Στόχος είναι να μειώσει το κόστος και να επενδύσει περισσότερο σε ερευνητικές δυνατότητες, στο πλαίσιο του σχεδίου αναδιάρθρωσης
Στην περικοπή 10.000 θέσεων εργασίας σε ορίζοντα 2 ετών σχεδιάζει να προχωρήσει ο φινλανδικός όμιλος τηλεπικοινωνιών Nokia.
Στόχος είναι να μειώσει το κόστος και να επενδύσει περισσότερο σε ερευνητικές δυνατότητες, στο πλαίσιο του σχεδίου αναδιάρθρωσης.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος Pekka Lundmark, ο οποίος ανέλαβε καθήκοντα πριν από ένα χρόνο, προχώρησε σε αλλαγές σε μια προσπάθεια να μεταμορφώσει την εταιρεία ώστε να ανταγωνιστεί καλύτερα τη σκανδιναβική ανταγωνίστρια Ericsson.
Η Nokia ανακοίνωσε τη νέα στρατηγική τον Οκτώβριο, σύμφωνα με την οποία θα έχει τέσσερις επιχειρηματικούς ομίλους και τόνισε ότι η εταιρεία «θα κάνει ό, τι χρειάζεται» για να πάρει το προβάδισμα στο δίκτυο 5G, καθώς καταγράφει επίσης μερίδιο από την Huawei.
Ο Lundmark αναμένεται να παρουσιάσει τη μακροπρόθεσμη στρατηγική του, να συζητήσει σχέδια δράσης και να θέσει χρηματοοικονομικούς στόχους την Πέμπτη.
Η εταιρεία ανακοίνωσε ότι αναμένει περίπου 600 - 700 εκατομμύρια ευρώ για αναδιάρθρωση και συναφείς χρεώσεις έως το 2023.
«Οι αποφάσεις που ενδέχεται να έχουν πιθανό αντίκτυπο στους υπαλλήλους μας δεν λαμβάνονται ποτέ ελαφρά τη καρδία», δήλωσε ο Lundmark.
www.bankingnews.gr
Στόχος είναι να μειώσει το κόστος και να επενδύσει περισσότερο σε ερευνητικές δυνατότητες, στο πλαίσιο του σχεδίου αναδιάρθρωσης.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος Pekka Lundmark, ο οποίος ανέλαβε καθήκοντα πριν από ένα χρόνο, προχώρησε σε αλλαγές σε μια προσπάθεια να μεταμορφώσει την εταιρεία ώστε να ανταγωνιστεί καλύτερα τη σκανδιναβική ανταγωνίστρια Ericsson.
Η Nokia ανακοίνωσε τη νέα στρατηγική τον Οκτώβριο, σύμφωνα με την οποία θα έχει τέσσερις επιχειρηματικούς ομίλους και τόνισε ότι η εταιρεία «θα κάνει ό, τι χρειάζεται» για να πάρει το προβάδισμα στο δίκτυο 5G, καθώς καταγράφει επίσης μερίδιο από την Huawei.
Ο Lundmark αναμένεται να παρουσιάσει τη μακροπρόθεσμη στρατηγική του, να συζητήσει σχέδια δράσης και να θέσει χρηματοοικονομικούς στόχους την Πέμπτη.
Η εταιρεία ανακοίνωσε ότι αναμένει περίπου 600 - 700 εκατομμύρια ευρώ για αναδιάρθρωση και συναφείς χρεώσεις έως το 2023.
«Οι αποφάσεις που ενδέχεται να έχουν πιθανό αντίκτυπο στους υπαλλήλους μας δεν λαμβάνονται ποτέ ελαφρά τη καρδία», δήλωσε ο Lundmark.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών