Οι εταιρείες υποστηρίζουν ότι αν επιτραπεί να θεωρούνται υπόλογοι οι εργοδότες για τέτοιες περιπτώσεις, τότε όχι μόνο οι συγγενείς και οι φίλοι των υπαλλήλων τους αλλά και οποιοσδήποτε άλλος προσβληθεί θα μπορεί να τους ζητά αποζημίωση.
Το Ανώτατο Δικαστήριο της Καλιφόρνιας δέχτηκε να εξετάσει μια προσφυγή, σύμφωνα με την οποία οι εργοδότες θα πρέπει να λογοδοτούν όταν οι υπάλληλοί τους προσβάλλονται από την Covid-19 στον χώρο εργασίας τους και τη μεταδίδουν στους συγγενείς τους.
Η Corbi Kousieba είχε προσφύγει στη δικαιοσύνη της Πολιτείας αυτής υποστηρίζοντας ότι ασθένησε σοβαρά αφού ο σύζυγός της εκτέθηκε στον ιό SARS-CoV-2 στον χώρο εργασίας του, στην εταιρεία Victory Woodworks του Σαν Φρανσίσκο.
Στη μήνυσή της, το 2020, η Kousieba κατηγορούσε την εταιρεία για αμέλεια και για «δημόσια όχληση» επειδή δεν έλαβε μέτρα ασφαλείας ώστε να σταματήσει η εξάπλωση της Covid-19.
Στη συνέχεια η γυναίκα άσκησε έφεση αφού ομοσπονδιακό δικαστήριο έκρινε ότι οι αξιώσεις της καλύπτονται από την αποζημίωση που δικαιούνται οι εργαζόμενοι και η ίδια δεν μπορεί να μηνύσει την εταιρεία.
Οι εταιρείες υποστηρίζουν ότι αν επιτραπεί να θεωρούνται υπόλογοι οι εργοδότες για τέτοιες περιπτώσεις, τότε όχι μόνο οι συγγενείς και οι φίλοι των υπαλλήλων τους αλλά και οποιοσδήποτε άλλος προσβληθεί θα μπορεί να τους ζητά αποζημίωση.
Παρόμοιες αγωγές έχουν κατατεθεί σε βάρος εταιρειών, όπως οι Amazon.com, Walmart, McDonald’s και Royal Caribbean Cruises.
Τον Απρίλιο το 9ο Εφετείο ζήτησε από το Ανώτατο Δικαστήριο της Καλιφόρνιας να αποφανθεί αν η αποζημίωση των εργαζομένων καλύπτει και την ασθένεια των συγγενών τους και αν οι εργοδότες δεσμεύονται από το νόμο να εμποδίσουν την εξάπλωση της Covid-19.
Το Ανώτατο Δικαστήριο θα αποφανθεί επί των νομικών θεμάτων και θα αφήσει το 9ο Εφετείο να κρίνει την υπόθεση της Kousieba.
www.bankingnews.gr
Η Corbi Kousieba είχε προσφύγει στη δικαιοσύνη της Πολιτείας αυτής υποστηρίζοντας ότι ασθένησε σοβαρά αφού ο σύζυγός της εκτέθηκε στον ιό SARS-CoV-2 στον χώρο εργασίας του, στην εταιρεία Victory Woodworks του Σαν Φρανσίσκο.
Στη μήνυσή της, το 2020, η Kousieba κατηγορούσε την εταιρεία για αμέλεια και για «δημόσια όχληση» επειδή δεν έλαβε μέτρα ασφαλείας ώστε να σταματήσει η εξάπλωση της Covid-19.
Στη συνέχεια η γυναίκα άσκησε έφεση αφού ομοσπονδιακό δικαστήριο έκρινε ότι οι αξιώσεις της καλύπτονται από την αποζημίωση που δικαιούνται οι εργαζόμενοι και η ίδια δεν μπορεί να μηνύσει την εταιρεία.
Οι εταιρείες υποστηρίζουν ότι αν επιτραπεί να θεωρούνται υπόλογοι οι εργοδότες για τέτοιες περιπτώσεις, τότε όχι μόνο οι συγγενείς και οι φίλοι των υπαλλήλων τους αλλά και οποιοσδήποτε άλλος προσβληθεί θα μπορεί να τους ζητά αποζημίωση.
Παρόμοιες αγωγές έχουν κατατεθεί σε βάρος εταιρειών, όπως οι Amazon.com, Walmart, McDonald’s και Royal Caribbean Cruises.
Τον Απρίλιο το 9ο Εφετείο ζήτησε από το Ανώτατο Δικαστήριο της Καλιφόρνιας να αποφανθεί αν η αποζημίωση των εργαζομένων καλύπτει και την ασθένεια των συγγενών τους και αν οι εργοδότες δεσμεύονται από το νόμο να εμποδίσουν την εξάπλωση της Covid-19.
Το Ανώτατο Δικαστήριο θα αποφανθεί επί των νομικών θεμάτων και θα αφήσει το 9ο Εφετείο να κρίνει την υπόθεση της Kousieba.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών