Σύμφωνα με το Bloomberg, ο ανταγωνισμός για τους εργαζόμενους έχει ωθήσει τους μισθούς σε διψήφιο ρυθμό αύξησης και έχει καταστήσει την άλλοτε σχετικά προσοδοφόρα στρατιωτική θητεία λιγότερο ελκυστική, ακόμη και μετά την αύξηση κατά 10,5% των μηνιαίων αποδοχών για να πολεμήσει κανείς στον πόλεμο πέρυσι.
Ειδικοί όπως μηχανικοί, μηχανικοί, χειριστές μηχανημάτων, ηλεκτροσυγκολλητές, οδηγοί και ταχυμεταφορείς μπορούν πλέον να βρουν θέσεις εργασίας με μισθούς συγκρίσιμους ή μεγαλύτερους από αυτούς που λαμβάνουν σε ρόλους στο στρατό, αφού οι αποζημιώσεις για τέτοιου είδους εργασία αυξήθηκαν κατά 8%-20% πέρυσι, σύμφωνα με στοιχεία της τοπικής υπηρεσίας προσλήψεων Superjob που επικαλείται το Bloomberg.
Πρωτόγνωρη έλλειψη εργατικού δυναμικού
Η σημερινή έλλειψη εργατικού δυναμικού είναι πρωτόγνωρη, σύμφωνα με πηγή που μίλησε ανώνυμα στο Bloomberg.
Η ρωσική οικονομία εμφανίζει ένα κενό ρεκόρ 2,3 εκατομμυρίων εργαζομένων, σύμφωνα με στοιχεία της Ομοσπονδιακής Στατιστικής Υπηρεσίας που δημοσιεύθηκαν στα τέλη Δεκεμβρίου.
Την ίδια στιγμή, η ανεργία στη Ρωσία έχει βυθιστεί στο ιστορικό χαμηλό του 2,9%.
«Η στρατηγική της Ρωσίας για τη στρατολόγηση εθελοντών στις ένοπλες δυνάμεις με μεγάλα οικονομικά κίνητρα και αμοιβές αμοιβές πιθανότατα σχεδιάστηκε για μια σύντομη σύγκρουση.
Καθώς ο πόλεμος συνεχίζεται, η έλλειψη εργατικού δυναμικού και η χαμηλή ανεργία σημαίνουν ότι οι εργοδότες έχουν λίγες επιλογές αλλά παρόμοιες με αυτές που προσφέρει ο στρατός», εξηγεί ο ρώσος οικονομολόγος Alex Isakov.
Προσθέτει, δε, ότι καθώς οι μισθοί της αγοράς φτάνουν τους μισθούς του στρατού, η Ρωσία θα πιεστεί να επιλέξει μεταξύ της μετατόπισης ενός ακόμη μεγαλύτερου μέρους των δημόσιων δαπανών της προς τον στρατό, της αποδοχής μείωσης των εισροών εθελοντών ή της στροφής σε στοχευμένη κινητοποίηση».
Εθελοντές σττον πόλεμο
Οι τομείς που έχουν τη μεγαλύτερη ανάγκη για νέο προσωπικό —δημόσια διοίκηση και άμυνα— έχουν έλλειμμα 365.000 εργαζομένων.
Το Κρεμλίνο εξακολουθεί να βασίζεται κυρίως σε εθελοντές για τον πόλεμο στην Ουκρανία, προσφέροντας 210.000 ρούβλια μηνιαίως.
Την ίδια ώρα, η απόφαση του Vladimir Putin να καλέσει το 2022 300.000 εφέδρους προκάλεσε μια έξοδο εκατοντάδων χιλιάδων Ρώσων που ήθελαν να αποφύγουν τον πόλεμο. Πολλοί ήταν νέοι επαγγελματίες, των οποίων η αποχώρηση επιδείνωσε περαιτέρω τις πιέσεις στην αγορά εργασίας.
Η έλλειψη εργατικού δυναμικού έχει γίνει μεγάλος πονοκέφαλος για την κεντρική τράπεζα, η οποία διπλασίασε το βασικό επιτόκιο πέρυσι, εν μέρει λόγω του πληθωρισμού που προέρχεται από την αύξηση των μισθών.
Στο μεταξύ, η έλλειψη εργαζομένων βάζει όρια στη δυνατότητα ανάπτυξης της ρωσικής οικονομίας, καθώς οι υψηλοί μισθοί περιορίζουν τα κέρδη των επιχειρήσεων.
Ενδεικτικό είναι το γεγονός ότι η ρωσική εταιρεία χάλυβα, Severstal, πρόκειται να δαπανήσει 9 δισεκατομμύρια ρούβλια (103 εκατομμύρια δολάρια) για αυξήσεις μισθών το 2024 και 15 δισεκατομμύρια ρούβλια για τα προγράμματα υποστήριξης των εργαζομένων της, όπως δαπάνες για αθλητισμό, στεγαστικά δάνεια κ.ά., αναφέρεται σε ανακοίνωση της επιχείρησης.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών