Τελευταία Νέα
Διεθνή

Musk: Έχω «σούπερ κακό προαίσθημα» για την οικονομία - Άμεσα να μειωθεί το προσωπικό της Tesla κατά 10%

tags :
Musk: Έχω «σούπερ κακό προαίσθημα» για την οικονομία - Άμεσα να μειωθεί το προσωπικό της  Tesla κατά 10%
Ο Musk νωρίτερα αυτή την εβδομάδα ζήτησε από τους υπαλλήλους της Tesla να επιστρέψουν στο γραφείο ή να φύγουν από την εταιρεία
Σχετικά Άρθρα
Το ότι έχει ένα «σούπερ κακό προαίσθημα» για την οικονομία ανακοίνωσε ο διευθύνων σύμβουλος της Tesla, Elon Musk, ζητώντας από τα εργοστάσια του να μειώσουν το προσωπικό κατά περίπου 10%.
Αυτό αποκαλύτει το Reuters σύμφωνα με εσωτερικό email που έχει στην κατοχή του, το οποίο είχε τίτλο «παύση όλων των προσλήψεων παγκοσμίως».
Ο Musk νωρίτερα αυτή την εβδομάδα ζήτησε από τους υπαλλήλους της Tesla να επιστρέψουν στο γραφείο ή να φύγουν από την εταιρεία.
«Όλοι στην Tesla πρέπει να περνούν τουλάχιστον 40 ώρες στο γραφείο την εβδομάδα», έγραψε ο Musk σε άλλο email που εστάλη στους υπαλλήλους το βράδυ της Τρίτης.
«Εάν δεν εμφανιστείτε, θα υποθέσουμε ότι έχετε παραιτηθεί», ανέφερε.

Γυρίστε στο γραφείο ή φύγετε από την εταιρεία

Ειδικότερα, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Tesla ζήτησε από τους υπαλλήλους του να επιστρέψουν στο γραφείο ή να αποχωρήσουν από την εταιρεία, σύμφωνα με ένα υπόμνημα που εστάλη στο προσωπικό αναφέρει το Reuters.
«Oποιος θέλει να κάνει απομακρυσμένη εργασία πρέπει να βρίσκεται στο γραφείο για τουλάχιστον (και εννοώ τουλάχιστον) 40 ώρες την εβδομάδα ή να φύγει από την Tesla», ανέφερε το σημείωμα που διέρρευσε.
Επίσης διευκρίνισε ότι όταν λέμε γραφείο «πρέπει να είναι ένα κύριο γραφείο της Tesla, όχι ένα απομακρυσμένο υποκατάστημα άσχετο με τα καθήκοντα εργασίας, όπως για παράδειγμα να είναι υπεύθυνος για τις ανθρώπινες σχέσεις του εργοστασίου Fremont, αλλά το γραφείο του να βρίσκεται σε άλλη Πολιτεία».
Ο Musk θα «εξέταζε και θα ενέκρινε» οποιεσδήποτε περιπτώσεις δεν μπορούσαν να τηρήσουν το ελάχιστο, σύμφωνα με το σημείωμα.
Η Tesla εντάσσεται σε ένα κύμα εταιρειών που επιβάλλουν την επιστροφή στο γραφείο στους υπαλλήλους.
Ενώ ορισμένοι μεγάλοι εργοδότες έχουν υιοθετήσει μόνιμα τις πολιτικές εθελοντικής εργασίας από το σπίτι, άλλοι, συμπεριλαμβανομένης της Google στοιχηματίζουν ότι είναι καλύτερο να προωθούνται οι προσωπικές αλληλεπιδράσεις μεταξύ των συναδέλφων.

www.bankingnews.gr

Ρoή Ειδήσεων

Σχόλια αναγνωστών

Δείτε επίσης