Στους 300.000 οι συνταξιούχοι που θα εργάζονται μέχρι το τέλος του έτους - Τι κερδίζουν και ποιοι δικαιούνται να φύγουν

Στους 300.000 εργαζόμενους -συνταξιούχους, αναμένεται μέχρι το τέλος του έτους να φτάσει η «ενεργός γήρανση», δηλαδή συνταξιούχοι που είναι και εργαζόμενοι, καθώς το ευνοϊκό καθεστώς δίνει την ευκαιρία σε όσους πληρούν έστω και τις ελάχιστες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, να φύγουν, παραμένοντας στην εργασία, λαμβάνοντας σύνταξη και μισθό.
Μέχρι σήμερα έχουν δηλώσει ότι εργάζονται 220.000 συνταξιούχοι, καθώς ο μέσος μηνιαίος ρυθμός συνταξιοδοτήσεων κυμαίνεται μεταξύ 13.500-15.000 ασφαλισμένων.
Έτσι, ασφαλισμένοι βγαίνουν και πριν το 62ο έτος, χωρίς να έχουν συμπληρώσει την 40ετία, εφόσον είχαν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις την 3ετία 2010-12 (ανήλικων τέκνων), υπό την προϋπόθεση ότι:

- Είναι «παλαιοί» ασφαλισμένοι προ του 1993
- Έχουν θεμελιώσει τις ελάχιστες προϋποθέσεις ως προς τα έτη ασφάλισης
- Αναγνωρίζουν πλασματικά έτη ώστε να «κουμπώσουν» πίσω στο χρόνο τις αναγκαίες προϋποθέσεις ως προς τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης.
- Είτε, στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, ο απασχολούμενος να ζητήσει να εξεταστεί η αίτησή τους με τις παλαιές διατάξεις των μισθωτών του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα.

Η μέση αύξηση στη σύνταξη κατ’ έτος στην εργασία είναι 20 ευρώ (ανάλογα με το ύψος του μισθού) και μπορεί να φτάσει τα 100 ευρώ σε μία πενταετία με μέσο μισθό 1.100 ευρώ.

Προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση

Με λιγότερα από 40 έτη ασφάλισης μπορούν να συνταξιοδοτηθούν:

1) Οι μητέρες με ανήλικα που μπορούν να συμπληρώσουν 5.500 ένσημα ως το 2010 και έκλεισαν το 50ό έτος της ηλικίας τους το 2019 (στο 61 και 10 μήνες).
2) Μητέρες με ανήλικο το 2011 και 5.500 ένσημα (έως 4 έτη, όχι όμως από τέκνα) που έκλεισαν το 52ο έτος της ηλικίας τους έως 2018
3) Μητέρες με 5 πλασματικά έτη και 5.500 ένσημα (18,4 έτη) το 2012 με ανήλικο και 55 ετών το 2018. Με το 55ο έτος στο διάστημα αυτό βγαίνουν με πρόωρη σύνταξη σε ηλικίες από 56,5 ως 61 ετών.
4) Γυναίκες στα Βαρέα με 4.500 ένσημα (τουλάχιστον 3.600 ΒΑΕ και έως 900 μεικτά ή πλασματικά) το 2010 βγαίνουν στο 55ο έτος, με τις ίδιες προϋποθέσεις το 2011 στο 56ο έτος και με 3.600 ΒΑΕ και έως 900 μεικτά το 2012, στο 57ο έτος. Τα 900 ένσημα το 2011 και 2012 μπορούν να συμπληρωθούν με πλασματικά. Το 2010 έως 600 ένσημα από επιδοτούμενη ανεργία και ασθένεια. (Προϋπόθεση 1.000 ΒΑΕ ένσημα τα 17 προηγούμενα της αίτησης συνταξιοδότησης έτη).
5) Μητέρες στο δημόσιο με ανήλικο το 2010 και με 25ετία (σ.σ. μαζί με τα πλασματικά από τα ανήλικα τότε τέκνα) έχει θεμελιώσει το 50ό έτος. Εάν το 50ό το συμπληρώσει έως το 2018 θα συνταξιοδοτηθεί στο 60ο και 2 μήνες. Το ίδιο ισχύει για τις μητέρες στα Ειδικά Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών.
6) Δημόσιοι υπάλληλοι-γονείς ανηλίκων το 2011 με 25ετία μαζί με τα πλασματικά συνταξιοδοτούνται 61ο εάν συμπληρώνουν το 52ο έτος έως το 2019. Το ίδιο και οι μητέρες σε ΔΕΚΟ και τράπεζες.
7) Με 25ετία (γονείς στο δημόσιο και μητέρες στα Ειδικά Ταμεία) και ανήλικο το 2012 η συνταξιοδότηση επιτυγχάνεται το 61ο εάν ο ασφαλισμένος κλείσει το 55ο έτος έως το 2018.
8) Οι τρίτεκνες/οι στο δημόσιο με 20ετία το 2011, βγαίνουν στο 61ο εάν έκλεισαν το 52ο το 2019 (Με 21 έτη ασφάλισης κατά την έξοδο).
9) Οι τρίτεκνες το 2012 οι τρίτεκνοι/ες συνταξιοδοτούνται στο 61ο εάν έκλεισαν το 55ο το 2018 (Με τουλάχιστον 23 έτη ασφάλισης κατά την έξοδο).
10) Με 25ετία το 2010-11 σε ΔΕΚΟ και δημόσιο ο ασφαλισμένος συνταξιοδοτείται στο 60ό εάν συμπληρώσει 35ετία το 2018.
11) Με τις ίδιες προϋποθέσεις το 2012 και 35ετία το 2018, συνταξιοδοτείται 60 ετών και 6 μηνών.
12) Με 25ετία το 2010 οι γυναίκες στο δημόσιο βγαίνουν με μειωμένη στο 55ο.
13) Γυναίκες και Άνδρες με 25ετία το 2011 βγαίνουν με μειωμένοι 56ο.
14) Με 25ετία στο δημόσιο το 2012 η σύνταξη δίνεται στα 58ο. (Και στις τρεις προηγούμενες περιπτώσεις τα συγκεκριμένες ηλικίες πρέπει να έχουν συμπληρωθεί εντός του 2022).

Αναγνώριση πλασματικών ετών

Υπό τον κίνδυνο να βρεθούν με χαμηλές συντάξεις βρίσκονται χιλιάδες ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι και επιστήμονες (γιατροί, δικηγόροι και μηχανικοί), που συνταξιοδοτούνται με την αναγνώριση πλασματικών και συνεχίζουν να εργάζονται-απασχολούνται (είτε σαν τεχνητές και επιστήμονες είτε ως ιδιοκτήτες). Καταβάλλοντας, παράλληλα, επιπλέον ασφαλιστικές εισφορές για κύρια σύνταξη κατά 50%.
Επιπλέον η συνταξιοδότηση με αναγνώριση πλασματικών ετών, εφόσον πλήρωναν όλα τα προηγούμενα χρόνια εισφορές στις κατώτατες κλίμακες και με δεδομένη την παρακράτηση των ετών αναγνώρισης, συνεπάγεται πολύ χαμηλή σύνταξη με δεδομένο ότι ο επιμερισμός των παρακρατούμενων δόσεων γίνεται σε 70 δόσεις (5 χρόνια). Το κόστος για 7 χρόνια αναγνώρισης ανέρχεται στα 14.772 ευρώ. Και για την εξυπηρέτησή τους απαιτούνται πάνω από 300 ευρώ το μήνα.

Οι πλασματικοί χρόνοι

Οι πλασματικοί χρόνοι στον ιδιωτικό τομέα, αναγνωρίζονται με καταβολή εισφοράς 20% επί των μηνιαίων αποδοχών και με ελάχιστο κόστος ίσο με το 20% του εκάστοτε κατώτατου μισθού.
Στο Δημόσιο, η εισφορά 20%, καθιερώθηκε από το 2020 και μετά, ενώ μέχρι τότε η αναγνώριση των πλασματικών χρόνων, είχε κόστος από 6,67% έως 17,7% , που σημαίνει ότι η εξαγορά πλασματικών χρόνων μέχρι το 2020 ήταν φθηνότερη για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Οι ασφαλισμένοι του ιδιωτικού τομέα μπορούν να αναγνωρίσουν ως συντάξιμο χρόνο τα κενά διαστήματα που μεσολαβούν κατά την αλλαγή από τη μία εργασία στην άλλη. Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος που φεύγει από μια εργασία και πάει σε άλλη με κενό διάστημα 6 μηνών, μπορεί το διάστημα αυτό να το εξαγοράσει και να το κάνει συντάξιμο χρόνο. Αντιθέτως, όταν ο ασφαλισμένος του ιδιωτικού τομέα μεταπηδά με πρόσληψη στο δημόσιο, δεν έχει δικαίωμα να εξαγοράσει ως δημόσιος υπάλληλος το κενό διάστημα που μεσολαβεί από την διακοπή απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα μέχρι την πρόσληψη στο δημόσιο.

Αντώνης Βασιλόπουλος
www.bankingnews.gr