Υπουργική απόφαση «σκούπα» φέρνει σαρωτικές αλλαγές σε προσλήψεις και απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων

Σημαντικές τροποποιήσεις σε ό,τι αφορά μετατάξεις και αποσπάσεις εργαζομένων στους ΟΤΑ και στους αθλητές που αρίστευσαν και έχουν θέση στο δημόσιο, μονιμοποιήσεις οδοντιάτρων, αλλά και όσων απασχολούνται με ενεργές συμβάσεις στα προγράμματα «βοήθεια στο σπίτι», οι τρίτεκνοι που αποκτούν ισόβιο προβάδισμα στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, αλλά και άλλες ρυθμίσεις «σκούπα» για τους Δημοσίους υπαλλήλους, περιλαμβάνει υπουργική απόφαση.
Συγκεκριμένα, η απόφαση που υπογράφεται από 22 συναρμόδιους υπουργούς και τιτλοφορείται «Ρυθμίσεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα», περιλαμβάνει διατάξεις σκούπα των υπουργείων που σχετίζονται με την κινητικότητα υπαλλήλων, τις μονιμοποιήσεις, την επέκταση της γονικής άδειας μονογονέα.

Όλες οι αλλαγές
Συγκεκριμένα, προβλέπονται οι εξής αλλαγές ή τροποποιήσεις:

• Απασχόληση σε υπηρεσίες της ΕΕ: Επιτρέπεται η απόσπαση του τακτικού προσωπικού των δημόσιων υπηρεσιών, Ν.Π.Δ.Δ., των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού, καθώς και των φορέων του δημόσιου τομέα, είτε ως εθνικών εμπειρογνωμόνων είτε για απασχόλησή τους σε υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ε.Ε.) ή των κρατών μελών της Ε.Ε., άλλων χωρών, καθώς και σε Διεθνείς και Περιφερειακούς Οργανισμούς, καθώς και σε Γραμματείες Διεθνών Συμβάσεων. Η διάρκεια της απόσπασης ορίζεται μέχρι 2 έτη, με δυνατότητα παράτασης μέχρι 4 έτη ακόμη.
• Μονιμοποιήσεις οδοντιάτρων: Υπηρετούντες υπάλληλοι του κλάδου Οδοντιάτρων Δημόσιας Υγείας Ε.Σ.Υ. ή της ειδικότητας ΠΕ Οδοντιάτρων Δημόσιας Υγείας - Ε.Σ.Υ. του κλάδου ΠΕ Οδοντιατρικής κατατάσσονται σε κενές οργανικές και, εφόσον δεν υφίστανται, σε συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις, οι οποίες καταργούνται μόλις κενωθούν. Ο χρόνος υπηρεσίας στον κλάδο λογίζεται ως χρόνος υπηρεσίας.
• Μετάταξη δημοτικής αστυνομίας σε ανώτερη κατηγορία: Μετάταξη δημοτικού αστυνομικού σε κενή θέση κλάδου δημοτικής αστυνομίας ανώτερης κατηγορίας, του ίδιου Ο.Τ.Α. α' βαθμού, επιτρέπεται μετά από αίτησή του, κατόπιν γνώμης του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου. Για τις ανωτέρω μετατάξεις, σε περίπτωση που δεν υπάρχει κενή οργανική θέση, ο δημοτικός αστυνομικός μετατάσσεται σε συνιστώμενη με την πράξη μετάταξης προσωποπαγή θέση, με ταυτόχρονη δέσμευση κενής οργανικής θέσης, για όσο χρόνο υφίσταται η προσωποπαγής.
• Μετατάξεις αθλητών: Οι αθλητές που έχουν καταλάβει 1 η έως 8η νίκη σε θερινούς ή χειμερινούς Ολυμπιακούς Αγώνες ή σε Παραολυμπιακούς Αγώνες ή σε Ολυμπιακούς Αγώνες Κωφών και έχουν διορισθεί και υπηρετούν είτε στις Ένοπλες Δυνάμεις είτε στα Σώματα Ασφαλείας είτε στον δημόσιο τομέα είτε σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης. επιτρέπεται, κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης, να αποσπώνται στη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού (Γ.Γ.Α.) είτε σε εποπτευόμενους από αυτήν φορείς, καθώς και σε άλλους φορείς ή νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου. Οι αποσπάσεις διενεργούνται, κατόπιν αίτησης του υπαλλήλου, και για 3 χρόνια.
• Απασχόληση Μελών Κύριου Διδακτικού Προσωπικού του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.): Το διδακτικό προσωπικό εξαιρείται από τον περιορισμό του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος και αμείβεται με παραστατικό παρεχόμενων υπηρεσιών και το ύψος των αποδοχών του δεν δύναται να υπερβαίνει το κατά περίπτωση ανώτατο όριο αποδοχών, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία. 
• Προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι»: Οι οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) α' βαθμού είτε άμεσα είτε μέσω νομικών τους προσώπων συμβλήθηκαν, το έτος 2011, με την Ελληνική Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης Α.Ε. (Ε.Ε.Τ.Α.Α. Α.Ε.), για την παροχή του Προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» εφόσον ήταν με ενεργές συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου που έχουν παραταθεί μέχρι τις 31.12.2019, ή με ενεργές συμβάσεις μίσθωσης έργου, καθώς επίσης και οι Ο.Τ.Α. α' βαθμού στα χωρικά όρια των οποίων παρέχονταν υπηρεσίες του Προγράμματος κατά τα έτη 2011 ή 2012 και τα οποία απασχολούσαν προσωπικό για την παροχή των υπηρεσιών του προγράμματος με ενεργές, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, συμβάσεις εργασίας, έργου ή παροχής υπηρεσιών, δύνανται, μέχρι τις 30.4.2019, να υποβάλουν προς έγκριση, στις οικείες Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, για σύσταση οργανικών θέσεων μόνιμου προσωπικού. Οι μετατασσόμενοι υπάλληλοι σύμφωνα με την παρούσα δεσμεύονται να υπηρετήσουν τον υπολειπόμενο χρόνο μέχρι τη συμπλήρωση της δεκαετούς παραμονής για την οποία έχουν δεσμευτεί οι ίδιοι, στον δήμο υποδοχής. 
• Διορισμός τριτέκνων στο Δημόσιο: Αποκτούν ισόβιο προβάδισμα στον μόνιμο διορισμό στο Δημόσιο, μέσω ΑΣΕΠ χωρίς να χάνουν ποτέ την ιδιότητα αυτή, ανεξάρτητα από την ηλικία των παιδιών τους ή άλλες μεταβολές στην οικογενειακή τους κατάσταση. Στην πράξη, αυτό μεταφράζεται σε αυξημένη μοριοδότηση ή προτεραιότητα στους πίνακες κατάταξης, κάτι που ενισχύει σημαντικά τις πιθανότητες διορισμού σε σχέση με τους υπόλοιπους υποψηφίους. Η νέα ρύθμιση θα εφαρμοστεί για πρώτη φορά στην επερχόμενη προκήρυξη για την πρόσληψη 510 μόνιμων υπαλλήλων στα νοσοκομεία όλης της χώρας. Η προκήρυξη αυτή αναμένεται να δημοσιευτεί μέσα στις επόμενες ημέρες. Ως τέκνο τρίτεκνης οικογένειας νοείται το τέκνο τρίτεκνου γονέα το οποίο δεν έχει συνάψει γάμο ή σύμφωνο συμβίωσης και δεν έχει συμπληρώσει το 25ο έτος της ηλικίας του ή φοιτά σε ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα.
• Άδεια με αποδοχές για μονογονείς υπαλλήλους: Στους υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων χορηγείται άδεια 6 εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος, με αποδοχές, επιπλέον αυτής που δικαιούνται από άλλες διατάξεις. Γονέας υπάλληλος που έχει την αποκλειστική επιμέλεια τριών ή περισσότερων ανήλικων τέκνων, δικαιούται άδειας 8 ημερών.
• Αυτοδίκαιη αργία υπαλλήλων: Επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις:

- Ο υπάλληλος, ο οποίος στερήθηκε την προσωπική του ελευθερία, ύστερα από ένταλμα προσωρινής κράτησης ή βούλευμα.
- Ο υπάλληλος, στον οποίο επιβλήθηκε η ποινή της οριστικής παύσης. Η αργία λήγει την τελευταία ημέρα της προθεσμίας άσκησης προσφυγής ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας.
- Ο υπάλληλος, σε βάρος του οποίου ασκήθηκε ποινική δίωξη για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας.
- Ο υπάλληλος, σε βάρος του οποίου ασκήθηκε ποινική δίωξη για οποιοδήποτε κακούργημα και εφόσον έχει παραπεμφθεί αμετάκλητα στο ακροατήριο.

Αντώνης Βασιλόπουλος
www.bankingnews.gr