Τελευταία Νέα
Οικονομία

Οικονομικό Φόρουμ Δελφών: Πώς θα βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα του δημόσιου τομέα

Οικονομικό Φόρουμ Δελφών: Πώς θα βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα του δημόσιου τομέα
Η δημόσια διοίκηση επί τάπητος σε πάνελ στο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών

 Η αποτελεσματικότητα της δημόσιας διοίκησης και οι προσπάθειες που πρέπει να καταβληθούν προς την κατεύθυνση αυτή, απασχόλησαν μία ακόμη γόνιμη συζήτηση που έλαβε χώρα στο 4ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών.  
«Δεν φταίει μόνο η δημόσια διοίκηση για την κρίση στη χώρα, είπε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου. Δεν πρέπει να ισοπεδώνεται. Εξελίχθηκε.
Πώς μπορούμε να προλάβουμε το τρένο του ψηφιακού ανασχηματισμού, αν δεν βάλουμε νέο αίμα στη δημόσια διοίκηση;
Οι θεσμικές αλλαγές είναι αναγκαίες. Δεύτερος στόχος είναι μια δημόσια διοίκηση που να συνδυάζεται με την ψηφιακή ανασυγκρότηση.
Τρίτος στόχος είναι μια δημόσια διοίκηση που θα προλάβει το ψηφιακό τρένο αλλά να μπορεί να κατοχυρώνει το δημόσιο συμφέρον.
Η δημόσια διοίκηση δεν είναι εταιρεία. Η δημόσια διοίκηση έχει το ανθρώπινο δυναμικό της, είναι ο πλούτος της ή το πρόβλημα της.
Η αξιολόγηση έχει ταλαιπωρηθεί στο ελληνικό δημόσιο. Συνδέθηκε με την διαθεσιμότητα. Κατά 85% η αξιολόγηση γίνεται κάθε χρόνο.
Το 2018 αποχώρησαν από το δημόσιο 9.000. Υπήρχαν και 241 απολύσεις για πειθαρχικούς λόγου», είπε η κ. Ξενογιαννακοπούλου.
«Κάθε γραφειοκρατικός μηχανισμός έχει ένα στόχο, να μεγαλώνει», είπε ο βουλευτής της ΝΔ, Μιλτιάδης Βαρβιτσιώτης.
Τα τελευταία έχουμε υιοθετήσει όλες τις φιλοδοξίες όλων των οργανισμών.
Έχουν φτιαχτεί πολλές γραμματείες, ανεξάρτητες αρχές, που προσθέτουν γραφειοκρατία.
Άλλο δημόσια διοίκηση και άλλο δημόσιοι υπάλληλοι. Ξεχωρίζω τους δημοσίους υπαλλήλους από την δημόσια διοίκηση.
Έχουμε ένα γερασμένο προσωπικό. Δεν είναι ικανοί να κάνουν έναν ηλεκτρονικό διαγωνισμό.
Χρειαζόμαστε εξειδικευμένο προσωπικό», είπε ο κ. Βαρβιτσιώτης.
«Ανήκω σε ένα χώρο που έχει κάνει κριτική μέχρι αυτομαστιγώματος», είπε η Εύη Χριστοφιλοπούλου, βουλευτής Δημοκρατικής Συμπαράταξης.  
Θα κάνω μια αναδρομή στις μεγάλες μεταρρυθμίσεις. Στην Ελλάδα έχουμε ζήσει δύο είδη συναινέσεων. Πρώτον ήταν συναίνεση μετά την ψήφιση. Ο ΑΣΕΠ, τα ΚΕΠ, το εθνικό σύστημα υγείας και άλλοι θεσμοί, ηλεκτρονική συνταγογράφηση. Δεύτερο είδος συναίνεσης, ψήφιση στη Βουλή το 2013.
Ψηφίστηκε ένας νόμος για τα ανοιχτά δεδομένα και ψηφίστηκε από όλους. Σήμερα παραμένει ανενεργός. Τι πάει λάθος τελικά;
Δεν καταφέραμε την αξιολόγηση.
Στη μήτρα του προβλήματος είναι ο φόβος του μέσου δημοσίου υπαλλήλου, ότι αυτοί εκεί θα αποφασίσουν για την μοίρα μου.
Στην υγεία είναι σημαντικό να είναι ξεκάθαρο και αποκεντρωμένο το σύστημα. Ο ΕΟΠΥΥ τελικά καρκινοβατεί. Υπάρχει μια κοινωνία που αντιστέκεται στην αλλαγή.
 «Το κράτος είναι ακριβό και δεν έχει κουλτούρα παραγωγής, είπε ο Δημήτρης Σεβαστάκης, βουλευτής  του ΣΥΡΙΖΑ.  
Πολλά αντικείμενα καταργούνται. Πολλά πράγματα έχουν πολιτιστική ρίζα. Ο βασικός μηχανισμός στην Ελλάδα είναι το κράτος. Παραγγέλνουν οι πολιτικοί το κοινό και το κοινό τους αναπαράγει. Όλες οι έννοιες έχουν παραποιηθεί. Έχεις φτιάξει έναν ΑΣΕΠ που σχετίζεται με μοριοδοτήσεις.
Οι μοριοδοτήσεις είναι κάτι εύπλαστο. Είναι έτσι, ότι ο ΑΣΕΠ μοριοδοτεί με δικαιοσύνη;
Έχεις  3 φίλους 7 εχθρούς, αν δεν έχεις πρόσβαση στο βαθύ κράτος, όπως το κόμμα μου, αλλά υπάρχει και κάτι άλλο, ότι δεν γουστάρεις και το ρίσκο το παίρνεις.
Να μειώσουμε το κράτος και να δώσουμε περιοχές του κράτους στον ιδιωτικό τομέα, άκουσα να λέγεται.
Αυτό δεν παράγει γραφειοκρατία; Το μόνο εργαλείο που διαθέτεις είναι το αποτέλεσμα τη δουλειάς σου.
Έχουν χρησιμοποιηθεί όλα τα τεχνάσματα.
Αν ονοματίσεις τον υπάλληλο , τίθεται σε διαθεσιμότητα. Αποτέλεσμα; Κατέβασαν τα μολύβια. Χάνεις και αυτούς που έχεις.
Έκοψες την ευθύνη από τον υπάλληλο. Το επιτρεπτικό μοντέλο. Αυτό το μοντέλο παρήγαγε το ίδιο αποτέλεσμα. Για να αγκιστρώσεις την ευθύνη στο πρόσωπο,  πρέπει να μετρήσεις πόσους φακέλους διεκπεραιώνει», είπε ο κ. Σεβαστάκης.
 «Θα άξιζε να ψηφίσει κανείς την ΝΔ όχι γιατί είναι κόμμα αλάθητων αλλά γιατί έρχεται σεμνά και σοβαρά και μιλά χωρίς περιστροφές για τις κλαδικές που δεν έχουν θέση στο δημόσιο, τον λαϊκισμό που κατατρώει τη διοίκηση, είπε ο Κωστής Χατζηδάκης, αντιπρόεδρος της ΝΔ. Το κόμμα μας είναι έτοιμο να πληρώσει και νέο κόστος.
Κάνουμε μια συμμαχία με τους καλούς δημοσίους υπαλλήλους. Δεν γίνονται θαύματα με 660.000 ανθρώπους.
Στοχοθεσία και αξιολόγηση που θα έχει αντιδράσεις αλλά και την εξουσιοδότηση του ελληνικού λαού.

www.bankingnews.gr

Ρoή Ειδήσεων

Σχόλια αναγνωστών

Δείτε επίσης