γράφει : Πέτρος Λεωτσάκος
Αναφερόμαστε σε αυτό το θέμα καθώς – δυστυχώς λόγω της ρητορείας των πολιτικών – έχει καλλιεργηθεί στην κοινή γνώμη η εντύπωση ότι όσοι εργάζονται στον δημόσιο τομέα πρέπει να αμείβονται ελάχιστα.
Το παράδειγμα του επικεφαλής του ΟΔΔΗΧ είναι χαρακτηριστικό.
Το παράδειγμα του επικεφαλής του ΟΔΔΗΧ είναι χαρακτηριστικό.
Ο επικεφαλής του οργανισμού δημοσίου χρέους βρίσκεται συνεχώς στο επίκεντρο λόγω της προσπάθειας που καταβάλλει το δημόσιο να δανεισθεί.
Το ερώτημα είναι πόσα χρήματα λαμβάνει μηνιαίως;
Επί εποχής Χ Σαρδελλή λάμβανε περίπου 14 χιλ ευρώ μηνιαίως.
Επί εποχής Παπανικολάου 11-12 χιλιάδες ευρώ μηνιαίως.
Η τελευταία πρόταση που δέχθηκε ο Παπανικολάου ήταν 5700 ευρώ μηνιαίως.
Άρα ξεκινάμε από μια βάση 5700 ευρώ μηνιαίως θα λαμβάνει και ο νυν επικεφαλής του δημοσίου χρέους Πέτρος Χριστοδούλου;
Αν συμβεί αυτό λέμε αν τότε ο Π Χριστοδούλου θα δει το μηναίο του εισόδημα από 42,8 χιλ ευρώ μαζί με τα bonus στο παρελθόν λόγω Εθνικής να μειώνεται κατά 86%.
Η απορία που ίσως έχετε είναι γιατί ασχολούμαστε με τις απολαβές του επικεφαλής του ΟΔΔΗΧ.
Για 3 λόγους
1)Δεν μπορεί να διαχειρίζεται κανείς τα δις των δημοπρασιών με 5700 ευρώ
2)Ποιο κίνητρο δίδεται σε ένα στέλεχος του ιδιωτικού τομέα να μεταπηδήσει στο δημόσιο και
3) Κάποτε πρέπει να τελειώνει το παραμύθι ότι οι εργαζόμενοι του δημοσίου τομέα αμείβονται πλουσιοπάροχα.
news@bankingnews.gr
Το ερώτημα είναι πόσα χρήματα λαμβάνει μηνιαίως;
Επί εποχής Χ Σαρδελλή λάμβανε περίπου 14 χιλ ευρώ μηνιαίως.
Επί εποχής Παπανικολάου 11-12 χιλιάδες ευρώ μηνιαίως.
Η τελευταία πρόταση που δέχθηκε ο Παπανικολάου ήταν 5700 ευρώ μηνιαίως.
Άρα ξεκινάμε από μια βάση 5700 ευρώ μηνιαίως θα λαμβάνει και ο νυν επικεφαλής του δημοσίου χρέους Πέτρος Χριστοδούλου;
Αν συμβεί αυτό λέμε αν τότε ο Π Χριστοδούλου θα δει το μηναίο του εισόδημα από 42,8 χιλ ευρώ μαζί με τα bonus στο παρελθόν λόγω Εθνικής να μειώνεται κατά 86%.
Η απορία που ίσως έχετε είναι γιατί ασχολούμαστε με τις απολαβές του επικεφαλής του ΟΔΔΗΧ.
Για 3 λόγους
1)Δεν μπορεί να διαχειρίζεται κανείς τα δις των δημοπρασιών με 5700 ευρώ
2)Ποιο κίνητρο δίδεται σε ένα στέλεχος του ιδιωτικού τομέα να μεταπηδήσει στο δημόσιο και
3) Κάποτε πρέπει να τελειώνει το παραμύθι ότι οι εργαζόμενοι του δημοσίου τομέα αμείβονται πλουσιοπάροχα.
news@bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών