρακτήρισε ως μια από τις πιο συγκινητικές στιγμές της πολιτικής της διαδρομής την παράδοση των πρώτων εργατικών κατοικιών στα Γρεβενά.
Πρόσθεσε πως πρόκειται για ένα έργο που παρέμενε «παγωμένο» επί 23 χρόνια και πλέον μπαίνει στην τελική ευθεία, καθώς ήδη παραδόθηκαν οι πρώτες 40 κατοικίες, ενώ τις επόμενες εβδομάδες θα δοθούν και οι υπόλοιπες 40, καλύπτοντας συνολικά τις ανάγκες 80 οικογενειών.
Περιέγραψε με συγκίνηση την τελετή παράδοσης των κατοικιών, σημειώνοντας πως όταν ανέλαβε το υπουργείο πριν από δύο χρόνια διαπίστωσε ότι το έργο είχε μπλοκαριστεί στη γραφειοκρατία.
«Όλοι μαζί βρήκαμε λύση, ξεμπλοκάραμε το έργο και ολοκληρώσαμε την κατασκευή», σημείωσε.
www.bankingnews.gr
Η κα Κεραμέως μιλώντας στον ΣΚΑΪ ανέφερε πως το σχέδιο νόμου φιλοδοξεί να ενισχύσει τον δεύτερο πυλώνα ασφάλισης, δίνοντας τη δυνατότητα δημιουργίας περισσότερων «ανοιχτών» επαγγελματικών ταμείων, στα οποία θα μπορούν να συμμετέχουν ευκολότερα οι εργαζόμενοι.
Μάλιστα, θα επιτρέπεται η εύκολη μεταφορά των ασφαλιστικών δικαιωμάτων όταν κάποιος αλλάζει εργοδότη, αντιμετωπίζοντας ένα από τα βασικά αντικίνητρα που υπήρχαν μέχρι σήμερα.
«Στόχος είναι όταν έρθει η ώρα της σύνταξης να υπάρχει όχι μόνο η σύνταξη του ΕΦΚΑ, αλλά και ένα επιπλέον εισόδημα που θα έχει χτιστεί όλα τα χρόνια της εργασίας», υπογράμμισε και πρόσθεσε ότι «ένας βασικός λόγος που στην Ελλάδα δεν είχε αναπτυχθεί τόσο αυτός ο πυλώνας ήταν ο εξής: εγώ σήμερα δουλεύω στην εταιρεία Α και μετά αλλάζω και πάω στην εταιρεία Β. Μπορώ εύκολα να μεταφέρω τα δικαιώματα που έχω χτίσει όλα αυτά τα χρόνια στην εταιρεία Α; Πλέον με το νέο νομοσχέδιο θα μπορώ. Το κάνει πιο ελκυστικό να εισχωρήσει κανείς. Και δεύτερον, προστατεύει τον εργαζόμενο, του επιτρέπει με μεγαλύτερη ευκολία να μεταφέρει τα δικαιώματά του».
Για 4ήμερη εργασία
Σχετικά με την εφαρμογή της 4ήμερης εργασίας, η οποία ξεκινά πιλοτικά σε μεγάλες επιχειρήσεις, η κα Κεραμέως υπενθύμισε πως το σχετικό θεσμικό πλαίσιο έχει ήδη θεσπιστεί από την κυβέρνηση και η πρώτη εφαρμογή του επιβεβαιώνει ότι η νομοθετική πρωτοβουλία μπορεί να λειτουργήσει στην πράξη.
Με αφορμή τη συμφωνία που ανακοίνωσε ο ΟΤΕ για πιλοτική εφαρμογή της 4ήμερης εργασίας, η κα Κεραμέως ανέφερε ότι πρόκειται για «την έμπρακτη απόδειξη» πως η σχετική ρύθμιση, η οποία ψηφίστηκε τον περασμένο Νοέμβριο, ήδη αξιοποιείται από επιχειρήσεις και εργαζομένους μέσω συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
«Υπάρχει ήδη το πλαίσιο. Είχαμε πει ότι μπορεί ένας οργανισμός, μέσω συλλογικής σύμβασης εργασίας, να εφαρμόσει τετραήμερη εργασία. Αυτό ακριβώς έκανε η συγκεκριμένη επιχείρηση και έγινε πράξη», τόνισε.
Εργατικές κατοικίες στα Γρεβενά
Περαιτέρω,η κα Κεραμέως χαρακτήρισε ως μια από τις πιο συγκινητικές στιγμές της πολιτικής της διαδρομής την παράδοση των πρώτων εργατικών κατοικιών στα Γρεβενά.
Πρόσθεσε πως πρόκειται για ένα έργο που παρέμενε «παγωμένο» επί 23 χρόνια και πλέον μπαίνει στην τελική ευθεία, καθώς ήδη παραδόθηκαν οι πρώτες 40 κατοικίες, ενώ τις επόμενες εβδομάδες θα δοθούν και οι υπόλοιπες 40, καλύπτοντας συνολικά τις ανάγκες 80 οικογενειών.
Περιέγραψε με συγκίνηση την τελετή παράδοσης των κατοικιών, σημειώνοντας πως όταν ανέλαβε το υπουργείο πριν από δύο χρόνια διαπίστωσε ότι το έργο είχε μπλοκαριστεί στη γραφειοκρατία.
«Όλοι μαζί βρήκαμε λύση, ξεμπλοκάραμε το έργο και ολοκληρώσαμε την κατασκευή», σημείωσε.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών