Άνοιξε ο ασκός για αυξήσεις 20% μέσω κλαδικών συμβάσεων - Πρώτες υπέγραψαν οι επιχειρήσεις ζαχαρωδών

Επίσημη πρώτη κλαδική σύμβαση προπομπός και για άλλες με το νέο θεσμικό πλαίσιο για 2.000 επιχειρήσεις και 23.000 εργαζόμενους στη βιομηχανία ζαχαρωδών, με αυξήσεις που στην ωρίμανσή τους την τριετία 2026-28 θα ξεπεράσουν το 20%, υπογράφηκε ανάμεσα στην Ομοσπονδία Εργαζομένων Τουρισμού Επισιτισμού, συνεπικουρούμενης του ΣΕΒ και της ΓΣΕΕ, γεγονός που την καθιστά πανελλαδική σύμβαση που υποχρεώνει όλες τις επιχειρήσεις στον κλάδο να την ακολουθήσουν.
Η συγκεκριμένη σύμβαση σύμφωνα με τον πρόεδρο της Ομοσπονδίας Γιώργο Χόντζογλου, δίνει πραγματικές αυξήσεις 4% κάθε χρόνο πάνω από τις κατώτατες αποδοχές, η δε διάρθρωσής τους είναι για φέτος και το 2027 16,86% και για το 2028 3,5%.
Προβλέπει επίσης, τη διατήρηση των επιδομάτων καθώς και προσαύξηση 20% για τους εργαζόμενους που απασχολούνται ως αρχιτεχνίτες στον κλάδο. Επίσης, προβλέπει προσαύξηση 20% στις αποδοχές του τεχνίτη για τους εργαζόμενους που απασχολούνται ως αρχιτεχνίτες, επίδομα προϋπηρεσίας έως δέκα (10) τριετίες, με ποσοστό προσαύξησης 5% ανά τριετία, επίδομα γάμου 10% και επίδομα τουριστικής εκπαίδευσης 10% για αποφοίτους τουριστικών σχολών και 5% για αποφοίτους σχολών ΔΥΠΑ.
Όπως σημειώνει ο ΣΕΒ, ο κλάδος παραγωγής ζαχαρωδών προϊόντων διαχρονικά διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην ελληνική οικονομία, καθώς το 2024 κατέγραψε εξαγωγές αξίας 416 εκ. ευρώ σημειώνοντας ετήσια αύξηση 11,2%.
Τη σύμβαση χαιρέτησαν τόσο ο πρόεδρος του ΣΕΒ Σπύρος Θεοδωρόπουλος, όσο και ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος, ο οποίος άφησε αιχμές για «λαλίστατους αρνητές των πάντων» που θα πρέπει να δώσουν εξηγήσεις στους εργαζόμενους που με περίσσιο θράσος προσπάθησαν να εξαπατήσουν, υποβαθμίζοντας την αξία του κοινωνικού διαλόγου και κυρίως της κοινωνικής συμφωνίας.

Οι επόμενες συμβάσεις που έρχονται

Εκτιμάται ότι θα υπογραφούν συλλογικές συμβάσεις σε κλάδους που σήμερα είναι πλήρως ακάλυπτοι, όπως αυτός των ιδιωτικών υπαλλήλων που αφορά περίπου 700.000 εργαζόμενους.
Έτσι, οι πρώτες επιχειρήσεις που θα επωμιστούν να αυξήσουν τους μισθούς ακολουθώντας τη σύμβαση που έχει συναφθεί μεταξύ εργαζομένων με τις επαγγελματικές οργανώσεις και δεν ακολούθησαν τις αυξήσεις προφασιζόμενες ότι δεν είναι μέλη της επιχειρηματικής οργάνωσης, είναι οι κλαδικές συμβάσεις στο μέταλλο, τις σιδηροβιομηχανίες, στα ενοικιαζόμενα δωμάτια, στις ασφαλιστικές εταιρίες, στις ναυτιλιακές επιχειρήσεις και στα γραφεία ταξιδίων.
Όλοι οι παραπάνω κλάδοι θα πρέπει να εφαρμόσουν τις κλαδικές συμβάσεις εφόσον με το νέο πλαίσιο δραστηριοποιούνται σε Κωδικό Αριθμό Δραστηριότητα (ΚΑΔ), σύμφωνα με την φορολογική δράση της εταιρίας. Κατά συνέπεια οι επιχειρήσεις αυτές θα πρέπει να προσαρμόσουν τους μισθούς που πηγάζουν είτε από ατομικές συμφωνίες, δηλαδή τα 880 ευρώ, αλλά και τα έτη απασχόλησης, στα αντίστοιχα κλιμάκια τα οποία για τις Σιδηροβιομηχανίες ξεκινούν από 987€ ως 1.283 € για τους εργαζόμενοι σε ενοικιαζόμενα δωμάτια από 901€ ως 970 € για τις Ασφαλιστικές εταιρείες από 1.097€ – 1.495€, για τις Ναυτιλιακές επιχειρήσεις από 1.156 € – 2.638€ και για τα Γραφεία ταξιδίων από 967€ – 1.785€.
Για παράδειγμα, στον κλάδο του μετάλλου οι εξειδικευμένοι εργατοτεχνίτες χωρίς προϋπηρεσία θα έχουν κατώτατο μισθό από 973 έως 987 ευρώ. Αν σήμερα λαμβάνουν 880 ευρώ (κατώτατος μισθός) η αύξηση είναι της τάξης του 12% και 93 ευρώ το μήνα. Και φυσικά η σύμβαση προβλέπει μια σειρά από επιδόματα, που θα είναι επίσης υποχρεωτικά, όπως επίδομα επίβλεψης (70 ευρώ/μήνα), ειδικών συνθηκών (10% – 20%) κ.α.
Στα τουριστικά γραφεία οι κλαδικοί μισθοί για το 2026 διαμορφώνονται για το υπαλληλικό προσωπικό από 968 ευρώ για προϋπηρεσία έως 2 έτη και 1.785 ευρώ για προϋπηρεσία 39-40 έτη. Συνεπώς, εδώ η αύξηση για μισθωτούς υπαλλήλους που παίρνουν τον κατώτατο (880 ευρώ) θα είναι 10% και 88 ευρώ το μήνα.
Επίσης, υποχρεωμένες στην επέκταση των μισθών είναι:

• Οι επιχειρήσεις Πετρελαίου και Υγραερίων όλης της χώρας, όπου η συγκεκριμένη σύμβαση λήγει στις 31/3/2026.
• Οι επιχειρήσεις καλλυντικών με την ειδικότητα του/της συμβούλου ομορφιάς/αισθητικού, την ειδικότητα του/της συμβούλου ομορφιάς/αισθητικού
• Οι επιχειρήσεις σε μη κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα όλης της χώρας (ενοικιαζόμενα δωμάτια)
• Στους Ιατρικούς Επισκέπτες όλης της Χώρας
• Στους ηλεκτρολόγους που απασχολούνται στα ξενοδοχεία όλης της χώρας και στα ηλεκτρολογικά καταστημάτα.
• Στις Καπνοβιομηχανίας όλης της χώρας
• Στους Αρχαιολόγους μέλη του Συλλόγου Εκτάκτων Αρχαιολόγων (Σ.ΕΚ.Α)
• Στις πρακτορειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας που είναι μέλη της Διεθνούς Ναυτικής Ένωσης (Δ.Ν.Ε.)
• Στο υπαλληλικό προσωπικό των ναυτιλιακών πρακτορείων και ναυτιλιακών επιχειρήσεων όλης της χώρας
• Στα γραφεία ταξιδίων και τουρισμού.

Αντώνης Βασιλόπουλος
www.bankingnews.gr