Σχετικά Άρθρα
Έσπασε κάθε ρεκόρ η «έξοδος» των εργαζομένων το 2025 - Συνταξιοδοτήθηκαν 352.627 άτομα
Τα ψιλά γράμματα του εργασιακού στο ασφαλιστικό - Τι κερδίζουν οι εργαζόμενοι, τι λαμβάνουν οι συνταξιούχοι και άνεργοι
Αντιμέτωποι με την υποχρέωση επιστροφής μισθών πέντε ετών (έως 40.000 ευρώ) βρίσκονται χιλιάδες πρώην υπάλληλοι του Δημοσίου, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των ΔΕΚΟ, που συνέχισαν να εργάζονται στους φορείς της γενικής κυβέρνησης ενώ είχαν συνταξιοδοτηθεί, χωρίς ωστόσο να έχουν ενημερώσει την υπηρεσία τους.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι που από το 2015 λάμβαναν σύνταξη και μισθό θα έπρεπε να είχαν ενημερώσει τα νομικά τμήματα των φορέων τους και, μετά τη συνταξιοδοτική απόφαση, να επιστρέψουν αυτομάτως στο εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο.
Η εγκύκλιος του Ελεγκτικού
Το πρόβλημα ήλθε στην επιφάνεια με αφορμή εγκύκλιο του Ελεγκτικού Συνεδρίου (ΕΕΛ) και έχει ήδη φτάσει στα πρωτοβάθμια δικαστήρια, ύστερα από προσφυγές εργαζομένων που καλούνται να επιστρέψουν μεγάλα ποσά (έως και 40.000 ευρώ). Παράλληλα, πρόσφατη γνωμοδότηση του νομικού τμήματος του υπουργείου Εργασίας προς τον ΕΦΚΑ ουσιαστικά ανέφερε ότι «πρώτα απόλυση και μετά σύνταξη», εξαιρώντας ορισμένες ΔΕΚΟ που στους εσωτερικούς κανονισμούς τους προβλέπουν διαφορετικά.
Σύμφωνα με το έγγραφο 35791 της Υπηρεσίας Επιτρόπου «Πολυθεσία, Αποδοχές» του Ελεγκτικού Συνεδρίου, που εκδόθηκε στις 9 Ιουνίου 2023, οι υπάλληλοι που έχουν συνταξιοδοτηθεί από τον φορέα της γενικής κυβέρνησης όπου απασχολούνταν και συνεχίζουν να εργάζονται σε αυτόν, λαμβάνουν τόσο τη σύνταξη γήρατος με τις νόμιμες μειώσεις (30% – ΦΕΚ Α 85/12.5.2016) όσο και τον μισθό από τη θέση απασχόλησης που κατέχουν στον ίδιο φορέα, με επανακατάταξή τους στο εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο.
Η παραπομπή στον νόμο
Η σχετική γνωμοδότηση παραπέμπει στον νόμο 4354/2015 (παρ. 4β, άρθρο 11), σύμφωνα με τον οποίο απαραίτητη προϋπόθεση για την αναγνώριση προϋπηρεσίας στους φορείς της γενικής κυβέρνησης είναι να μην έχει ήδη χρησιμοποιηθεί για τη χορήγηση άλλης οικονομικής παροχής ή αναγνώρισης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Ανάλογη είναι και η αντιμετώπιση από το υπουργείο Εργασίας, το οποίο απαντά σε ερωτήματα του ΕΦΚΑ για τη διαχείριση περιπτώσεων συνταξιοδότησης εργαζομένων με όλες τις μορφές εργασίας.
Το συμπέρασμα
Από τις απαντήσεις συνάγεται ότι:
Μόνιμοι υπάλληλοι ασφαλισμένοι στο πρ. Δημόσιο:
Δεν δύνανται να παραμένουν στην Υπηρεσία τους μετά την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης λόγω γήρατος, καθώς για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και την έναρξη καταβολής σύνταξης απαιτείται και η απομάκρυνση από την Υπηρεσία.
Υπάλληλοι ΙΔΑΧ και μόνιμοι ασφαλισμένοι στο πρ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (κοινό καθεστώς):
Δύνανται να παραμένουν στην Υπηρεσία μετά την αίτηση συνταξιοδότησης. Η υπαλληλική σχέση λύεται την 1η του επόμενου μήνα από την έκδοση της συνταξιοδοτικής απόφασης.
Μόνιμοι υπάλληλοι ασφαλισμένοι στο πρ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (ειδικό καθεστώς):
Δεν δύνανται να παραμένουν στην Υπηρεσία μετά την αίτηση συνταξιοδότησης. Συνταξιοδοτούνται βάσει του π.δ. 169/2007, το οποίο απαιτεί ρητά απομάκρυνση από την Υπηρεσία.
Υπάλληλοι ΝΠΙΔ:
Διέπονται από τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας και την εργατική νομοθεσία. Η παραμονή μετά τη συνταξιοδοτική απόφαση δεν αποτελεί κώλυμα για την έναρξη καταβολής σύνταξης.
Υπάλληλοι ΙΔΟΧ:
Η παραμονή τους μετά την έκδοση της συνταξιοδοτικής απόφασης δεν αποτελεί κώλυμα για την έναρξη καταβολής της σύνταξης. Το θέμα της παραμονής τους δεν αφορά τη συνταξιοδοτική νομοθεσία.
Μόνιμοι υπάλληλοι ασφαλισμένοι στο πρ. Δημόσιο (λόγω ανικανότητας):
Δεν δύνανται να παραμένουν στην Υπηρεσία μετά την αίτηση συνταξιοδότησης, καθώς απαιτείται και η απόλυση.
Μόνιμοι υπάλληλοι Δημοσίου, ΟΤΑ και ΝΠΔΔ ασφαλισμένοι στο πρ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (λόγω αναπηρίας – κοινό καθεστώς):
Για την προσωρινή σύνταξη αναπηρίας εφαρμόζεται η διαδικασία αναρρωτικής άδειας ή διαθεσιμότητας, σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα.
Υπάλληλοι ΙΔΑΧ ασφαλισμένοι στο πρ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (αναπηρία ορισμένου χρόνου):
Για όσο διάστημα λαμβάνουν σύνταξη αναπηρίας, βρίσκονται σε αναρρωτική άδεια χωρίς αποδοχές. Η διακοπή μισθοδοσίας κατά το διάστημα αυτό δεν αφορά τον e-ΕΦΚΑ, αλλά το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο. Οποιαδήποτε αλλαγή απαιτεί εξέταση από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Εσωτερικών.
Αντώνης Βασιλόπουλος
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών