γράφει : ΜΙΝΑ ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ
Στο «στόχαστρο» της Τρόικας βρίσκονται οι δημόσιοι υπάλληλοι, η οποία, πιέζει ασφυκτικά την κυβέρνηση προκειμένου να προχωρήσει άμεσα σε τρεις ενέργειες.
Αυτές είναι:
Έως τον Δεκέμβριο του 2012 να έχουν απομακρυνθεί 30.000 εργαζόμενοι από Υπουργεία, ΔΕΚΟ,ΟΤΑ και Οργανισμοί του Δημοσίου προκειμένου να υλοποιηθεί η Μνημονιακή δέσμευση για 150.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων ως το 2015. Σύμφωνα με πηγές του οικονομικού επιτελείου, οι εκπρόσωποι των δανειστών μας παραμένουν αμετακίνητοι στο θέμα της δραστικής μείωσης του προσωπικού στο Δημόσιο. Ο αριθμός των 150.000 απολύσεων δεν μπορεί να προκύψει μόνο μέσα από τις συνταξιοδοτήσεις, οι οποίες εκτιμάται ότι δεν είναι δυνατόν να ξεπεράσουν τα 100.000 άτομα ως το 2015.
Να εφαρμόσει «εδώ και τώρα» το μέτρο της εργασιακής εφεδρείας , έτσι ώστε να εξοικονομηθούν τα 240 εκατ. ευρώ από αυτό το μέτρο.
Σε περίπτωση που η εργασιακή εφεδρεία δεν προχωρήσει όπως ορίζει το Μνημόνιο τότε να εφαρμοσθεί το σενάριο της εκ περιτροπής απασχόλησης στο Δημόσιο (Paid furlough). Μέτρο το οποίο θα μειώσει αισθητά το μέγεθος της μισθολογικής δαπάνης στο Δημόσιο αφού ένας υπάλληλος θα δουλεύει λιγότερες μέρες στην υπηρεσία, στον Οργανισμό ή στον δημόσιο φορέα στον οποίο έχει διορισθεί. Πρόκειται για ένα θεσμό ο οποίος βρίσκει μεγάλη απήχηση στο εξωτερικό και η άποψη της Τρόικας είναι πως όσα μέτρα εφαρμόζονται στον ιδιωτικό τομέα θα πρέπει να ισχύουν και για το Δημόσιο.
Την ίδια στιγμή, μόνο για φέτος δεν θα ισχύσουν οι μειώσεις κατά 12% στα ειδικά μισθολόγια. Το μέτρο αφορά: γιατρούς του ΕΣΥ, δικαστικούς, διπλωμάτες, πανεπιστημιακούς, αλλά και όλους τους ένστολους . Το «πακέτο» των 11,5 δις. ευρώ της επόμενης διετίας είναι δύσκολο να κλείσει με τα μέτρα που έχει ήδη προτείνει η κυβέρνηση στην τεχνική αντιπροσωπεία των ξένων.Από το πακέτο αυτό , 3,5 έως 4 δισ. ευρώ εξακολουθούν να βρίσκονται «στον αέρα», καθώς αφορούν περικοπές που δεν έχουν κριθεί ικανοποιητικές από τους δανειστές μας.
Από την πλευρά της, η κυβέρνηση θέτει ως «κόκκινη γραμμή» την αποφυγή των απολύσεων και αντιπροτείνει την υιοθέτηση της εργασιακής εφεδρείας. Παράλληλα, δεσμεύεται για σχεδόν μηδενικές ανανεώσεις συμβάσεων, ώστε να περιοριστικά δραστικά και ο αριθμός των συμβασιούχων. Ειδικότερα, υπολογίζεται ότι περίπου 45.000 δημόσιοι υπάλληλοι θα μπορούσαν να αποχωρήσουν μέσω εργασιακής εφεδρείας ως το 2015 και επιπλέον 25.000 συμβασιούχοι οδηγούνται προς την έξοδο αφού δεν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις εργασίας τους.
Μ. Χριστοδούλου
www.bankingnews.gr
Έως τον Δεκέμβριο του 2012 να έχουν απομακρυνθεί 30.000 εργαζόμενοι από Υπουργεία, ΔΕΚΟ,ΟΤΑ και Οργανισμοί του Δημοσίου προκειμένου να υλοποιηθεί η Μνημονιακή δέσμευση για 150.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων ως το 2015. Σύμφωνα με πηγές του οικονομικού επιτελείου, οι εκπρόσωποι των δανειστών μας παραμένουν αμετακίνητοι στο θέμα της δραστικής μείωσης του προσωπικού στο Δημόσιο. Ο αριθμός των 150.000 απολύσεων δεν μπορεί να προκύψει μόνο μέσα από τις συνταξιοδοτήσεις, οι οποίες εκτιμάται ότι δεν είναι δυνατόν να ξεπεράσουν τα 100.000 άτομα ως το 2015.
Να εφαρμόσει «εδώ και τώρα» το μέτρο της εργασιακής εφεδρείας , έτσι ώστε να εξοικονομηθούν τα 240 εκατ. ευρώ από αυτό το μέτρο.
Σε περίπτωση που η εργασιακή εφεδρεία δεν προχωρήσει όπως ορίζει το Μνημόνιο τότε να εφαρμοσθεί το σενάριο της εκ περιτροπής απασχόλησης στο Δημόσιο (Paid furlough). Μέτρο το οποίο θα μειώσει αισθητά το μέγεθος της μισθολογικής δαπάνης στο Δημόσιο αφού ένας υπάλληλος θα δουλεύει λιγότερες μέρες στην υπηρεσία, στον Οργανισμό ή στον δημόσιο φορέα στον οποίο έχει διορισθεί. Πρόκειται για ένα θεσμό ο οποίος βρίσκει μεγάλη απήχηση στο εξωτερικό και η άποψη της Τρόικας είναι πως όσα μέτρα εφαρμόζονται στον ιδιωτικό τομέα θα πρέπει να ισχύουν και για το Δημόσιο.
Την ίδια στιγμή, μόνο για φέτος δεν θα ισχύσουν οι μειώσεις κατά 12% στα ειδικά μισθολόγια. Το μέτρο αφορά: γιατρούς του ΕΣΥ, δικαστικούς, διπλωμάτες, πανεπιστημιακούς, αλλά και όλους τους ένστολους . Το «πακέτο» των 11,5 δις. ευρώ της επόμενης διετίας είναι δύσκολο να κλείσει με τα μέτρα που έχει ήδη προτείνει η κυβέρνηση στην τεχνική αντιπροσωπεία των ξένων.Από το πακέτο αυτό , 3,5 έως 4 δισ. ευρώ εξακολουθούν να βρίσκονται «στον αέρα», καθώς αφορούν περικοπές που δεν έχουν κριθεί ικανοποιητικές από τους δανειστές μας.
Από την πλευρά της, η κυβέρνηση θέτει ως «κόκκινη γραμμή» την αποφυγή των απολύσεων και αντιπροτείνει την υιοθέτηση της εργασιακής εφεδρείας. Παράλληλα, δεσμεύεται για σχεδόν μηδενικές ανανεώσεις συμβάσεων, ώστε να περιοριστικά δραστικά και ο αριθμός των συμβασιούχων. Ειδικότερα, υπολογίζεται ότι περίπου 45.000 δημόσιοι υπάλληλοι θα μπορούσαν να αποχωρήσουν μέσω εργασιακής εφεδρείας ως το 2015 και επιπλέον 25.000 συμβασιούχοι οδηγούνται προς την έξοδο αφού δεν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις εργασίας τους.
Μ. Χριστοδούλου
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών