Με στόχο την αύξηση της κερδοφορίας και τη μείωση του λειτουργικού κόστους τους οι τράπεζες σε Ευρώπη και ΗΠΑ προχώρησαν σε απολύσεις
Κατά 59.000 μειώθηκε συνολικά το προσωπικό των τραπεζών σε Ευρώπη και Δύση το 2014, στα πλαίσια των αναδιαρθρώσεων με στόχο την αύξηση της κερδοφορίας και την μείωση του λειτουργικού κόστους τους.
Ακόμα, οι τράπεζες πούλησαν ή έπαυσαν κάποιες από τις δραστηριότητές τους, με στόχο να απλοποιήσουν τη δομή τους.
Δημοσίευμα του πρακτορείου Reuters αναφέρει πως το εργατικό δυναμικό στις τράπεζες της Ευρώπης αναμένεται να μειωθεί περαιτέρω, καθώς οι διοικήσεις τους θα επιχειρούν να αυξήσουν την κερδοφορία τους, που έχει χτυπηθεί από την αυστηροποίηση του ρυθμιστικού πλαισίου.
Αυτό είναι πιθανότερο να συμβεί στις τράπεζες της Ευρωζώνης, οι οποίες παραμένουν οι λιγότεροι επικερδείς στον κόσμο, αναφέρουν ειδικοί αναλυτές.
Οι 18 μεγαλύτερες ευρωπαϊκές τράπεζες μείωσαν συνολικά το προσωπικό τους κατά 21,5 χιλ., ωστόσο ο ρυθμός επιβραδύνθηκε σημαντικά σε σχέση με το 2013, όταν είχαν απολυθεί 56,1 χιλ. εργαζόμενοι.
Οι μεγαλύτερες τράπεζες των ΗΠΑ κατήργησαν 37,5 χιλ. θέσεις εργασίας το 2014, από 45,7 χιλ. θέσεις το 2013.
Τα στοιχεία καταδεικνύουν πως τη διετία 2013-2014 καταργήθηκαν συνολικά 160 χιλ. θέσεις εργασίας στις 24 αυτές τράπεζες!
Αναλυτικότερα, οι έξι αμερικανικές τράπεζες μείωσαν το προσωπικό τους κατά 7,3%, το εν λόγω διάστημα, ενώ οι 18 ευρωπαϊκές κατά 4,1%.
Το πρόβλημα, επισημαίνει αναλυτής της Boston Consulting, είναι ότι σε περίπτωση που οι περικοπές του προσωπικού δεν συνοδεύτηκαν και από διαρθρωτικές δράσεις, ενδέχεται να χρειαστούν και νέες απολύσεις.
Σημειώνεται ότι οι τράπεζες σε ΗΠΑ, Βρετανία, Ιταλία και Ισπανία προέβησαν στις μεγαλύτερες μειώσεις του προσωπικού τους, ενώ υπήρξαν και κάποιες προσλήψεις, σε HSBC, Standard Chartered, BNP Paribas, μεταξύ άλλων.
Οι αναλυτές, επισημαίνουν, επιπλέον, ότι η ψηφιοποίηση ορισμένων υπηρεσιών θα ασκήσει νέες πιέσεις στο εργατικό δυναμικό των τραπεζών.
www.bankingnews.gr
Ακόμα, οι τράπεζες πούλησαν ή έπαυσαν κάποιες από τις δραστηριότητές τους, με στόχο να απλοποιήσουν τη δομή τους.
Δημοσίευμα του πρακτορείου Reuters αναφέρει πως το εργατικό δυναμικό στις τράπεζες της Ευρώπης αναμένεται να μειωθεί περαιτέρω, καθώς οι διοικήσεις τους θα επιχειρούν να αυξήσουν την κερδοφορία τους, που έχει χτυπηθεί από την αυστηροποίηση του ρυθμιστικού πλαισίου.
Αυτό είναι πιθανότερο να συμβεί στις τράπεζες της Ευρωζώνης, οι οποίες παραμένουν οι λιγότεροι επικερδείς στον κόσμο, αναφέρουν ειδικοί αναλυτές.
Οι 18 μεγαλύτερες ευρωπαϊκές τράπεζες μείωσαν συνολικά το προσωπικό τους κατά 21,5 χιλ., ωστόσο ο ρυθμός επιβραδύνθηκε σημαντικά σε σχέση με το 2013, όταν είχαν απολυθεί 56,1 χιλ. εργαζόμενοι.
Οι μεγαλύτερες τράπεζες των ΗΠΑ κατήργησαν 37,5 χιλ. θέσεις εργασίας το 2014, από 45,7 χιλ. θέσεις το 2013.
Τα στοιχεία καταδεικνύουν πως τη διετία 2013-2014 καταργήθηκαν συνολικά 160 χιλ. θέσεις εργασίας στις 24 αυτές τράπεζες!
Αναλυτικότερα, οι έξι αμερικανικές τράπεζες μείωσαν το προσωπικό τους κατά 7,3%, το εν λόγω διάστημα, ενώ οι 18 ευρωπαϊκές κατά 4,1%.
Το πρόβλημα, επισημαίνει αναλυτής της Boston Consulting, είναι ότι σε περίπτωση που οι περικοπές του προσωπικού δεν συνοδεύτηκαν και από διαρθρωτικές δράσεις, ενδέχεται να χρειαστούν και νέες απολύσεις.
Σημειώνεται ότι οι τράπεζες σε ΗΠΑ, Βρετανία, Ιταλία και Ισπανία προέβησαν στις μεγαλύτερες μειώσεις του προσωπικού τους, ενώ υπήρξαν και κάποιες προσλήψεις, σε HSBC, Standard Chartered, BNP Paribas, μεταξύ άλλων.
Οι αναλυτές, επισημαίνουν, επιπλέον, ότι η ψηφιοποίηση ορισμένων υπηρεσιών θα ασκήσει νέες πιέσεις στο εργατικό δυναμικό των τραπεζών.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών