Η PwC μοιράζει χρυσά μπόνους - Πάνω από 900.000 λίρες ετησίως για τους εταίρους εν μέσω θύελλας περικοπών

Οι εταίροι της PwC στο Ηνωμένο Βασίλειο αναμένεται να λάβουν φέτος μέση ετήσια αμοιβή που θα ξεπεράσει τις 900.000 λίρες, καθώς η εταιρεία προχωρά σε αύξηση των αποδοχών τους, παρά το δύσκολο περιβάλλον που επικρατεί στον κλάδο των συμβουλευτικών υπηρεσιών.
Η άνοδος των αμοιβών αφορά το οικονομικό έτος που ολοκληρώνεται τον Ιούνιο του 2026 και έρχεται μετά από μια περίοδο περικοπών κόστους και αναδιάρθρωσης. Το νέο επίπεδο αποζημίωσης αναμένεται να φέρει τους εταίρους της PwC πάνω από εκείνους της KPMG, αν και θα παραμείνει χαμηλότερο από τις αντίστοιχες απολαβές στη Deloitte.

Πάνω από 5% η αύξηση στις απολαβές των εταίρων

Σύμφωνα με πληροφορίες που επικαλούνται οι Financial Times και το Sky News, η μέση αμοιβή ανά εταίρο της PwC UK προβλέπεται να αυξηθεί κατά λίγο περισσότερο από 5%, από τις 865.000 λίρες της προηγούμενης χρονιάς σε πάνω από 900.000 λίρες για το έτος που ολοκληρώνεται στις 30 Ιουνίου.
Η εκτίμηση αφορά τους 973 εταίρους της εταιρείας, ωστόσο το τελικό ποσό δεν έχει ακόμη οριστικοποιηθεί, καθώς οι οικονομικές καταστάσεις της PwC δεν έχουν ολοκληρωθεί. Πηγές κοντά στην εταιρεία αναφέρουν ότι τα τελικά μεγέθη ενδέχεται να μεταβληθούν, ενώ δεν αποκλείεται μέρος των κερδών να διατηρηθεί για επενδύσεις και περαιτέρω ανάπτυξη της επιχείρησης.
Μια μέση αμοιβή άνω των 900.000 λιρών θα επαναφέρει τις αποδοχές των εταίρων κοντά στα επίπεδα του 2022 και του 2023, όταν η ισχυρή δραστηριότητα της PwC UK στη Μέση Ανατολή είχε συμβάλει στη διατήρηση των κερδών ανά εταίρο πάνω από το συγκεκριμένο όριο για δύο συνεχόμενα έτη.

Πίεση στον κλάδο των συμβουλευτικών υπηρεσιών

Η αύξηση των αμοιβών σημειώνεται σε μια περίοδο κατά την οποία η PwC αντιμετωπίζει, όπως και ολόκληρος ο κλάδος, σημαντική επιβράδυνση στη ζήτηση για συμβουλευτικές υπηρεσίες.
Οι επιχειρήσεις περιορίζουν ή αναβάλλουν επενδυτικά σχέδια και έργα συμβουλευτικής, καθώς προσπαθούν να μειώσουν τις δαπάνες τους. Η κατάσταση αυτή είχε ως αποτέλεσμα τα κέρδη ανά εταίρο να παραμείνουν σχεδόν στάσιμα στο οικονομικό έτος έως τον Ιούνιο του 2025, ενώ οδήγησε την PwC και άλλες μεγάλες εταιρείες του κλάδου σε περικοπές θέσεων εργασίας.
Το συνολικό προσωπικό της PwC UK μειώθηκε από 36.000 σε 33.700 εργαζομένους, με μέρος της πτώσης να αποδίδεται και στον περιορισμό των νέων προσλήψεων.

Οι αμοιβές σε σύγκριση με τους ανταγωνιστές

Παρά το δύσκολο οικονομικό περιβάλλον, η προβλεπόμενη αμοιβή των εταίρων της PwC ξεπερνά τα επίπεδα που καταγράφονται σε αρκετούς βασικούς ανταγωνιστές της:

Deloitte: 1,05 εκατ. λίρες μέση αμοιβή ανά εταίρο την προηγούμενη χρονιά
PwC: πάνω από 900.000 λίρες (εκτίμηση για το 2026)
KPMG: 880.000 λίρες
EY: 787.000 λίρες

Παράλληλα, υψηλές αμοιβές καταγράφονται και σε μικρότερες εταιρείες του κλάδου. Στη βρετανική λογιστική εταιρεία RSM, οι equity partners έλαβαν πέρυσι κατά μέσο όρο περίπου 821.000 λίρες.
Η εξέλιξη αυτή δείχνει ότι, παρά τη γενικότερη πίεση που δέχεται η αγορά συμβουλευτικών υπηρεσιών, οι μεγάλες εταιρείες επαγγελματικών υπηρεσιών εξακολουθούν να διατηρούν σημαντική κερδοφορία και να προσφέρουν ιδιαίτερα υψηλές απολαβές στα ανώτατα στελέχη τους.

www.bankingnews.gr