Η μείωση αυτή αντιστοιχεί στο 3%-4% του συνολικού προσωπικού της Exxon
Η Exxon Mobil Corp., ο ενεργειακός κολοσσός με έδρα το Τέξας, ανακοίνωσε σχέδιο περικοπής περίπου 2.000 θέσεων εργασίας σε παγκόσμιο επίπεδο, στο πλαίσιο της μακροπρόθεσμης στρατηγικής αναδιάρθρωσης της εταιρείας.
Η μείωση αυτή αντιστοιχεί στο 3%-4% του συνολικού προσωπικού της Exxon και εντάσσεται στην προσπάθεια της εταιρείας να ενισχύσει την αποδοτικότητα, όπως τόνισε ο Διευθύνων Σύμβουλος Darren Woods σε μήνυμά του προς τους εργαζόμενους την Τρίτη.
Παράλληλα, η Imperial Oil Ltd., η οποία ελέγχεται σε ποσοστό σχεδόν 70% από την Exxon και έχει έδρα στο Κάλγκαρι, ανακοίνωσε τη 29/9 Δευτέρα ότι θα μειώσει το 20% του προσωπικού της.
Οι περικοπές αυτές έρχονται σε μία περίοδο όπου μεγάλες πετρελαϊκές εταιρείες όπως η Chevron Corp., η ConocoPhillips και η BP Plc έχουν ήδη ανακοινώσει χιλιάδες απολύσεις τους τελευταίους μήνες, μετά την πτώση των τιμών του πετρελαίου φέτος, λόγω της αυξημένης προσφοράς από τον ΟΠΕΚ και τους συμμάχους του.
Η Exxon, ωστόσο, έχει ξεκινήσει μια εκτεταμένη εσωτερική αναδιάρθρωση από το 2019, όταν ο Woods ανέλαβε την ηγεσία της εταιρείας, με στόχο την απλοποίηση της παγκόσμιας παρουσίας της, η οποία είχε διευρυνθεί σημαντικά μετά τη συγχώνευση με τη Mobil πριν από δύο δεκαετίες.
Δύσκολες αποφάσεις
Όπως σημείωσε ο Woods στο μήνυμα προς τους εργαζόμενους, οι περικοπές αποτελούν «δύσκολες αποφάσεις», οι οποίες ενισχύουν τη μακροπρόθεσμη ανταγωνιστικότητα της εταιρείας.
«Οι αλλαγές που ανακοινώνουμε σήμερα θα ενισχύσουν τα πλεονεκτήματά μας και θα μεγαλώσουν το χάσμα με τον ανταγωνισμό, διασφαλίζοντας ότι θα παραμείνουμε πρωτοπόροι για τις επόμενες δεκαετίες», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Η εταιρεία αρνήθηκε να κάνει περαιτέρω σχόλια πέρα από το μήνυμα προς τους εργαζόμενους.
Τα νέα περιφερειακά κέντρα θα επικεντρωθούν σε βασικές πρωτοβουλίες ανάπτυξης της Exxon, όπως η εξόρυξη πετρελαίου στη Γουιάνα, το υγροποιημένο φυσικό αέριο κατά μήκος του Κόλπου του Μεξικού και η διεθνής εμπορία.
Για παράδειγμα, η εταιρεία ανακοίνωσε πρόσφατα σχέδια μεταφοράς προσωπικού από τις Βρυξέλλες και το Leatherhead στο Ηνωμένο Βασίλειο στο κεντρικό Λονδίνο, όπου εδρεύουν πολλοί από τους εμπόρους της.
Όταν ο Woods ανέλαβε την Exxon το 2017, η εταιρεία είχε εννέα λειτουργικές μονάδες που λειτουργούσαν σχετικά ανεξάρτητα, δημιουργώντας πολύπλοκες ιεραρχίες και επαναλήψεις υποστηρικτικών υπηρεσιών. Σήμερα, η Exxon έχει τρεις κύριες διαιρέσεις — Παραγωγή, Διύλιση και Χαμηλού Άνθρακα — οι οποίες μοιράζονται υπηρεσίες όπως μηχανική, πληροφορική και διαχείριση έργων.
Οι αλλαγές αυτές βοήθησαν την Exxon να μειώσει τα ετήσια έξοδα κατά 13,5 δισεκατομμύρια δολάρια από το 2019, περισσότερα από όσα όλες οι υπόλοιπες μεγάλες διεθνείς πετρελαϊκές εταιρείες μαζί, σύμφωνα με την ίδια. Η εταιρεία σχεδιάζει να αυξήσει αυτό το ποσό κατά 30% έως το τέλος της δεκαετίας.
Μέρος των εξοικονομήσεων προήλθε από πωλήσεις περιουσιακών στοιχείων και μειώσεις προσωπικού, ενώ οι αλλαγές έχουν επίσης οδηγήσει σε βελτίωση της απόδοσης, όπως καλύτερη συντήρηση βασικών εγκαταστάσεων και βελτιωμένη ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών μεταξύ των επιχειρηματικών μονάδων.
Στο τέλος του 2024, η Exxon απασχολούσε 61.000 εργαζόμενους παγκοσμίως, σχεδόν 20% λιγότερους σε σχέση με το 2019, ενώ η Imperial απασχολούσε 5.100 εργαζόμενους, σύμφωνα με τα ετήσια στοιχεία των εταιρειών.
www.bankingnews.gr
Η μείωση αυτή αντιστοιχεί στο 3%-4% του συνολικού προσωπικού της Exxon και εντάσσεται στην προσπάθεια της εταιρείας να ενισχύσει την αποδοτικότητα, όπως τόνισε ο Διευθύνων Σύμβουλος Darren Woods σε μήνυμά του προς τους εργαζόμενους την Τρίτη.
Παράλληλα, η Imperial Oil Ltd., η οποία ελέγχεται σε ποσοστό σχεδόν 70% από την Exxon και έχει έδρα στο Κάλγκαρι, ανακοίνωσε τη 29/9 Δευτέρα ότι θα μειώσει το 20% του προσωπικού της.
Οι περικοπές αυτές έρχονται σε μία περίοδο όπου μεγάλες πετρελαϊκές εταιρείες όπως η Chevron Corp., η ConocoPhillips και η BP Plc έχουν ήδη ανακοινώσει χιλιάδες απολύσεις τους τελευταίους μήνες, μετά την πτώση των τιμών του πετρελαίου φέτος, λόγω της αυξημένης προσφοράς από τον ΟΠΕΚ και τους συμμάχους του.
Η Exxon, ωστόσο, έχει ξεκινήσει μια εκτεταμένη εσωτερική αναδιάρθρωση από το 2019, όταν ο Woods ανέλαβε την ηγεσία της εταιρείας, με στόχο την απλοποίηση της παγκόσμιας παρουσίας της, η οποία είχε διευρυνθεί σημαντικά μετά τη συγχώνευση με τη Mobil πριν από δύο δεκαετίες.
Δύσκολες αποφάσεις
Όπως σημείωσε ο Woods στο μήνυμα προς τους εργαζόμενους, οι περικοπές αποτελούν «δύσκολες αποφάσεις», οι οποίες ενισχύουν τη μακροπρόθεσμη ανταγωνιστικότητα της εταιρείας.
«Οι αλλαγές που ανακοινώνουμε σήμερα θα ενισχύσουν τα πλεονεκτήματά μας και θα μεγαλώσουν το χάσμα με τον ανταγωνισμό, διασφαλίζοντας ότι θα παραμείνουμε πρωτοπόροι για τις επόμενες δεκαετίες», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Η εταιρεία αρνήθηκε να κάνει περαιτέρω σχόλια πέρα από το μήνυμα προς τους εργαζόμενους.
Τα νέα περιφερειακά κέντρα θα επικεντρωθούν σε βασικές πρωτοβουλίες ανάπτυξης της Exxon, όπως η εξόρυξη πετρελαίου στη Γουιάνα, το υγροποιημένο φυσικό αέριο κατά μήκος του Κόλπου του Μεξικού και η διεθνής εμπορία.
Για παράδειγμα, η εταιρεία ανακοίνωσε πρόσφατα σχέδια μεταφοράς προσωπικού από τις Βρυξέλλες και το Leatherhead στο Ηνωμένο Βασίλειο στο κεντρικό Λονδίνο, όπου εδρεύουν πολλοί από τους εμπόρους της.
Όταν ο Woods ανέλαβε την Exxon το 2017, η εταιρεία είχε εννέα λειτουργικές μονάδες που λειτουργούσαν σχετικά ανεξάρτητα, δημιουργώντας πολύπλοκες ιεραρχίες και επαναλήψεις υποστηρικτικών υπηρεσιών. Σήμερα, η Exxon έχει τρεις κύριες διαιρέσεις — Παραγωγή, Διύλιση και Χαμηλού Άνθρακα — οι οποίες μοιράζονται υπηρεσίες όπως μηχανική, πληροφορική και διαχείριση έργων.
Οι αλλαγές αυτές βοήθησαν την Exxon να μειώσει τα ετήσια έξοδα κατά 13,5 δισεκατομμύρια δολάρια από το 2019, περισσότερα από όσα όλες οι υπόλοιπες μεγάλες διεθνείς πετρελαϊκές εταιρείες μαζί, σύμφωνα με την ίδια. Η εταιρεία σχεδιάζει να αυξήσει αυτό το ποσό κατά 30% έως το τέλος της δεκαετίας.
Μέρος των εξοικονομήσεων προήλθε από πωλήσεις περιουσιακών στοιχείων και μειώσεις προσωπικού, ενώ οι αλλαγές έχουν επίσης οδηγήσει σε βελτίωση της απόδοσης, όπως καλύτερη συντήρηση βασικών εγκαταστάσεων και βελτιωμένη ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών μεταξύ των επιχειρηματικών μονάδων.
Στο τέλος του 2024, η Exxon απασχολούσε 61.000 εργαζόμενους παγκοσμίως, σχεδόν 20% λιγότερους σε σχέση με το 2019, ενώ η Imperial απασχολούσε 5.100 εργαζόμενους, σύμφωνα με τα ετήσια στοιχεία των εταιρειών.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών